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深圳中层管理培训公开课

MTP—中层管理者技能提升训练 深圳:2026年02月27日

企业收益:1、为企业培养优秀的中层管理人才,促进企业人才结构的优化;2、提升管理者素养和技能,提升团队士气,打造高效团队;3、帮助管理者学会制定目标,提高工作效率,完成企业业绩。岗位收益:1、帮助学员实现从专业思维到管理思维的转变;2、掌握运用团队构建、管理及激励的有效方式方法;3、掌握目标管理、任务分配、沟通技巧等管......

赢在执行---管理者的4C执行提升班 深圳:2026年02月27日

作为一名领导者,如果不知道如何去执行,所有工作都将无法取得预期的结果。然而,假如你认真观察一下,会发现许多领导人在外聘专家培训员工时,通常会把《执行力》课程当作必修的内容。在领导人眼中,许多战略计划没有得到有效的落实,问题的关键在于属下的执行力不强。而执行力不强,通常又会关联到个人的行动力与责任力问题。很明显,这是从战......

新经理管理才能技能训练 深圳:2026年02月27日

本课程为有效提高企业管理者管理水平而研究开发的一套实战性管理培训课程。课程系统、完整,囊括了在企业发展过程中对管理阶层管理工作的范畴,广泛为各地企业运用,并取得了良好的成果。课程训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很多不必要的理论。因为企业管理人员要掌握的是以“How to do it&......

化战略为行动:有效的管理 深圳:2026年02月27日

1.清晰并深刻理解组织的使命及发展战略;2.梳理并具体化战略下的行动方向和具体内容;3.对愿景和战略形成具体高度的认同感和广泛的共识;4.将战略分解为具体的行动计划;5.建立战略落地的风险评估机制和保障体系。课程大纲模块一:愿景到目标——行动的前提1.从梦想到现实:组织和个体的自我成长2.德鲁克......

新经理管理才能训练 深圳:2026年02月27日

本课程为有效提高企业管理者管理水平而研究开发的一套实战性管理培训课程。课程系统、完整,囊括了在企业发展过程中对管理阶层管理工作的范畴,广泛为各地企业运用,并取得了良好的成果。课程训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很多不必要的理论。因为企业管理人员要掌握的是以“How to do it&......

企业目标管理与绩效考核实战技巧 深圳:2026年02月28日

启发式教学 — 充分调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;案例式教学 — 讲解式案例和讨论式案例相结合,强调分享研究;互动式参与 — 融知识于学员体验中,行为再复制以强化实践应用;强化文化式 — 从学员思维形式上、心智模式上将企业文化融入知识;情境教学式 &mdas......

赢在执行-卓越执行力训练 深圳:2026年02月28日

为什么我们付出比计划多10倍的精力,可往往只得到计划中10%的结果?对于企业来讲,制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行,能否将既定战略执行到位是企业成败的关键。只要企业有好的管理模式、管理制度,好的带头人,充分调动全体员工的积极性,管理执行力就一定会得到最大的发挥,企业就一定能创造百年基业的目标。一个执行力强......

狼性团队打造与统御 深圳:2026年02月28日

区域经理、大区经理、营销总监、总经理课程收益1. 领导者如何打造狼性超强动能团队;2. 领导者应导入哪些才智加持胜任力;3. 领导者如何选对人财打造强兵悍将;4. 领导者如何教化培养员工快速自立成长;5. 领导者如何使用不同人才并有效授权;6. 领导者如何打造员工执行力引爆工作意愿;7. 领导者如何激发员工超强狼性动能......

中层管理培训内训课程

如何最有效的激励你的下属 主讲:邱老师

1、简单实用的方法;2、企业实战的问题;3、拿来就用的技巧;培训收益:1、理解什么是激励2、了解激励的6大理论3、掌握本土化激励的12个技巧4、学会长期激励下属5、分享激励体系构建的成功案例6、有效激励你自己培训对象:董事长、总经理、总监、经理、主管级以上人员课程大纲:破冰1:下属最需要的是什么?破冰2:激励只是为了发......

欲“权”故纵-有效授权与最佳激励 主讲:田老师

作为管理者,除了每天面对庞杂任务,还需考虑如何让员工动力十足?除了必要的管理和控制,更有效的是激励与授权!随着全民学习的时代的到来,随着知识型员工、90、95员工比例的增加,善激励、会授权才更能激发员工的活力,让员工更有效率的工作。一名卓有成效的管理者,不仅能够带领着自己的团队,目标一致,不断完成并创造更好的绩效,更重......

高效执行五部曲 主讲:孙老师

心态——执行力提升首先是心态问题,必须找到每个人因性格等个体差异带来的不同成就感,如今的社会价值观都更注重金钱财富社会地位,忽略了人性需求,其实只要内心是满的,不受外界影响,工作生活都是充满激情和快乐的,内心亏虚外界难激励。目标——执行力其次是一个技术性问题,在今天这个非......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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