深圳领导力培训

深圳领导力培训公开课

高情商领导者深圳：2026年05月17日

一、迎接新世纪的自我定位解问题OR换问题KACB的循环企业与人的终极目标提高思考水平才能找到答案二、什么是情商？三、什么是情商领导力？四、情商对领导的作用五、利用情商来引导和激励自己强化自我意识自我管理的技巧六、IQ与EQ的思考与运用情绪的迷思检测您的EQ指数七、EQ高手的五大能力八、认识自己的情商九、......

领导梯队：全面打造领导力驱动型公司深圳：2026年05月20日

1、学习并掌握一套行之有效的世界领先的领导梯队建设的体系模式：领导梯队六个阶段解析；2、学习并掌握基于领导梯队模型的人才发展体系构建的系统方法： LAD人才发展模型；3、学习并掌握基于领导梯队模型的人才发展体系的应用落地工具：人才测评、教练技巧、行动学习。课程对象：需要提升自我领导力及发展下属领导力的企业各级管理人员、......

蝶变—管理者情境修炼深圳：2026年05月22日

无数事实证明，学习场景与实际工作应用场景越接近，学习的内容就越容易被应用。管理即实践，管理者的学习可以离线，但不能脱离实践，应该为管理者建构基于实践、再现真实管理场景的学习产品——这也正是“训战结合”的真谛。本课程以任何一名管理者在其工作实践中必然遇到的典型管理问题为情境......

学德鲁克：管理者与组织（管理协同篇）深圳：2026年05月22日

本课程帮助管理者反思与重塑自身与组织内各方面的关系，理解自己在企业中所需要做的独有的工作 ----决策，初步建立“依靠目标和自我控制进行管理 (MBO)” 的理念，重新审视目标和任务的本质，使其在组织中自发性地关注成果，重视贡献，强调机会，善用组织资源。在工作中建立良好的习惯，重视发挥自己与他......

《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作深圳：2026年05月26日

1—用积分解决制度执行力的问题2—用积分建立健康的企业文化3—用积分解决分配上的平均主义4—用积分解决客户流失和员工流失问题5—用积分解决管理干部不作为的问题6—用积分解决质量管理的问题7—用积分解决评先进的问题8—用积分解......

高情商领导力：打造高绩效团队深圳：2026年05月27日

一句话定义这门课：把情商作为战略资源，托举绩效的达成。此次课程会让大家关注到一种看不到的资源，即：情绪。打破“职场不需要情绪、情绪化的人都是不职业的”这样的误区，意识到“自动驾驶”的利弊，开始关注对方（包括企业内部员工、同事、上级，企业外部客户、供应商、政府官员等）的情绪......

阳明心学深圳：2026年05月27日

凡人眼中工作是工作，修行是修行。王阳明认为，工作就是修行，他解释到，在工作中自然而然的按照良知要求去行事，除了良知的指示外，心无旁骛，你在工作中的表现如何，良知轻而易举就能知道，不欺良知，才是真修行。那么，在距斤今有将近500年的王阳明心学，对于现代人的生活到底还有什么意义？此次课程杨军老师将围绕阳明心学的核心理念以及......

走近深圳华为-向华为学管理【特价】深圳：2026年05月28日

零距离感受华为以客户为中心和以奋斗者为本的文化根本透过看与学的深度结合，拓展视野，深刻理解未来商业的发展大势华为案例解读，看清企业管理背后的规则，结合自身，理清思路发展思维，探究自身企业转型变革的正确方法和必由之路培训对象：董事长、总经理等高管，强烈建议企业老总带领人力资源、企业文化负责人共同参加培训内容：第一天走进......

领导力培训内训课程

领导力提升沙盘模拟主讲：任老师

一名优秀的领导应具备什么样的能力？按照现代领导力理论学说，领导者要具备：执行力、专业力、学习力、激励力、创意力、洞察力、.决策力、变革力及文化力等九大能力。本沙盘课程通过2天高瞻远瞩、统揽全局的模拟公司经营、战略思维、创新，使学员不仅完成了围绕培训主题的高质量学习，达到有效提高相关管理素质的目的。还将会在思想深处发生脱......

国学智慧与领导之道（颜何）主讲：颜老师

在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环境里，领导者个人的影响力和领导力不可低估，提升中高层管理的领导力素质至关重要，基于当今时代的发展，单一文化属性的领导力已经无法满足企业发展、市场开拓、激励下属、团队建设等诸多问题，那么让我们一起学习中华优秀传统文化，运用国学经典的智慧提升事业领导力、从而成为高效的导师型领导者、成就......

赋能领导力 -提升组织绩效“群策群力解决工作瓶颈” 主讲：林老师

阿里巴巴不断强调要赋能商家、赋能中小企业；腾讯的格局观是“连接一切，赋能于人”；京东到家发布了“零售赋能”新战略；联想则要做“智能变革”的推动者和赋能者……这些平台型的大企业都在不厌其烦地强调赋能的智慧和力量，那么赋能究......

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