深圳沟通技巧培训

深圳沟通技巧培训公开课

职场礼仪与沟通技巧 深圳：2026年04月12日

个人形象是构筑单位公众形象的基石，工作人员是否懂得和运用现代职场的基本礼仪，不仅反映出工作人员自身的素质，而且体现出其所在单位严谨的管理水平。尊重他人是现代交往礼仪的重要原则；真诚、自律和适度是不变的礼仪法则；帮助工作人员应对变化多样的礼仪场合……。本课程旨在帮助管理人员、部门经理及工作人员......

业绩倍增-销售精英的销售技巧与谈判能力提升训练 深圳：2026年04月16日

销售经理、销售主管、市场经理、区域主管、业务骨干等相关销售工作者。课程大纲第一部：和客户沟通的成功开场白1、成功的启动的三步骤2、打开话题的技巧3、30S内建立亲和力的秘诀4、如何赢得客户的好感5、成功开场白的标准是什么？第二部：SPIN顾问式沟通技巧1、如何了解客户需求2、销售中确定客户需求的技巧3、有效问问题的五个......

职场效能利器：搞定场景的工作汇报术 深圳：2026年04月17日

1、老师为超级演说家实战导师，拥有11年商业教育培训工作经验，对工作汇报术有着丰富的经验；2、课程采取讲授、互动分析与答疑等教学方式授课，易于学员掌握与吸收；3、课程提供多种实用的操作工具，学员学完即用，更好地帮助学员掌握汇报能力，让每一次汇报成为学员的价值放大器。课程大纲第一模块【重新定义表达】让每一次表达，都发生改......

双赢商务谈判策略技巧 深圳：2026年04月17日

成功的谈判是提高公司利润更为便捷的方法，但是，由于缺乏谈判技巧的培训，也无法识别客户使用的“谈判手段和诡计”，相关人士往往在涉及价格等的谈判中败下阵来。对于如何实现双赢谈判，我们常遇到如下问题——没有形成正确的谈判认知没有有效运用各种沟通技巧和谈判策略没有占据谈判进程中的......

高端情境商务礼仪与高情商沟通 深圳：2026年04月17日

1.掌握专业知识：帮助学员全面掌握人际交往中的各项基本礼仪与技巧；掌握沟通的要领，提升沟通的智慧。2.解决实际问题：塑造良好的职业形象，帮助养成良好的职业习惯；切实解决学员实际工作中的问题。3.强化企业文化：通过提升学员个人能力和职业素养，深刻理解企业发展与员工行为的关系，极大地强化了企业文化，助力了团队凝聚力。【培训......

领导者公众商务演讲能力突破 深圳：2026年04月18日

1、突破当众讲话的紧张恐惧，提升领导公众表达和当众讲话的能力2、掌握当众讲话的礼仪与规范，树立领袖形象，提升个人魅力3、掌握公众演讲的多套魔法公式，能够在毫无准备的情况下，迅速组织语言，发表精彩的即兴讲话4、能够在各种会议和社交场合，条理清晰、层次分明的表达自己的观点，发表精彩的讲话5、有效提高公众招商会、项目介绍会、......

演说心理学：让表达更有吸引力、说服力和影响力 深圳：2026年04月22日

巧用心理学，助你突破演讲困境作为职场人，由于管理工作或业务拓展的需要，要在众人面前展开专业和精彩的陈述、展示和演讲，达到沟通说服、传播推广或者成功销售之目的。然而，面对客户、领导、同事、学员，你的商业演说达成效果了吗？工作汇报啰里啰嗦没重点，领导不耐烦？产品介绍只会讲技术功能，客户没感觉？知识分享枯燥无味零互动，听众没......

知人知心的人际沟通技术 深圳：2026年04月23日

感觉对方难接近，不知如何开启沟通？对方太难缠，摸不清他到底在想什么？花了大量时间与精力做沟通，对方根本不买账？也许你的功夫用错了地方！职场或生活中，我们会遇到形形色色的人，不同的人需要不同的沟通风格，所谓“见什么人，说什么话”，只有掌握不同类型的人的沟通特点，关注和看透对方的心理需要，&ldqu......

沟通技巧培训内训课程

沟通及压力释放 主讲：胡老师

在竞争日益激烈的当今社会，企业发展往往存在以下现状：1、巨大的职场压力和日趋累积加剧的生存压力，正在不断地侵蚀着员工的身心健康，引发了员工工作热忱和动力的减退、上下级关系的激化、睡眠质量的降低、与伴侣和子女关系不良等一系列问题，从而影响到员工绩效、影响到人际关系、影响到家庭幸福感的平衡。2、压力过大甚至会引起员工的心理......

跨部门沟通与协作 -提升员工合作共赢 主讲：牟老师

沟通是社会、职场中的重要技能，员工的沟通能力，直接影响着企业的绩效。普林斯顿大学曾对1万份人事档案进行分析，结果显示：“智慧”，“经验”和“专业技术”只占成功因素的25%。其余75%决定于有效的沟通。而企业内部的沟通，往往由于角色、立场的不同，而导......

解决企业管理者沟通障碍的妙策良方 主讲：黄老师

企业的效率缘自于人与人、部门与部门间沟通协调的效果。沟通不成功的人，都会强调自己说得怎样对，只是对方听不进去而已。其实沟通了而没有效果，说过的话又有什么意义呢？沟通没有对与错之分，只是有没有效果的区别。所以，强调说得对与不对没有意义，重要的是说得要有效果。沟通应该是两个人的事，对方走开了你仍在说，说得再对也没有用，旁人......

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