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深圳中层管理培训公开课

中层经理管理能力提升(姜垣浩老师) 深圳:2026年11月17日

第一天第一单元 知行合一——如何提升学习能力1、如何学习这门课?做到学习效果最大化?2、如何把管理落地?模型化学习的优势模型、方法与工具1.管理者元能力清单2.学习金字塔3.学习力四步骤第二单元 管理初探——打造正确的“管理观”1、为什么会遇到那么......

高效的时间管理 深圳:2026年11月18日

本课程将理论与实践相结合,通过体验式学习自我测试,图像绘制、案例分析和小组讨论等教学手法,教你掌握时间管理的指南针与时钟工具2维度,使命--目标--计划3步骤、管理干扰5大核心技能,有效运用时间高效能达成目标,避免掉入时间管理的陷阱课程收益通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况自测《职业价值观》厘清自己的职业价值......

团队建设与管理实战班 深圳:2026年11月19日

随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识,快速因应顾客需求,提升工作效率。那么团队究竟是什么?团队与企业的组织文化有何关联?如何铸造适合文化的团队?在组建团队的过程中有哪些问题,如何应对?铸造高绩效团队的方法和原则是什么?如何落实?这些问题正困扰着许多企业中高层管理者。本课程将能使学习者透彻地......

AI赋能管理新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 深圳:2026年11月19日

第一模块 自我管理一、管理认知l 【认知】公司逻辑:董事会,管理层和员工层在公司结构中的位置和责任是什么?l 【认知】管理定义:管理的目的和手段如何区分?l 【认知】管理本质:为什么管人比管事更本质?二、从专业走向管理的角色转换l 【认知】角色本质:角色的担当者,首先应该代表谁的利益?l 【认知】行为误区:管理者有哪些......

MTP中高层管理者全面管理能力提升 深圳:2026年11月19日

伴随着“互联网+”与“第四次工业革命”时代的到来,新的商业模式、管理模式正在迅速改变着各行各业。新的时代变化产生了新的管理变革需求,新的时期更需要管理者能迅速的掌握变化,接受、适应并积极变革旧的管理思维、方法与行为,从而更加有效地面对科技进步与时代变化带来的各种挑战,主动......

向上管理的5步工作法 深圳:2026年11月19日

第一步:认识---向上管理从4个认识开始?正确的认识上司的能力、性格和职业态度?正确的认识我所在的“组织”?正确认识上下级关系?正确的认识自己?案例:我该怎样认识你我的上司第二步:汇报---正确汇报的6个步骤?第一步:充分准备(心理、方案、材料)?第二步:呈现结果(逻辑、数据、比较)?第三步:应......

DISC性格分析与企业管理 深圳:2026年11月19日

1.分析不同性格的心理需求,给出不同性格的沟通建议2.从真实案例出发,演绎真实的沟通技巧课程对象企业HR、中高层管理干部课程大纲:第一讲:DISC性格测评工具测评与解读一、我们的性格是如何形成的1.原生家庭对性格形成的影响2.性格决定互动模式3.互动模式对沟通的影响案例:离职员工因劳资纠纷砍杀人事主管二、DISC性格分......

赢在拐点——新任经理角色转型与定位 深圳:2026年11月20日

1.2天时间,完成4个情景体验、9个讨论题、11个案例分析;2.分组讨论,训练为主,互动式教学,真实案例分析,课后作业题;3.既有体验活动、案例分析;又有抢答、角色扮演;还有现场演练,热烈的课堂氛围;4.将管理情景融入培训现场。不仅关注理论学习,而且重视实际运用不仅课前调研评估,而且课后辅导跟进不仅提升管理技能,而且评......

中层管理培训内训课程

团队建设与有效执行 主讲:张老师

本课程将员工职业精神与企业管理有机结合,将团队建设、员工管理、有效执行与国学智慧融会贯通,以古论今,以史为镜,通过学员对团队建设知识的领悟和团队管理技能的掌握,和团队凝聚力的打造,提升团队执行力。第一部分:团队打天下【本讲目的】本将渗透国学智慧,通过讲解,让学员了解团队建设的重要性和方法,掌握团队建设技能,提升领导力。......

阳光心态修炼与正能量团队管理能力 主讲:董老师

今天的企业面临前所未有的商业竞争环境,产品竞争白热化,资本运作杠杆化,新生代人才迭代化,原材料替代化、人力成本高值化,生存环境越来越艰难,2020最新调研数据中国民营企业每三年100家企业就有72家面临生死存亡,10年倒闭的企业高达95%以上,在经济下行的情况下,情况只会更难,企业的风险系数正在呈趋势化上升,面对今天的......

跨文化管理 主讲:师老师

随着世界经济的全球化和中国国力的增加,全球经济格局出现相应的变化,越来越多的中国企业走向国际,文化差异的挑战逐渐显现——统计表明,过去二十年间全球范围内跨国企业的失败率大约在35~45%之间,其中30%的失败来自技术、资金、政策等原因,其余70%的失败来自文化差异。虽然相对而言失败的主流企业在西......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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