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向华为学习：以奋斗者为本的企业文化建设与人才经营 深圳：2026年06月25日
培育一种文化、设计一套机制，让企业源源不断涌现出“奋斗者”以下问题是大多数企业面临的问题；企业家和高管对文化的塑造不够或者践行不到位，甚至没有践行，导致企业文化只停留在口号，流于形式。业务发展快，干部能力提升慢，跟不上公司发展的要求，出现脱节；公司里有不胜任的干部，但苦于没有其他后备人选，所以无......
企业文化战略突破 深圳：2026年06月26日
没有文化的军队是一支愚蠢的军队，没有文化的企业将是一个短命的企业！然而，很多企业的文化不是宣传口号就是挂在墙上的标语，不能有效地落实到员工的实际工作之中贯彻执行，企业文化的专业工作者亦不知道如何才能把“虚无缥缈”的文化用实际行动来建设并为企业的经营管理服务。企业文化不是一杯白开水，而是有深刻内涵......
《互联网时代的企业文化突破》方案实操 深圳：2026年06月26日
模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织第一部分 持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架：企业文化建设的真正目的是什么？文化建设的最大障碍是什么？文化建设的根本路径在哪里？……◆ 互联网时代如何打造一个持续强大的企业？◆ 企业文化及企业文化建设的......
企业文化建设与员工敬业度提升 深圳：2026年06月26日
HRD、各专业模块HR、HRBP课程大纲（一）企业文化管理部分一、企业文化概论什么是企业文化？企业文化的本质和载体企业文化全景图企业文化的核心挑战二、不同生命周期企业文化建设创业期文化平行扩张期文化垂直扩张期文化战术优化期文化战略变革期文化M&A文化建设三、企业文化建设与落地企业文化建设与落地模型企业文化落地与......
企业文化诊断与建设 深圳：2026年06月26日
第一模块：序言：什么是文化？文化与文明企业文化的本质：面向行为的驱动企业文化与企业品牌的关系企业文化的内容层次---沙漏模型企业文化管理的过程：2D第二模块：Diagnose 企业文化诊断1.价值观的“定性”诊断萃取原则：2F模型3C模型：Change，Choose，Care3R模型：Resul......
向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班 深圳：2026年06月30日
深圳是中国首个经济特区，是中国对外开放的窗口，现已发展为非常有影响力的国际化都市，创造了举世瞩目的“深圳速度”，同时享有“创客之城”等美誉。在这座城里，有一群追梦的人，一群追梦的公司，他们组成了一个构筑智慧经济的舰队，而“华为”就是深圳的旗舰，这家......
招商局集团品牌文化打造与数字化转型实践——走进百年招商局 深圳：2026年07月10日
董事长、总经理等高管、事业部负责人行程安排时间主题内容分享嘉宾第一天：企业参观+主题分享《探秘招商局百年商道》08:00-09:00随团顾问抛出招商局集团参访看点，学习点，引导大家对于招商局百年传承的思考，带着问题走进招商局集团参访。标杆学习顾问巴士课堂09:00-09:40参观招商局历史博物馆参观招商局历史博物馆， ......
企业文化建设高级研修班 深圳：2026年07月11日
第一部分：企业文化的概念与内涵企业文化定义企业文化的内涵案例研讨企业文化解剖图企业文化的要素构成第二部分：企业执行力与企业文化企业靠什么基业长青企业文化作用机理与功能企业执行力诊断企业执行力与企业文化模型企业家素质决定企业文化的优劣企业文化的动物世界第三部分：企业核心理念与价值观企业的核心能力标准图企业发展的理念依据什......
企业文化培训内训课程
企业文化建设培训 主讲：苏老师
在企业发展进程中战略与文化是两个至关紧要，与企业命运攸关的最重要要素，正确地认识和把握企业战略与企业文化之间相辅相成的辩证关系，有助于提升企业的整体素质与综合竞争力，推动企业获得优质、快速、持续、健康的向前发展。培训对象：企业董事长、CEO、总裁、总经理、企业文化方面的高管；参与战略制定的高管；政府机关和事业单位相关领......
《企业文化践行与传承》 主讲：王老师
内容讲解、视频引导、案例研讨、示范训练、情境演练、团队共创、游戏互动【课程大纲】一、企业文化的概念1、从中华文明发展看文化的力量与价值2、从民族文化、家族文化到企业文化3、优秀企业文化的特征与规律视频研讨二、企业文化的内容1、企业文化的仪容——视觉形象2、企业文化的血肉—&mdas......
深度理解企业文化，助力核心价值观落地 主讲：文老师
提高企业文化理论水平与核心价值观的推动落地能力；开拓视野，勇于创新，统一思想与行动方向，提升工作满意度与忠诚度；掌握核心价值观践行的方法与技巧，加快企业文化内化速度，高质高效地保障绩效目标顺利实现。课程方式：案例研讨+视频解析+任务挑战+工具演练课程对象：各级管理者及员工课程大纲：模块一：概念篇—&mdas......
