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以效益为中心的企业档案管理 深圳：2026年04月16日
课堂讲授+案例分析+情景演练，突出实战性与实用性【参加对象】各企、事业单位各级各部门、办公室、综合管理、人力资源、资料管理中心、文控中心、信息管理、工程项目档案资料员、科室主任及部门经理等各类档案管理专兼职人员等。课程大纲第一章 企业档案管理效益和价值一、那些事物是企业档案管理的对象二、企业档案管理创新和发展方向三、档......
职业化秘书与助理的综合技能提升训练营 深圳：2026年04月17日
→ 明确各级行政管理人员的职业发展方向；→ 岗位认知，职责明确；→ 明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识；→ 学会奠定非领导的“领导“地位；→ 运用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ；→ 有效利用时间管理的工具，提高自身工作效率；&......
高效商务书面沟通与公文写作技巧 深圳：2026年04月17日
1、实用有效，为学员提供商务写作的实际操作步骤，落地性强；2、不仅是技能提升课程，还是一次跨文化的沟通交流，课堂将对西方写作进行剖析与对比，为学员提供更宽泛的写作思路，提升学员写作专业度。课程对象需要提升商务书面沟通和文案撰写能力的职场人士课程大纲一、解析TCS三级跳(Tone, Content, Structure)......
妙笔生花-企业公文写作实战技巧演练 深圳：2026年04月17日
1.信息时代的发展趋势。中国进入新时代，未来经济发展将进“互联网+”时代，信息创造与传播将更加便利、迅猛、精准、实用，微信微博、邮件文件、智慧办公......企事业单位都将在信息化潮流中面临“快鱼吃慢鱼”式的竞争，而文字是最重要的信息承载者，文字呈现能力是最关键的信息创造......
资深秘书、行政（文秘）助理能力提高训练 深圳：2026年04月17日
1.了解专业行政、秘书/助理的职责与角色，工作范围与未来展望。2.学习提升工作效率的技巧，包含档案管理、时间管理、会议管理，公文写作以及上司的行程管理。3.学习职场中的人际关系处理与沟通协调技巧，成为上司的得力助手。4.学习专业行政、秘书/助理的礼仪与应对技巧，塑造专业的形象。5、掌握企业危机公关管理和舆情应对方法。培......
现代企业档案管理全流程专业规范与业务实操 深圳：2026年04月18日
各企、事业单位各级各部门、办公室、综合管理、人力资源、资料管理中心、文控中心、信息管理、工程项目档案资料员、科室主任及部门经理等各类档案管理专兼职人员等。课程大纲：引子：档案丢了引发的思考---企业档案管理问题回顾与分析第一篇：新时势与专业原理理念篇第一讲、AI智能化时代档案管理新趋势新国策新挑战新理念1.1AI智能化......
行政工作统筹管理 深圳：2026年04月24日
开篇:行政效率迷失的那些事----数字化转型新时期行政工作效率迷失分析第一篇：重新认识行政管理及其价值和定位一、新时期新认识1、数字化时代的行政管理新问题、新机遇、新挑战2、企业行政管理的新价值与新定位3、企业行政管理的新特点与新内涵4、企业行政管理的新角色与新使命案例与互动：基于公司治理新解读的行政管理新价值、新定位......
向华为学习行政管理 深圳：2026年04月30日
企业团队中层管理者、客户服务人员、销售团队精英、优秀员工等课程大纲第一部分 深入了解标杆企业行政人员7档职业发展，做自己20年+的行政高管职业规划第一模块 职业生涯规划初见面1.我为什么工作？工作的意义在哪里？a.找到激励自己工作的终极目的b.四招动态打造职业发展的方向和策略2.职业发展需要规划吗？规划的价值是什么？a......
行政管理培训内训课程
新时代公文写作与处理暨办公室综合管理工作实务及文秘人员核心技能再提升研修班 主讲：闫老师
（一）公文写作的基本规律、技巧和写作要领1．通知、报告、请示、函等几种常用公文的适用范围与区分、特点及写作技法；2．报纸、网络等不同媒体宣传类文稿的写作技巧；3．不同类型工作总结的写作要领与创新点；4．公文写作常用术语汇释与常见易混易错字词辨析；5．公文文稿的评价标准和如何审阅修改报送的公文。（二）公文处理规范化处理流......
高效的会议管理 主讲：舒老师
第一章为什么要召开会议？ 1. 会议的目的 2. 会议的类型和规模 3. 什么是有效的会议 4. 有效会议的几个必备要素 5．会议的成本与会议的机会成本管理 6．会议的机会成本控制 第二章有效的会议 1．为什么有的会议会失败？ 2．会议中常见的问题 3．如何防范会议中常见的问题 (如: 不准时, 跑题, 与会者不发言,......
高级行政管理特训 主讲：祁老师
如何创新型、系统化地开展行政工作中关于提升服务满意度方面的优秀实践经验。1. 行政管理者应该具备高效解决式创新思维SF+，系统化开展行政统筹能力和执行效率；2. 学会焦点问题解决和危机应对，增强精细化管理意识，提升沟通和协调能力，营造良好的管理氛围；3. 打造积极的企业文化，改进和完善行政管理的目标，提升行政服务的满意......
