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课程设计与开发工作坊 深圳:2025年05月08日
第一部分:课程设计与开发流程——一门新课程是如何产生的?•课程设计与开发流程的四个关键步骤:•清楚课程背景:选择培训课题、分析课题背景、设定课程目标•课程逻辑结构:培训素材、结构框架、梳理内容逻辑•设计教学节奏:教学设计•输出教学课件:开发教学课......
基于量化的培训体系构建 深圳:2025年05月08日
一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)2、 培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实例分析4、课程体系设计练习5、培训需求鉴定方法和技巧(1) 什......
化茧成蝶—培训师综合能力训练 深圳:2025年05月08日
掌握培训的原则和企业内训师定位运用经验萃取的方法,萃取提炼隐性经验,使隐性经验显性化,显性经验规范化应用多种授课演绎手法,使学员愿意听、听得懂、记得住、做得到、有效果学习如何灵活运用各种培训手法,掌控培训课堂课程安排导入:培训原理及角色定位1. 重新定义培训——培训效果评估2. 重新定义讲师&m......
让培训课程更有效——高效讲解技巧 深圳:2025年05月08日
1, 能够借助课程推荐的两种模版确定学习内容的内涵2, 能够确定具体、可操作的理解要求3, 学会用有效讲解的操作步骤组织和帮助学员理解一个明确的学习内容4, 能够举例说明有效讲解在培训中的3个应用场景课程提纲一、 理解和培训中的理解1、 理解1) 认知心理学对理解的解释2) 理解在日常学习中的状态2、 培训中的理解1)......
培训师TTT之授课技巧 深圳:2025年05月08日
导论、TTT培训基础1、成人学习的特点:不同类型的学习风格2、学习金字塔3、培训师的全脑教学法4、培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者5、培训师三重角色:编、导、演第一关:职业形象关——培训师的职业风范1、培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精神面貌2、培训师的形神兼备:身法、手法、......
华为式人才培养体系与商学院建设 深圳:2025年05月09日
或许你只听说过“华为”大名,却不知道它牛在哪排名 世界500强 第228位销量 手机出货量兔皮1.08亿部火爆 华为已成为一种现象(华为现象),成为众多中国企业学习的标杆发展 非波浪式,而是连续挺拔均衡的如此牛逼闪闪的华为,如何做到的呢?早在90年代,华为就把人才当个大问题在内部人才和干部管理上......
TTT—内部讲师全面提升训练 深圳:2025年05月09日
1、全面系统地讲授内训师能力提升的各项技能;2、课程采取混合学习模式,强化学习效果;3、内容实战性非常强,让学员能够得到快速地提升。课程对象企业内部培训师、培训实施管理者、企业知识管理者。课程大纲PART 1 知己知彼——培训认知与成人学习一、培训认知与内训师定位1、培训认知—&md......
基于组织学习地图的培训体系构建 深圳:2025年05月09日
了解组织学习地图绘制的依据和理由——关键任务分析的黑箱掌握学习地图的绘制流程和方法深刻理解人才培养的3+1模型深刻组织发展与组织学习的关系学习从组织核心流程入手,剖析业务流程,转变为学习地图的神奇之旅课程对象企业学习官、培训经理、内训师课程大纲一、以学习地图为导向的人才与组织发展的核心思想个人学......
员工培训内训课程
培训体系构建 主讲:刘老师
随着企业快速发展,管理者对于培训的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。通过了解,我们不难发现,包括世界500强等一些大型企业对于人才的渴求度极高,所以企业商学院在这些企业中不断兴起,目的就在于人才的快......
TTT(内训师的培训) 主讲:韩老师
培训师是传递知识、培养能力的中间环节,这是环节抓得好,则会使我们的学习事半功倍,反之,则事倍功半。因此,培训师的培训师的能力建设是非常重要的。本课程将会与您一起,从培训师的心理建设开始分享,一直落地到培训师应该掌握的技能,层层深入,希望能在您的培训师道路上增砖添瓦。【课程收益】1、培训师的心态建设2、培训的基本理论3、......
TTT培训师的职业化塑造 主讲:温老师
了解培训师的角色和必备能力;掌握企业培训师的专业表达技巧;掌握企业培训师的教学互动技巧;掌握企业培训课程开发和设计流程。【培训对象】企业各部门主管、人力资源部培训专员、内部培训讲师【培训内容】TTT(Training The Trainer)培训,意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业......