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华为管理复盘技术与组织经验萃取 深圳：2025年09月25日
CFO、财务总监其他职能的中高层管理者企业人力资源负责人企业内训师、经验萃取师课程收益：认知转变重塑 了解知识管理对组织发展的作用与意义，明确企业内部经验知识的重要性管理工具获得 学习复盘与经验萃取技术的操作流程，将所学与实际工作场景结合应用课堂练习实践 高频工作场景模拟演练复盘，教练式导师现场实操指导建议课程大纲：一......
组织经验内化的课程开发与设计 深圳：2025年09月26日
陈述培训的理念及内训师的定位；提升课程掌控技巧，保证培训顺利有效开展；了解成人学习的特性，并制定标准的教学策略；提升课堂演绎能力，树立培训师职业风范；培养企业培训师正确认知，提升基本素能。课程大纲:第一站：认知篇——培训师之基本素能1-建立学习小组2-认知培训2.1 企业培训的价值体系......
培训管理精英训练营 深圳：2025年09月26日
企业培训管理人员课程大纲:破冰游戏：缘来是你&培训困惑（团队研讨）· 培训管理四大关键能力：— 培训体系建设— 课程设计与开发— 讲师队伍建设— 培训评估与改进模块一：搭建实用培训体系· 基础做法：参训人数、课程满意度· ......
华为式人才培养体系与商学院建设 深圳：2025年09月26日
第一部分 向华为学习人才培养体系构建一、解密华为的人才战略1、解密华为的人才战略人力资本的增值优于财务资本的增值案例：世界通信的黄埔军校人才培养与管理是企业的核心竞争力案例：华为的英雄与将军论华为组织能力的成功基因与密码案例：华为狼性思维的背后2、任正非的人才管理哲学从股权激励到员工成长的根本欲望案例：内部股权的背后从......
TTT内训师课程开发与授课技术提升 深圳：2025年09月26日
中高层管理者、培训部门、内训师，及各部门有研发课程需要的核心员工。课程安排第一单元：台后精准-专业课程研发技术训练单元目的:本单元学习后，学员将对企业培训现状有清晰的认识，并树立科学的培训理念，掌握课程开发技术，最终完成课程的初步开发一、专业课程培训现状分析练习：你来教，我来学案例分析：企业现有专业课程的分析1、课程1......
向世界500强学人才管理 深圳：2025年09月26日
董事长、总经理、副总经理、营销总监、HR总监、各部门经理等中高层管理者课程大纲一、世界500强企业人力资源管理体系核心1、每个管理者首先是人力资源的管理者2、人力资源管理的本质3、资源性4、人性5、员工价值的评判标准----态度、意识、能力二、战略性的人力资源管理1、每年的工作有多少在你的年度计划中2、人力资源的战略计......
企业内部培训师（TTT） 深圳：2025年09月26日
第一单元 培训师的认知修炼篇一、企业培训的基本认知* 认识企业培训* 新经济时代的企业和企业培训* 企业培训发展阶段及特点* 培训和发展的循环* 企业培训相关因素及目标* 企业培训体系的系统模型* 企业分层分类的培训开发* 职业培训与传统教育的区别* 企业培训存在的问题* 认识企业培训师* 培训师的职业使命* 培训师的......
量化成果—课程设计与开发 深圳：2025年09月26日
企业内部培训经理，专员，有 1-2 年授课经验的内训师课程收益此课程结束后，学员将能够：识别培训问题与管理问题；运用逻辑树工具，分析培训需求；设计课程培训目标；描述目标排序的原则；设计培训目标的结构；开发课程内容，包括案例，活动等；制作培训课程教学文件；课程大纲:第一单元 培训需求分析ISD 模型信息收集方法专家访谈法......
员工培训内训课程
《职业道德》 主讲：罗老师
实战实效的启发、互动式培训，以解决问题、为绩效负责的培训倡导者，本土实战营销的实践者；以“实战”指导“实战”，启发，引导，互动训练，让学员学的轻松，让培训真正产生效果【课程形式】专业讲授、现场演练、引导启发、录像解析、分组讨论、案例分析、游戏体验等【课程对象】新员工及公司......
课程开发与创新教学法工作坊 主讲：姚老师
具备一定授课能力及课程开发能力，并期望进一步提升能力的房地产企业核心内训师课程纲要：第一部分 内训师价值及角色定位1.内训师价值再思考1.1内训师价值再思考—人以稀为贵1.2做培训师的核心-为自己增加不可替代性2.内训师角色定位2.1您认为对于企业内训师最大的挑战是什么？2.2成人/职场人学习特点2.3成人......
《年度培训计划制定——助力企业精准人才赋能》 ——培训管理者必修课 主讲：孙老师
企业培训管理者、企业所有管理人员【课程大纲】一、培训计划要遵循的原则是什么？1.4W1H原则及定义WHY-明确计划起草目的When-确定计划起草时间WHO-定位计划受众对象WHAT-整理计划展示内容How-演绎完美落地方案游戏：写出你人生的计划——从工作、情感、个人小组共创：写一份这2天的学习计......
