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深圳执行力培训公开课

中坚力量6堂课-薛灿宏老师 深圳:2026年02月07日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲:假如把企业的高层管理者比作“脑袋”,那么中层管理者就是“腰”,腰不好,领导就头大。2天互动式培训 15个经典案例假如把员工队......

MTP—中层管理者技能提升训练 深圳:2026年02月27日

各职能部门经理/主管。课程大纲一、从专业走向管理1、认知管理者的位置和角色(1)我们的团队管理面临主观与客观方面的挑战(2)管理干部在企业中的位置决定管理者的胜任能力与众不同2、管理者的关键任务—从专业思维转向管理思维(1)管理团队的关键任务(2)管理者带领团队和面临任务时必须的思考和安排好的三个关键任务(......

赢在执行---管理者的4C执行提升班 深圳:2026年02月27日

1、学习和领悟执行力形成的根源和内涵2、掌握提升执行力的思想方法与管理方略3、深刻剖析企业执行力薄弱的根本成因并提供实战的解决方案4、帮助企业走出执行难度的谷底,提升执行力水平和管理经营实效。课程大纲:第一部分 通过管理实现结果一、分析管理没有达到预期结果的原因1、目标:下属不知道干什么2、技能:干起来不顺畅3、意愿:......

化战略为行动:有效的管理 深圳:2026年02月27日

1.清晰并深刻理解组织的使命及发展战略;2.梳理并具体化战略下的行动方向和具体内容;3.对愿景和战略形成具体高度的认同感和广泛的共识;4.将战略分解为具体的行动计划;5.建立战略落地的风险评估机制和保障体系。课程大纲模块一:愿景到目标——行动的前提1.从梦想到现实:组织和个体的自我成长2.德鲁克......

赢在执行-卓越执行力训练 深圳:2026年02月28日

为什么我们付出比计划多10倍的精力,可往往只得到计划中10%的结果?对于企业来讲,制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行,能否将既定战略执行到位是企业成败的关键。只要企业有好的管理模式、管理制度,好的带头人,充分调动全体员工的积极性,管理执行力就一定会得到最大的发挥,企业就一定能创造百年基业的目标。一个执行力强......

中高层经理MTP系统提升训练 深圳:2026年03月13日

导入:管理者现状清单第一讲:角色认知一、作为下属的中层管理者1. 角色定位分析2. 四项职业规范3. 四种角色错位及其纠正二、作为上司的中层管理者1. 五种常见的角色问题1)角色转换一:做业务与做管理小组讨论:如何处理业务(技术)与管理的关系2)角色转换二:野牛与领头雁案例分析:到底谁是上司3)角色转换三:喜欢与尊重4......

向华为学习:高效执行力提升企业核心竞争力 东莞:2025年12月26日

企业总经理、副总、总监、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的从专业人才转型到管理人员等课程大纲【课程导入】:张经理的团队执行问题出在哪里?第一部分:认识执行力一、分析企业执行力乱象1、核心产品脱离市场需求2、战略目标缺少人力支撑3、创新产品缺乏财务能力4、运营生产没有组织保障5、公司业绩离开业绩薪酬二、分析团队......

MTP-中层管理人员核心管理能力 广州:2026年01月23日

通过讲授、互动、研讨、视频及练习等方式,使每位学员能在有限的时间内理解现代管理理念,针对自身的管理实践进行检视,迅速掌握实战管理技能。课程对象:企业中层干部、主管及培养干部课程大纲:一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知......

执行力培训内训课程

狼性执行力 主讲:巨老师

员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员工靠提供好的结果换取薪水,企业靠提供好的结果创造利润。没有创造好结果的员工是负债员工,资产性员工能够为企业提供所需要的结果。 任何企业的发展,只与你创造结果,换取你所需的价值有关。无论是市场不景气,还是团队不好管理都不是你不提供结果、不创造价值......

心理学在企业管理中的运用 主讲:赵老师

1、本课程通过多种教学方式系统全面的讲解在企业管理工作中的常用心理学理论与相应技术,提升学员对心理学专业知识和实操技巧的运用能力。2、本课程紧扣企业管理的基础与应用,突出企业管理的基础学科--心理学及相关识人用人技术的训练,注重企业管理中心理学原理与技术的实操研讨,从人性的角度出发,全面提升学员的企业管理能力。课程对象......

OEC执行力管理实战训练 主讲:孙老师

第一讲:中国企业目前现状1、企业执行力现象缺乏现状分析2、文化和执行力的关系3、对执行力的认识第二讲:优秀员工的职业素养一、职责、尽责、守则二、学会管理自己三、OEC是管理好自己的实效工具第三讲 OEC的实质内容——闭环优化 总结提升1、OEC管理的主要内容2、要点和实质3、思想基础4、内涵&m......

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