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高绩效团队的建设与管理 深圳:2026年08月23日
企业中、高层管理人员\职能部门经理\主管与相关人员课程大纲:一、团队简释:从分力到合力1. 团队定义——我们需要什么样的团队?2. 团队的特征3. 高绩效团队建设的基本方法4. 高绩效团队建设的三个层次高层:组建团队中层:管理团队基层:融入团队二、团队建设一:团队思想建设—&mdas......
管理素养:中层管理者必备能力训练 深圳:2026年08月26日
一、现代管理者的角色转变与定位1、现代管理者角色转型过程中的困惑【视频学习】慌乱的经理(1)管理者常犯的错误:角色错位——“保姆”一定不是好的管理者(2)技能偏离:组织中不同层级对技能的要求(3)心态调整:经营者为什么需要管理者“事业合伙人”的心态......
领导者的非物质激励 深圳:2026年08月26日
一、非物质激励1、什么是激励(1)激励成败的要素2、来自德鲁克的教导(1)确立目标、消除障碍(2)常见障碍分析与测评(3)把员工作为志愿者管理(4)发挥管理者的责任3、如何发挥内在激励(1)人力资源的管理者能做些什么-HRBP(2)正确分析员工的工作动机(3)打破负向循环圈二、四大激励措施1、明确目标(1)互动体验:无......
九型人格之自我认知与团队角色定位 深圳:2026年08月27日
当今社会压力日增、变化迅速,身处职场压力,面临种种复杂人际问题:误解重重的同事、难以沟通的客户、行为怪异的上司、各怀心事的下属。只有当我们揭开表面行为、深入观察、反省自我之后,才发现思维模式影响决策、价值取向影响事业、情绪反应影响人际、行为方式影响成长,性格不同影响团队组织、沟通、整合。本课程帮助学员全面地了解自己、更......
MTP-中层管理者全面技能提升 深圳:2026年08月27日
1. 全方位认知中层干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效2. 树立新时代经理人应有的心态及必须培养的技能3. 加深理解新世纪形式下的现代企业管理的新要素4. 确立主管的五大功能――计划、组织、领导、控制、协调,全面管理素养的提升5. 拥有迅速有效解决问题的能力与技巧6. 掌握部属培育、激励、冲突处理技......
MTP-管理核心技能训练 深圳:2026年08月27日
一、管理角色认知和心态转换1、专业人才的冰山素质模型2、专业人员与管理人员的不同素质3、管理者的主要工作4、管理者的角色转变5、管理者扮演的三大角色6、技术出身的管理者经常犯的错误7、管理者工作现状调查8、管理者职能二、管理和领导技能1、职业经理职责-管理和领导能力2、世界 500 强企业的选人标准3、受人尊敬的领导者......
MTP中层管理者核心管理技能 深圳:2026年08月27日
一、管理与角色认知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切组织的根本(2)管理五要素、管理是组织行为的优化与提升(3)关注事VS 关注人、管控vs激励2、组织行为理论(1)个人行为vs组织绩效(2)个体行为转变团队行为(3)行为、环境和个体三要素的相互作用3、讨论:如何理解个体行为转换团体行为4、工具:冰山理论5......
聚能:高绩效团队的五项修炼 深圳:2026年08月27日
第一部分 系统思考:系统决策力面临复杂局面时,常用“内外交困,错综复杂,牵一发而动全身”来形容。如何带领组织突围?无疑是对领导者洞察力和智慧的考验。本章赋能领导者用系统思维突破组织错综复杂的关系,推动组织实现正向循环。1. WHY:擅用“系统思考”,诊断组织问题+ 什么是......
中层管理培训内训课程
高绩效团队管理 主讲:王老师
企业中/基层管理者【课程大纲】第一单元:高绩效团队管理的本质和内涵1.管理的起源2.企业中的三大角色及主要任务1)领导层的核心任务2)管理层的核心任务3)执行层的核心任务3.如何做到管理中“人”与“事”的匹配?4.高绩效团队建设的基本模型1)基于目标的团队执行系统2)基于......
卓越团队能力特训营 主讲:胡老师
第一讲:独立人格——为团队注入执行的基因一、独立人格与百分百责任什么是独立人格:独立的承担责任、独立的坚守原则。什么是百分百责任思维?为什么不做结果?因为心中没有原则。二、如何塑造独立人格1. 二个要素:靠原则去做事(原则高于一切)、靠结果做交换(我要什么我清楚)2. 二个标准:成年人逻辑、社会......
团队共识-打造高效团队凝聚力 主讲:赵老师
在当今社会,员工个性化的成长和发展已经成为企业关注的重要问题。随着现代生活方式和价值观念的变化,企业难免会出现”00后整顿职场“、”佛系工作“、”躺平上班“等行为现象,而员工会将自身这样的负面问题归结于组织的经营现状,难道真的只是遇到职业发展瓶颈或......
