热门搜索关键字
深圳中层管理培训 北京时间管理培训 上海目标管理与绩效考核培训 广州团队建设培训 苏州执行力培训 海口员工激励培训 管理技能培训 中层干部培训 一线主管培训 车间主任培训 问题分析培训 管理人员培训 基层主管培训 团队管理培训 新任经理培训 卓越团队培训 管理实务培训 优秀管理者培训深圳团队建设培训公开课
金牌团队建设与绩效提升实战修炼 深圳:2026年01月22日
以亲身经历的案例进行分析,实用性、操作性强,并采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多的方法、技能。参会对象:企业中、高层干部、分总课程内容:一、团队塑造——中、高层的第一要务1、带团队——干部的首要责任2、要想赚大钱必须学会带团队3、团队建......
行动教练®之高效团队 深圳:2026年01月22日
没有参与就没有共识,没有共识就没有承诺,没有承诺就没有责任,没有责任就没有执行,没有执行就没有结果。复杂多变的移动互联环境,组织需要更多的集体智慧参与。在集体智慧的汇集过程中,管理者常面临如下问题——如何激发团队动力,凝聚团队心智?如何分析团队管理现状,制定团队管理目标?如何促进团队内部沟通?针......
打造高效团队——运用人格分析、心理学强化团队管理 深圳:2026年01月23日
适合中层干部以上、需要带领团队的员工课程收益:强化团队管理的理念让学员掌握如何突破自我限制,增强自信与勇气让学员知道如何达成共识,高效完成工作让学员认识到怎样沟通才能打造互信高效团队让全员强化团队意识、树立协作共赢的观念让学员知道如何建立高效团队、如何应对挑战,相互激励和信任课程大纲:1、团队管理相关概念解析团队定义团......
从技术走向管理高级实务 深圳:2026年01月23日
技术主管,技术经理,研发经理,系统工程师,产品经理,项目经理等技术骨干和管理从业人员课程大纲第一部分 自我蜕变:管理认知与角色转化1. 审视自我个体的性格2. 测评演练:2.1 测评内容:基于PDP模型的简便测试,采用直觉判断的笔试手法,分步骤进行。2.2 测评目的:通过最简易可行又准确度较高的性格测试方法,识别大家的......
MTP中基层管理综合技能提升 深圳:2026年01月23日
1. 了解到优秀管理者应该是什么样的2. 在心理上,真正实现优秀员工、业务骨干向优秀管理者的过渡3. 掌握系统思考能力,对部门工作懂得如何策划铺排,有条不紊地开展4. 提升上下级和各部门之间的协调沟通能力5. 学会组织管理、团队建设,合理利用本部门的人力资源,优化配置6. 提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力,从......
卓越管理者的五项修炼 深圳:2026年01月23日
第一单元: 管理者修炼与组织绩效1.管理者绩效的本质2.管理者绩效与员工绩效之间的区别3.管理者绩效对组织的意义4.管理者绩效就是改变5.改变的思维-行为-结果绩效转化6.管理者绩效有效的标准7.管理者的绩效与心智模式的关系8.管理者的勇-智-仁的关系案例分享1:改变的不同案例分析2:组织绩效的标准第二单元:第一修炼:......
做好“兵头将尾”--基层主管管理技能提升 深圳:2026年01月23日
企业基层主管课程收益1.认识到基层管理者的地位、角色与职责2.掌握有效沟通的技巧,顺利完成对上、对下和平行的沟通任务3.认识对班组成员的激励工作的重要性,掌握有效的激励方法4.理解工作现场的含义,并能够考察自己的工作现场5.通过工作现场改善,对班组的人员、材料、设备、工作方法等方面进行课程大纲一、基层所扮演的角色1.态......
中层经理管理能力提升(姜垣浩老师) 深圳:2026年01月28日
中层经理是连接高层和基层的桥梁,起着承上启下的纽带作用,高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层,方能落地生根实现企业目标。然而,中层经理半路出家的现象较多,他们缺少对管理角色、管理方法的认知,没有及时实现角色转换,也没有系统掌握系统管理技能和知识,不能胜任管理职位,没有起到应有的作用。有句名言,叫“世界上唯......
团队建设培训内训课程
团队管理与人员激励 主讲:曹老师
一、识人1.如何识别人才个性?2.如何识别人才品质?3.如何识别人才技能?4.如何判断人之所长?5.如何选择“对”的人上车?二、用人1.管理就是让平凡人做不平凡事2.如何用人之长?3.何时可用有缺陷的“能”人?4.何时可用可靠的“庸”人?5.建立人......
打造狼性销售团队课程研习会 主讲:许老师
要打造一支高效的“狼性”营销团队,首先得从狼自身特性说起。在中国传统的概念中,主导的思想孔孟中庸之道,所以狼一直以来被视作循规蹈矩,贪、残、野、暴的一种可怕的动物。在现代商业激烈竟争中,企业面临着危机化日益严重,只有适者才能生存,这就需要建立一支高效的“狼性”营销团队。狼......
用故事力打造你的高绩效团队 主讲:梅老师
故事大师保罗·史密斯曾说过:“销售就是卖故事”。职场中的每个人都是自己的销售,无论是拜访客户、路演、协作沟通、汇报还是内训,都需要传达自己的理念和观点,并达到成功影响他人的目的。职场所有沟通都要解决:别人凭什么相信你?课程核心价值1、用故事强化员工认同,提升执行效率2、用故事传递企......
