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企业文化建设与员工敬业度提升 深圳:2026年05月29日
成为伟大企业的表现不仅仅是企业的经营业绩出色、行业地位领先,更重要的是它们可以形成自己特色的企业文化并且落实到了企业的经营管理中,并在企业文化带领下的思维与行为模式深深影响着一批又一批的员工并不断传承,带领大家团结一心越过一个个的艰难时刻,也能够共同迎接不断的胜利。不论华为、阿里巴巴、麦当劳、通用电气GE&hellip......
向华为学习:以奋斗者为本的企业文化建设与人才经营 深圳:2026年06月25日
模块一:以奋斗者为本的企业文化建设——解构华为文化及其实践一、企业文化与企业绩效的关系——比组织与流程再造更重要的是企业环境和人的思想的再造1、企业文化是什么?(华为是如何看待企业文化的?)2、企业文化如何改变员工和客户的态度和行为?3、企业文化如何把“思想&......
企业文化战略突破 深圳:2026年06月26日
第一讲:什么是企业文化案例:一个老人和一群孩子的故事思考与启示:文化是什么一、企业文化的定义与构成二、企业文化的核心层1、企业使命举例2、企业愿景举例3、核心价值观举例4、企业精神举例5、企业道德举例6、企业作风举例三、企业文化的制度/物质层1、制度层2、物质层四、企业文化洋葱图的启示五、企业文化是企业成功的源动力案例......
《互联网时代的企业文化突破》方案实操 深圳:2026年06月26日
建议企业文化及中高层团队集体报名参加,实现企业文化系统突破!【针对问题】:专注解决文化建设难题,如何让企业文化更系统、更实操、更有价值?◆ 企业文化如何精准提炼?企业文化如何深入人心?企业文化如何与战略、管理保持匹配?企业文化长期规划如何制定?企业文化如何与岗位和工作挂钩?企业文化建设工作如何常态运行?企业文化如何持续......
企业文化诊断与建设 深圳:2026年06月26日
三流的企业看财务,二流的企业看管理,一流的企业看文化!《基业长青》告诉我们,能够基业长青 的企业,贵在它拥有自己特殊的企业文化,并以企业文化作为自己永续经营的抓手。在不确定的时代, 我们能确定的是这个组织的使命、价值观等均为企业文化的要件。在强调领导力的时代,我们强调的是 对于人的工作,对于组织的经营,那么企业文化在这......
向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班 深圳:2026年06月30日
1、耳闻不如一见:走进名企,观摩标杆企业的管理与文化;2、领略前沿理念:体味新理念的精髓,学习先进管理方法;3、专家全程相伴:与高管面对面交流,倾听专家实战分享;4、促进学用结合:理论结合实践,学以致用强化学习效果。【参会对象】各企业董事长、董事、总经理、党委书记、副总经理、工会主席、纪委书记等高层管理人员;企业内各部......
招商局集团品牌文化打造与数字化转型实践——走进百年招商局 深圳:2026年07月10日
历史悠久:150年传承与积淀;实力雄厚:总资产达11.5万亿,拥有两家世界500强公司;意义重大:中国改革开放,近代民族航运业开创者,港口权益货物吞吐量全球排名第一。标杆典范:中国领先的城市和园区综合开发运营服务商,国家“一带一路”倡议的重要参与者和推动者。学习对象董事长、总经理等高管、事业部负......
企业文化建设高级研修班 深圳:2026年07月11日
第一部分:企业文化的概念与内涵企业文化定义企业文化的内涵案例研讨企业文化解剖图企业文化的要素构成第二部分:企业执行力与企业文化企业靠什么基业长青企业文化作用机理与功能企业执行力诊断企业执行力与企业文化模型企业家素质决定企业文化的优劣企业文化的动物世界第三部分:企业核心理念与价值观企业的核心能力标准图企业发展的理念依据什......
企业文化培训内训课程
解读晋商银行文化 主讲:周老师
1. 了解晋商的先进经营理念2. 学会将晋商的优秀思想与现代银行服务理念相结合【课程对象】所有金融从业人员【课程形式】讲授、探讨、案例分析【课程大纲】一、“一定要与国王一起散步”案例:从武士彟支援李渊起兵到孔祥熙与蒋、宋结亲二、诚信乃金融之根本案例:乔致庸留给后人的诚信遗产三、金融创新,敢为天下......
传统经典在企业“家文化”中的运用 主讲:王老师
重视家教与门风建设,是中华民族的重要创举,是中华文明长盛不衰、绵延不绝的重要原因之一。一个家庭的家训家规一旦确立,人人恪守,代代相传,便可以形成良好的家风和家声。孟子曰:“人有恒言,皆曰 ‘天下国家’。天下之本在国,国之本在家,家之本在身。”古人修身的目标不仅仅是为了光大......
快速澄清文化内容—企业文化共创 主讲:史老师
专业融合:基于文化专业能力,融合引导技术,形成了深刻的文化+引导能力,从文化共创的设计、引导和结果输出上,都可以提供更高质量的服务。工具性强:基于15+年的文化理论和实战管理经验,原创了诸多文化共创的理论、方法和工具,如使命地图、愿景地图、价值观矩阵、多类型的行为模式等,可以更高效地输出文化共创结果,同时提高参与者对文......
