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出海企业跨文化突围——全球团队领导力实战工作坊 深圳：2026年08月14日
企业管理团队、国际业务人员、人力资源管理人员课程大纲：模块一:初到海外，为什么我们总是误会彼此1.生而全球，中企出海成功关键要素钻石模型2.盖洛普报告“的背后，68%的跨国并购失败源于跨文化准备不足?3.你看到的不一定是真实的?4.从星巴克logo变迁由外而内认识跨文化5.案例分享:聊了45分钟的家常没有换......
教练式辅导：激发员工的潜能 深圳：2026年08月14日
模块一：管理的责任1.什么是管理者的责任2.服务与贡献3.德鲁克论自我控制4.讨论分享：我们需要承担哪些责任？5.管理者五项核心任务自我测评6.从目标制定1.0到2.0的跨越7.从上到下制定目标—从下到上支撑目标8.人脑的应对机制与目标—达成共识的目标9.德鲁克的教诲：目标管理与自我控制10.实......
MP3高效管理者速成班（3天+2晚） 深圳：2026年08月14日
理想很丰满，职场蛮骨感。老黄牛、拼三郎，总是目送俏鹦鹉飞上枝头折桂、撒欢，一脸无奈！仰天浩叹：做得好不如说得好，写得好；说得好、写得好，还得要做到、出绩效；出绩效须得善思考，能谋善断、明察秋毫。单边作战的技术能手或业务高手混迹管理，如何会听、会说、会写？如何善分析、决策、计划、执行？如何控过程、管好人、出绩效？成了新晋......
出海企业团队管理和跨文化领导力实战工作坊 深圳：2026年08月14日
模块一：初到海外，为什么我们总是误会彼此？1.生而全球，中企出海成功关键要素钻石模型2.盖洛普报告的背后，68%的跨国并购失败源于跨文化准备不足？3.你看到的不一定是真实的？4.从星巴克logo变迁由外而内认识跨文化5.案例分享：聊了45分钟的家常没有换来订单谁之过？模块二： 跨文化突围，你必须了解的文化地图1.如何管......
向德鲁克学习：卓有成效的管理者 深圳：2026年08月14日
企业收益：1.通过学习和实践，重新激发组织活力2.管理者建立整体视角和系统性思维。从关注职权，到担当责任3.聚焦要事，抵御紧急事务进攻，团队厘清时间与资源的投向，做成难而正确的事。4.营造多元化的团队氛围。人人敢于亮出主张，拥抱异见，力出一孔岗位收益：1.摆脱忙碌又低效的窘境，工作更有成果，也更有成就感。2.将自己的才......
九型人格心理学：识人用人 深圳：2026年08月15日
深入认识九型人格心理学不同性格内在核心动机价值，挖掘性格本质特性；透彻掌握辨识自己和他人的性格类型之技巧，摆脱传统测试问卷之束缚；洞悉自己与家人、伙伴、朋友和客户性格的沟通禁忌，有效避免错误信息传递，更促进和谐关系，显著达成沟通意向；熟练运用九型人格心理学领导技巧，显著提升团队整体绩效水平，同时达至和谐团队效果；以九型......
教练型领导力—把每一位员工带成干将 深圳：2026年08月19日
企业收益：1、在组织内部建立结果导向的教练文化，使管理效能最大化，达成业绩；2、建立亲和式的教练文化，提升员工的敬业度，并有效降低离职率；3、有效提升管理者的领导力，实现从个人能力到团队能力、组织能力的跃迁；岗位收益：1、了解教练型领导力的原则：支持、期待、信任，形成教练思维模式；2、掌握教练式倾听、提问、反馈及指导的......
管理者必备核心技能提升之团队领导力 深圳：2026年08月20日
绝大多数现代企业认为培育核心竞争力的途径就是“建立人才优势”。在他们看来，具有竞争优势的“人才”在推动企业持续发展、变革创新过程中扮演着重要的角色，甚至起到决定性的作用。“人才优势就是企业优势”的论调在这样的企业内部弥漫且根深蒂固。然而，这样的企业......
领导力培训内训课程
房地产教练型领导力 主讲：许老师
伽利略有句名言：企业管理者你不可能教会下属做每一件事，你可以帮助他自己去发现自我。用这句名言来说明教练型上司的作用是最恰当的了。教练型上司让员工自己觉醒并自我改变。管理之道，并不取决于管理者手下有多少精英，而是取决于管理者的管理方法和技巧，取决于管理者如何运用这些管理方法和技巧带领团队，让团队快速成长。教练型上司就是这......
建筑企业领导力与团队管理 主讲：许老师
理解领导者思维模式掌握管理者角色认知掌握项目团队管理的技巧；掌握360度项目沟通与冲突解决技能；掌握项目团队授权与激励技巧。课程实施施工项目过程管理融入培训现场，施工合同—交钥匙过程沙盘推演，玩转项目施工全过程；施工项目实操案例分组讨论、角色互换训练为主，互动式教学；2次现场测试；施工案例真实分析，既有抢答......
领导决断力提升 主讲：刘老师
为规划贵司，中高层管理干部提升决断力技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经xxxxxx企业管理咨询有限公司依据贵公司的课程需求情况，拟订本培训规划书，以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量，同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。课程说明：经营环境的剧变，......
