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MTP中层干部核心管理技能提升 深圳：2026年07月24日
从业务/技术到管理的管理新人，能把管理职责正常担当起来。在岗的中层管理者，系统梳理管理知识，提升和改善管理效率。遇到新问题的中层管理者，理清思路，找到解决新问题的方法。第一天：管理认知与角色认知；目标管理，工作闭环管理实战方法；时间管理和会议管理方法。第二天：跨部门协同三大策略及工作方法；协同推进各阶段沟通方法；问题分......
克服团队协作的五大障碍 深圳：2026年07月24日
理解五大障碍产生的原因、表现，通过测评清晰团队目前的现状和改进方向掌握建立信任的概念和方法，帮助团队建立基于弱点的信任掌握掌控冲突的来源和定义，通过描述冲突和制定冲突规条，帮助团队建立开放氛围掌握兑现承诺的方法和工具，推动团队在决策过程中积极参与和承诺，并能高效执行掌握承担责任的概念和方法，建立团队成员主动担责的意识和......
管理者必备教练技术 深圳：2026年07月24日
第一模块：教练型管理者的角色认知1、社会发展趋势和新生代加入职场，成为教练型领导已是刚需2、教练型管理者和传统型管理者的不同之处3、观看视频，感知教练的巨大价值和工作方式4、教练型管理者工作全景图第二模块：教练型管理者的成功之道1、企业平衡计分卡、战略和企业价值链的经营全局观2、教练技术成功的底层逻辑TRUST建设3、......
成为时间管理高手 深圳：2026年07月26日
第一章 改变从心开始一、阻碍成功的因素1.发挥我们最佳水平的障碍2.人, 为何安于现状?3.思维转变二、好习惯的力量1.心态决定命运2.主动积极者运用四种天赋第二章 认识时间一、时间的定义及特征1.什么是时间？2.时间的分类v 互动游戏：剪时间3.时间的特征二、时间价值分析1.职员时间价值分析2.时间资本v 案例分析：......
卓越管理者的5大核心能力训练 深圳：2026年07月26日
从优秀到卓越，助力中层管理者成为中坚力量作为一个中层管理者，你是否常常经历以下情形：自己可以很好做事，但团队成员却积极性不高，死气沉沉；工作时经常没有思路，总需要上级给出提示或方案；不知道如何激励员工，特别是新生代，甚至把激励等同于金钱，手段单一；有的团队成员成长快，有的团队成员成长慢，如何培养员工？中层管理者是企业的......
高效率时间管理与团队沟通技巧 深圳：2026年07月29日
各级基层主管课程收益● 建立正确的时间管理理念，走出时间管理误区；● 重塑正确的时间管理模型，塑造自我效能思维；● 掌握有效的时间管理方法，提高时间管理效能；● 减少工作中时间浪费习惯，改变拖延低效行为；● 学习安排工作的优先顺序，让工作更富有效率；课程大纲第一讲 高效能时间管理认知1、为什么：时间管理的重要性；2、是......
成为卓越领导—构建高绩效团队 深圳：2026年07月30日
* 知晓“团队领导力”对一个管理者的重要性* 知晓三项核心的团队特征* 理解与体验“团队工作模式”的过程与行为要领* 收获一套指导课后应用的“团队工作模式”操作指南培训对象* 部门经理及以上* 至少二年以上管理经验的管理者* 至少二位下属的 Tea......
DISC性格分析与企业管理 深圳：2026年07月30日
龙生九子，各有所长花开百朵，各秉风情。天地生人，有如天空开阔者，胸有丘壑，领百万兵有如春雨温和者，柔性善施，抚慰人心有如骏马自由者，驰骋千里，逐风而行有如山崖坚定者，沉着大气，雷霆不惊。没有一种性格比其他人好，没有一种性格比其他人差，最重要的是接纳自己，了解他人，用不同的方法去应对，找适宜的环境去成长。DISC做为世界......
中层管理培训内训课程
高绩效团队管理者的自我修炼 主讲：卫老师
为什么伟大的理想不能如愿转变为现实？为什么无懈可击的战略方案达不到预期的效果？为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果？为什么小心翼翼，费尽心思却被对手抢占先机？为什么同样的计划，同样的策略，业绩却相差十万八千里？面对这些问题，您有何感想？这一切“为什么”的背后都隐藏着一个重要的现实，那就......
房地产企业高效团队建设与群体决策沙盘模拟培训课程 主讲：彭老师
房地产企业《高效团队建设与群体决策》沙盘模拟培训课程系通过房地产行业环境下的实战演练，组织受训学员共同打造高效率的管理团队，培养管理者的团队精神及构建团队是沟通协作体系，切实提升管理团队的组织效率，锻炼决策团队分析环境、制定目标、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、提高效率、正确决策的能力。模拟经营中，每......
部属培育与授权技巧 主讲：吴老师
管理者往往苦于不知道如何培育员工，因此部分管理者只会粗暴的使用命令去要求下属或者把培育的工作寄希望与人力资源部门，殊不知在岗学习和行动学习才是最好的培育。部属培育是解决能力问题，在强调工作中获得能力提升的今天，管理者培养下属的方式方法需要蕴含在日常的管理工作之中，达到潜移默化的效果。有效授权是现代企业管理对管理者提出的......
