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场景化教学:管理技能提升及模式升级 深圳:2026年10月16日
变化的世界不变的真理:我们提出“一切要回到人才、服务于人才”的理念,认为企业发展的速度与高度,将由企业人才的厚度与广度决定。作为公司的管理者不但需要持续提升自身管理素养,更要掌握精湛的对上、对下、横向沟通力,方能将团队价值发挥最大化。《场景化教学:管理技能提升及模式升级》课程,紧贴当下时代特征,......
高效能人士的时间管理 深圳:2026年10月16日
结合大量的案例、故事、视频、游戏和讨论,让学员从视觉、听觉到触觉全方位的参与当中来课程对象全体员工课程大纲第一部分:时间管理的理念一、正确理解“时间管理”1.时间到底是什么2.有效时间与有效事件3.时间都去哪了——算算时间的账——小游戏:我的时间还......
绩效激励班:激活组织的绩效与激励机制设计 深圳:2026年10月16日
多数企业在绩效激励或多或少面临以下问题:1、把绩效管理等同于KPI和打分,考评流于形式,主管没动力,员工没感觉2、绩效结果无法应用,奖金分配缺乏依据,分钱规则从来没敢透明过。3、重视个人绩效,忽视组织绩效,捡了芝麻丢了西瓜。4、公司业绩增长缓慢,人均效率低下,薪酬没有竞争力,不足以吸引和保留优秀人才。5、只做公司级奖金......
新经理上岗的第一堂课 深圳:2026年10月16日
• 聚焦最核心问题突破传统领导力课程以“知识”为核心的模式,以“解决问题”为导向,带给管理者最有用的管理干货• 案例教学+现场实战模拟确保将真实业务场景搬到课堂,引导学员站在主人公视角解决问题,现场得出应对问题的解决方案• 科学管理方法+实用......
MTP-中层管理者技能提升 深圳:2026年10月16日
01教学方式多样:采用案例分析+讲解+观看视频+讨论形式等多种教学方式,讲师授课系统,课堂气氛活跃,便于学员理解吸收;02互动性强:课堂让学员通过角色扮演进行场景练习,讲师针对性分析和解答,使学员理解更加透彻,加强实战练习;03实用性强:课堂注重实际问题与解决方法相结合,让学员了解到自己本身存在的一些问题,而且在意识到......
MP3高效管理者速成班(3天+2晚) 深圳:2026年10月16日
会说写:金字塔结构模式与说写应一、管理者角色认知1、视频赏析与讨论:一个悲催的管理者2、管理者是什么?3、管理梯队模型简析二、金字塔结构模式1、团队探索:对不起,这对于我来说是一项痛苦的任务,还是你自己来吧?2、金字塔结构与四原则3、如何构建金字塔结构?4、金字塔结构模式的逻辑关系纵向关系(演练)横向关系(演练)5、确......
从技术走向管理高级实务 深圳:2026年10月16日
1. 理解自己的内在追求与职业发展之间的关联2. 理解技术与管理之间的发展异同,形成自我持续发展的内驱力3. 基于企业经营的高度来理解管理的内涵4. 掌握管理者的基本的职责框架和工作的内容规划5. 理解管理者的能力结构要素和基本的成长途径6. 理解团队目标和企业经营目标之间的关系7. 掌握管理的目标来源以及目标分解的主......
高效经理人的执行力训练 深圳:2026年10月16日
4R执行力系统的四大部分:结果、责任、检查、奖励● R1(Result)——计划系统,在执行层面也叫“结果定义系统”● R2(Responsibility)——岗位责任系统,在执行层面也叫“一对一责任系统”● R3(Revi......
中层管理培训内训课程
凝聚团队情压管理 主讲:魏老师
关于体验式学习课程包括两天的课程:导师授课、体验式活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能 ——专家认为这种方式的......
业绩转化突破:沙龙演讲与组织能力增效训练 主讲:王老师
掌握前沿演讲工具与技巧,提升沙龙现场互动与成交率。高效组织沙龙活动,从策划到执行全程无忧。实现业务增长,增强品牌影响力。课程对象:理财经理、客户经理、基层管理者授课风格:风趣幽默、一听就会,深度创新且实战实用课程大纲一.课程引入与背景数字化转型与金融沙龙:金融科技时代,沙龙活动如何打造银行与客户之间的强连接?客户需求的......
激活部门 主讲:刁老师
理解事业部制的特征;掌握事业部制的组织划分原则和方法;掌握事业部制总部的作用,以及不同集团管控的模式;提高事业部和各个经营单元的效益,实现降本增效;提高事业部制下的干部自主经营素质。【课程特色】案例绝大部分采用刁老师亲自辅导中国企业落地的实际案例,绝对实战。融合研讨、模拟体验、分享、专题讨论、设计辅导等沉浸式教学方法。......
