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双赢商务谈判实战策略与技巧实战 深圳:2025年11月06日
第一部分:谈判的原理和重要概念1.理解谈判的各方Understand the People学习攻略:任何业务如果正式进入谈判环节,便面临着风险的增加和成本的提高。大部分谈判并不是简单的你死我活,高超而又专业的谈判能够帮助谈判人员更快的成交并赢得更多的机会。拥有先进的谈判思想并深刻理解谈判的本质,是很多优秀谈判人员能够快......
管理者沟通影响力 深圳:2025年11月07日
企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员;其它希望培养和增强沟通技巧、解决沟通矛盾的人员。课程收益理解沟通在管理工作中的重要性与价值,对个人以及企业的重要意义。认识到双赢思维是人际关系的基础,沟通的思维观念比沟通的技术更为......
沟通艺术与关系协调 深圳:2025年11月07日
通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则1、沟通就是传递信息、说明事物2、沟通是为了联络感情3、沟通是为了表达意愿二、沟通的特性双向反馈是沟通的基础不同文化、民族的沟通原则不同三、沟通的种类及形式1、几种沟通形式的优劣分析2、身体语言的运用技巧案例分析:几种沟通形式如何应用在不同的环境中四、沟通的方法......
金字塔原理:逻辑思维与高效表达 深圳:2025年11月11日
在信息爆炸的职场,你是否常因线性思维而陷入困境?是否为找不到工作重点、讲话没逻辑、写作结构混乱、演示无力、解决问题能力低而烦恼?这些问题严重阻碍职业发展,让你错失升职加薪良机。《金字塔原理》课程助你突破重围,升级思维,精准表达,高效执行。课程收获修完本课程,你将:思维升级:告别线性,拥抱结构化思维,全面剖析问题。精准表......
向华为学习:跨部门沟通与协作 深圳:2025年11月12日
各职能部门主管\经理、一线业务员工及骨干员工(亦适用于需提升沟通管理能力的员工及管理者)。课程大纲一、积极主动,重新明确沟通的作用1、沟通的位置(1)沟通在胜任能力模型中的位置(2)管理者的能力体现80%在于沟通(3)管理者在管理和业务履行中的承载基础是沟通能力2、塑造顺畅沟通环境源于勇担责任,不等不靠不抱怨的管理者(......
团队激活与沟通协作 深圳:2025年11月12日
企业收益:1、为企业培养优秀的管理者,提高团队凝聚力和协作能力,高效完成工作任务;2、激发团队成员的激情和创造力,打造团结进取的超强团队,提升团队绩效;3、提升部门之间的沟通效率,让各部门沟通更加顺畅,共同推动公司发展;4、优化企业管理人才结构,减少优秀员工的流失率,增强企业核心竞争力。岗位收益:1、了解高绩效团队pe......
次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励 深圳:2025年11月12日
1.Z世代员工画像:让管理者清晰的了解Z世代员工9大代际特征2.5个沟通模型:让管理者有效掌握5个和Z世代沟通的工具模型3.6个留存路径:量身定做适合Z世代员工的6个关键点留存路径4.3种非物质激励:有效运用3种非物质激励方式激励Z世代团队课程大纲一、Z世代来袭——给传统管理者带来的灵魂思考1.......
职场360°高效沟通 深圳:2025年11月14日
通过不同情境下的工作案例分析,了解沟通的真正含义,发现沟通的障碍,以及这些障碍在上下级、平级、跨部门、以及人员冲突中的不同表现,了解不同的对象、不同的场合,不同的工作情境下更加有效的沟通方式,并通过情景发现、角色扮演、小组讨论等方式,身体力行学习到的方法,让学员在最短时间内,学习演练最有效的沟通技能。课程内容:第一讲 ......
沟通技巧培训内训课程
报联商TM 主讲:刘老师
上级交待的工作做完了,要去汇报; 预定的会议时间变更了,需要通知有关人员; 工作上遇到了难题,得去请示领导……这样的事情每天都在我们身边发生着。可是,上级常有困惑 :部下那里的情况不明,很是担心,总得要我去问他才说!部下也有困惑 :我该怎么做,才能让上司满意?同事也有困惑 :这个事情怎么一直......
结构性思维与演讲 主讲:徐老师
当今社会是繁忙的社会,具有商务演讲才能的人,必定是现代社会中的活跃人物。令人尊重,让人难忘。没有商务演讲才能的人,有如发不出声音的留声机,虽然是在转动,却无法使人感兴趣,也容易被人渐渐遗忘。在企业中,其实每一位员工都应该掌握演讲技巧,因为管理人员需要号召团队;销售、售前人员需要说服客户买单;专家、骨干需要传授经验技巧;......
职场沟通表达 主讲:谢老师
第一部分:慧眼识人——知人识心的人际沟通技术(12课时)第一讲:气质类型分析目的:帮助学员认清“个人气质”的类型分为哪些?1、多血质2、粘液质3、胆汁质4、抑郁质5、国际情商指数测评和解读第二讲:性格特质分析及测评1、老虎特质(力量控制型)2、孔雀特质(表达交际型)3、考......
