深圳沟通技巧培训

深圳沟通技巧培训公开课

完美客户关系——不同情境下的商务礼仪与高情商沟通深圳：2026年04月10日

各企业、事业单位的管理人员、服务人员、销售人员、公关人员、办公室主任、接待人员等。【培训目标】意识先行——课程先让参训人员对商务礼仪有良好认识，意识到商务礼仪在当今社会人际交往中、企业发展中起着越来越重要的作用。情景带练——没有说教，不要大量理论，结合企业现下实际工作需......

提升影响力-基于结构化公众演讲与魅力表达深圳：2026年04月10日

商务演示场景包括产品介绍、解读数据、培训演讲、工作汇报等，涉及对内和对外两个方向，商务汇报效果取决于四个方面，分别是演讲者、对象、信息和环境，其中演讲者的信息载体和现场呈现效果尤为重要。本课程针对以上四个环节进行综合设计，帮助学员从前期演示准备开始，到演示PPT的设计，以及现场演示的技巧进行全方位讲授，帮助学员打好底层......

双赢谈判：5环制胜秘籍深圳：2026年04月11日

销售总监、销售经理、采购部经理及企业中高层管理人员课程目标：明确谈判的定义、理念以及双赢原则了解谈判准备工作及其重要性掌握谈判各个阶段的技巧学习谈判的策略和技巧赋予你谈判的自信力变被动谈判为主动谈判课程大纲第一部分：有趣的谈判理论让您掌握谈判的真谛Part I: Interesting Theories of Nego......

职场礼仪与沟通技巧深圳：2026年04月12日

第一部分：礼仪与个人魅力——人生的必修课1、礼仪内涵进一步认识2、礼仪的最高境界是礼由心生3、礼仪在职场中的影响4、我们就是企业的“金字招牌”第二部分：科学管理完美职场形象——魅力形象量身打造一、科学管理完美形象之----仪容管理1、职业妆的基本原......

业绩倍增-销售精英的销售技巧与谈判能力提升训练深圳：2026年04月16日

1、如何深层次了解客户需求2、如何与不同类型的客户打交道3、有效地解决销售中存在的沟通困难4、大客户营销策略与方法5、客户谈判中取得优势6、如何应对客户投诉7、突破僵局达成交易8、客户关系管理方法课程对象销售经理、销售主管、市场经理、区域主管、业务骨干等相关销售工作者。课程大纲第一部：和客户沟通的成功开场白1、成功的启......

职场效能利器：搞定场景的工作汇报术深圳：2026年04月17日

在职场中，最具有竞争优势的人，除了业务能力强，也要会向领导汇报工作，那些埋头苦干的职场人正在丧失职场竞争力。无论我们身处什么企业、什么岗位，都避免不了要给领导、客户、股东汇报工作，才能让领导知道你为团队、为公司创造了多少价值，所以提高工作汇报能力对职场人来说尤为重要。然而，很多人在工作汇报过程中，都会出现这样的问题&m......

双赢商务谈判策略技巧深圳：2026年04月17日

1.了解商务谈判的基本理论2.怎样准备谈判前的工作3.掌握高效的商务沟通方法4.提升沟通的能力与谈判技巧课程对象销售人员课程方式授课40%（互动引导）+小组练习20%+现场模拟演练40%课程大纲第一部分商务谈判的定义1、商务谈判的定义2、商务谈判可能出现的结果第二部分谈判中的沟通技能沟通在谈判中的作用流通信息要讲方......

高端情境商务礼仪与高情商沟通深圳：2026年04月17日

课程集多个案例、短片和图片，采用现场讲授、示范指导、情境模拟、小组研讨、案例分析、互动游戏、头脑风暴等多种教学方式，并融入学员现场提出的问题，进行分析、讨论、演练和点评。【课程大纲】【头脑风暴】在职场，你遇到哪些关于商务礼仪与人际沟通的困惑呢？每个人提出自己工作中的难题，一起探讨应对之道。老师将这些难题作为案例穿插在整......

沟通技巧培训内训课程

逻辑思辨力——焦虑时代游刃有余的差异思考与精准表达主讲：柳老师

我们生活在如今的时代，每天接触着各式各样的繁杂信息，获得信息易如反掌，整理分辨却难如登天，一不小心就会判断错误，失去机会！学辩论的意义不在于你可以参加辩论赛，也不在于你可以任何时候都出口成章；而在于，你可以变成一个比以前更聪明的人，认识更多有趣的人，过上更丰富的人生。这同时也是一门思考表达的高阶技术，是这个时代，每个人......

冲突管理与高情商沟通主讲：晏老师

为什么我们常常会好心办坏事，而造成团队成员间有冲突隔阂？为什么会产生团队不理解、领导不支持、同事不配合的情况呢？为什么一项工作执行不到位，反而找不到问题的根源及解决办法呢？哈佛大学就业指导小组调查结果显示，在500名被解职的职业人士（哈佛毕业生）当中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82％。因而，在职场中的有效且高......

向上沟通，“管理”你的老板主讲：李老师

几乎每一个加入企业的员工都有一个或几个老板。而我们期望通过自己的努力和付出从企业获得的收获都直接或间接受老板的影响。个人能力能否得到施展？做出的成绩为什么得不到认可？已经尽了全力老板怎么永远不满意？为什么总感觉被排挤或则得不到该有的尊重？升职和好的机会总是轮不到我？调查现实，当代职场人工作的幸福程度80%和你的老板有关......

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