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深圳人力资源规划培训公开课

任职资格与人才管理设计方案班 深圳:2026年01月30日

1套标准化的任职资格标准建设流程关键知识经验萃取的3步曲和6步法4类不同阶段/类型的人才培养策略3E理论(721模型)实践应用案例1套TSP计划的“四点一线”核心要领课程对象HR管理人员、HRD课程内容第一部分:任职资格标准建设与实践要点一、人力资源管理的问题和方向1)案例一:到底是职级称呼还是......

人力资源战略与规划体系 深圳:2026年02月06日

跨国公司高级经理人的全过程讲授。本课程的主讲专家曹渊勇先生先后担任朗讯中国与吉百利中国人力资源总监一职达十二年之久,本课程的全部内容均为朗讯集团、吉百利集团人力资源管理经验的精华。充分考虑中国企业的人力资源管理实际。本课程在系统总结朗讯与吉百利成功经验的基础上,充分考虑到中国企业在人力资源管理战略与规划过程中可能出现的......

高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班 深圳:2026年02月06日

胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:“我们从超级明星身上学到的东西最多”;管理学家彼得德鲁克认为:“不能量化就不能管理”;战略大师加里哈默认为:“把从每个经验中获得的观察进行扩大的能力是资源杠杆性运用的关键组成部分”。胜任素质模型的构建与应......

岗位设计、绩效管理与薪酬设计 深圳:2026年02月06日

为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺?为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”?为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进?为什么企业进行了多年的绩效考核却还是没有进入角色?为什么企业引进人才难,而留住人才更是难上加难?......

非人力资源经理的人力资源管理 深圳:2026年02月06日

一、课程导入1、几种常见的人力资源问题现象2、直接主管的人力资源的职责3、什么是管理?4、企业营利事业机构有效赚钱的企业范例如何与时俱进扁鹊的故事企业也会生病谁是企业的医生?二、主管角色定位主管的职责是什么?主管在企业中的重要性案例:主管与业务尖子督导(监督、辅导)合格主管必须具备的能力企业要求主管的职责三、企业战略&......

任职资格与员工能力体系建设 深圳:2026年02月06日

当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同,而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升?诸多的矛盾引发我们思考:深陷KPI和绩效管理中的企业,HR未来的发展道......

岗位、薪酬、绩效(3P)实战研修 深圳:2026年02月07日

1、正确了解人力资源管理系统;2、提升组织设计的能力;3、提升工作分析与职务说明书制作的能力;4、提升激励性薪酬体系设计的能力;5、提升绩效管理体系设计与执行的能力;课程大纲:一、正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力资源管理流程(......

HRBP如何为业务创造价值---对标华为、腾讯,学管理核心思想 深圳:2026年03月13日

在当前充满波动性、不确定性、复杂性和模糊性的商业环境中,企业对人力资源部门的期望已经超越了传统的六大模块。HRBP(人力资源业务伙伴)的角色应运而起,成为企业战略执行的关键推手。企业领导者期望HRBP能够深入业务核心,理解并推动公司文化,培养人才,成为业务成功的直接驱动力。然而,要成为一名合格的HRBP并非易事,他们面......

人力资源规划培训内训课程

阿里政委体系如何助力业务成长 主讲:葛老师

阿里人力资源体系有一个岗位叫政委,TA不仅需要通精人力资源管理的道、法、术、器,还要对业务的战略、未来大图有着超出一般管理者的眼界。政委们,深入业务线,促组织发展,让企业文化分布到每个角落,帮助业务成长扫清障碍,与业务管理者并驾齐驱,“攻城略地”,共同实现企业的长远发展。TA们“出得......

人员优化调整风险识别与防控 主讲:张老师

掌握国有企业在人员优化调整中涉及的各类法律政策精准识别如违反劳动合同法、就业歧视等法律风险,以及因政策解读偏差导致的合规风险识别因人员优化调整可能导致的人才流失风险,并能够制定针对性的人才保留策略识别和应对人员优化调整过程中可能出现的组织动荡风险,如员工士气低落、团队凝聚力下降、工作流程中断等。掌握有效的沟通策略和冲突......

AI赋能人力资源实战全场景应用 主讲:张老师

1、深度结合人力资源工作场景:基于选、用、育、留开发的AI使用技巧,涵盖50+人力资源典型工作场景。2、拆解AI使用的底层逻辑:提供5种核心提问方法,帮助学员快速上手AI工具。3、以实操为核心:提供详细的操作步骤及丰富的案例演示,确保学员能够即学即用。4、涵盖AI文本、AI绘画、AI视频等多个AI功能:全面提升学员的A......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

杨明宇-企业培训师
杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...

邱明俊-企业培训师
邱明俊老师

中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365...