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向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班 深圳:2026年05月12日
深圳是中国首个经济特区,是中国对外开放的窗口,现已发展为非常有影响力的国际化都市,创造了举世瞩目的“深圳速度”,同时享有“创客之城”等美誉。在这座城里,有一群追梦的人,一群追梦的公司,他们组成了一个构筑智慧经济的舰队,而“华为”就是深圳的旗舰,这家......
企业文化塑造核心竞争力 深圳:2026年05月16日
改革开放四十多年,是民营企业的发展史,也是中国企业家精神的成长史。任正非说:资源终将枯竭,文化会生生不息。市场竞争,已从单纯的价格竞争、产品竞争、技术竞争,发展到模式竞争、人才竞争,最终必然走向品牌竞争、文化竞争。疫情封控三年、中美关系危机、国际产业链重组、线上化智能化、经济下行……黑天鹅频......
企业文化建设与员工敬业度提升 深圳:2026年05月29日
(一)企业文化管理部分一、企业文化概论什么是企业文化?企业文化的本质和载体企业文化全景图企业文化的核心挑战二、不同生命周期企业文化建设创业期文化平行扩张期文化垂直扩张期文化战术优化期文化战略变革期文化M&A文化建设三、企业文化建设与落地企业文化建设与落地模型企业文化落地与实施找到-企业文化理念体系建立使命、愿......
向华为学习:以奋斗者为本的企业文化建设与人才经营 深圳:2026年06月25日
培育一种文化、设计一套机制,让企业源源不断涌现出“奋斗者”以下问题是大多数企业面临的问题;企业家和高管对文化的塑造不够或者践行不到位,甚至没有践行,导致企业文化只停留在口号,流于形式。业务发展快,干部能力提升慢,跟不上公司发展的要求,出现脱节;公司里有不胜任的干部,但苦于没有其他后备人选,所以无......
企业文化战略突破 深圳:2026年06月26日
第一讲:什么是企业文化案例:一个老人和一群孩子的故事思考与启示:文化是什么一、企业文化的定义与构成二、企业文化的核心层1、企业使命举例2、企业愿景举例3、核心价值观举例4、企业精神举例5、企业道德举例6、企业作风举例三、企业文化的制度/物质层1、制度层2、物质层四、企业文化洋葱图的启示五、企业文化是企业成功的源动力案例......
《互联网时代的企业文化突破》方案实操 深圳:2026年06月26日
建议企业文化及中高层团队集体报名参加,实现企业文化系统突破!【针对问题】:专注解决文化建设难题,如何让企业文化更系统、更实操、更有价值?◆ 企业文化如何精准提炼?企业文化如何深入人心?企业文化如何与战略、管理保持匹配?企业文化长期规划如何制定?企业文化如何与岗位和工作挂钩?企业文化建设工作如何常态运行?企业文化如何持续......
企业文化诊断与建设 深圳:2026年06月26日
三流的企业看财务,二流的企业看管理,一流的企业看文化!《基业长青》告诉我们,能够基业长青 的企业,贵在它拥有自己特殊的企业文化,并以企业文化作为自己永续经营的抓手。在不确定的时代, 我们能确定的是这个组织的使命、价值观等均为企业文化的要件。在强调领导力的时代,我们强调的是 对于人的工作,对于组织的经营,那么企业文化在这......
招商局集团品牌文化打造与数字化转型实践——走进百年招商局 深圳:2026年07月10日
董事长、总经理等高管、事业部负责人行程安排时间主题内容分享嘉宾第一天:企业参观+主题分享《探秘招商局百年商道》08:00-09:00随团顾问抛出招商局集团参访看点,学习点,引导大家对于招商局百年传承的思考,带着问题走进招商局集团参访。标杆学习顾问巴士课堂09:00-09:40参观招商局历史博物馆参观招商局历史博物馆, ......
企业文化培训内训课程
增强服务意识传播品牌价值 主讲:喻老师
公司领导、管理干部、班组长、普通员工【课程收益】通过课程的学习,可以增强国网员工的品牌自豪感,增强员工的主人翁意识,增强服务的意识,将服务意识融入具体的工作当中,提高工作积极性,提高整体工作效能。要求员工和管理干部在日常工作当中要有品牌意识,讲好国网故事,提升品牌美誉度。增加员工的凝聚力、向心力,增强工作的主动性。确保......
企业文化与管理实践---基于华为的核心价值观 主讲:林老师
华为用了短短三十年的时间,成为世界五百强企业,成为中国乃至世界诸多企业及政府部门研究与学习的标杆,其企业文化在其发展过程中,作为其核心竞争力,起了很重要的作用本研讨从华为文化的起源、提炼、落地执行到传承,做了系统的诠释。除了讲解华为公司通过“看得到”、“听得见”、&ldq......
传统文化在企业中的运用 主讲:王老师
传统文化中的核心理念就是修身进德,修养人格,运用所学,造福社会。一、中国文化中“人格”与企业员工“道德素养”的关系。1、何为人格?2、何为素养?3、道德素养的内涵与外在体现。4、“道德素养”与“与职业道德素养”的内在联系与意......
