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赢在执行---管理者的4C执行提升班 深圳：2026年05月07日
企业中高层管理、人力资源总监等课程收益：1、学习和领悟执行力形成的根源和内涵2、掌握提升执行力的思想方法与管理方略3、深刻剖析企业执行力薄弱的根本成因并提供实战的解决方案4、帮助企业走出执行难度的谷底，提升执行力水平和管理经营实效。课程大纲：第一部分 通过管理实现结果一、分析管理没有达到预期结果的原因1、目标：下属不知......
高效执行-打造团队执行力 深圳：2026年05月08日
第一部分 业绩从何而来？第二部分 围绕业绩的执行基因植入1、执行“四荣四耻”：结果心态：结果为荣，任务为耻责任心态：责任为荣，抱怨为耻危机心态：危机为荣，愿望为耻行动心态：行动为荣，空谈为耻2、商业人格：帮助团队植入商业人格第三部分 四荣四耻之 责任为荣 抱怨为耻1、我们来告诉团队责任的真相2、......
执行力：抓管理 促结果 深圳：2026年05月12日
第一部分 通过管理实现结果分析管理没有达到预期结果的原因探讨解决因管理不到位而影响结果的出路案例分析 + 角色转变：通过他人产生业绩 + 两只手让你在组织内脱颖而出 + 用人：尽力发挥团队每个成员的作用获得最大业绩 + 带团队：建设并发展团队，维持业绩并为未来的业绩创造条件第二部分 澄清要求在布置简单任务时候保证双向沟......
打造高效执行力（胡圣浩老师） 深圳：2026年05月30日
1、明白提高执行力对企业目标和个人目标实现的重要意义。2、知道提高执行力需要从哪几个方面入手。3、领悟到如何在企业中创造执行文化，执行的氛围。4、体验到提高执行力就是目标导向、全力以赴、不折不扣。5、通过案例分享顿悟到企业成员之间相互信任，彼此支持方能保证执行到位。6、明白什么样的制度流程能支持到企业目标计划的有效执行......
项目管理实务 ——提高执行力，降低工作风险 深圳：2026年06月03日
中高层管理人员、项目经理、新晋项目经理、未来将从事项目管理者课程大纲模块知识点一、项目管理为什么如此重要?重新认识管理的作用我们当前的形势与挑战企业竞争力与管理的发展项目管理的发展项目管理是企业的重要竞争力二、什么是项目？什么是项目管理?什么是项目项目的特性什么是管理（补充知识）什么是项目管理项目经理的角色项目发起人的......
中坚力量6堂课-薛灿宏老师 深圳：2026年06月05日
假如把企业的高层管理者比作“脑袋”，那么中层管理者就是“腰”，腰不好，领导就头大。2天互动式培训 15个经典案例假如把员工队伍比做球队，中层管理者相当于二传手，一个好的二传手，死球可变成活球；二传手不到位，好球也要变成臭球。第一堂课 明确自己在企业的定位1.企业的汉堡结构......
现场PDCA目标管理与工作计划执行管理 深圳：2026年06月05日
PDCA是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量生产管理中得到了广泛的应用。P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下：① P（Plan）--计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定；② D（DO）--执行。执行就是具体运作，实现计划中的内容；③ C（Check）--检查。就是要总结执行计划......
中国式执行力-向海尔华为学执行力 深圳：2026年06月05日
帮助学员：投资自己，让自己通过培训与实践逐渐成为不抱怨、不拖延、不推卸的执行型人才；将参与者打造成为敬业、专业、精业的职业化优秀人才；帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式；实现成功的职业人生。给浮躁者一剂猛烈凉药，给敬业者一套有效工具让员工明白一切看结果，凭业绩和效益说话，要结果而不是完成任务让员工知道凡是计划的......
执行力培训内训课程
《有效执行力培训》 主讲：郭老师
了解领导力与执行力之间的关系。学会建立锡恩4R执行力系统。塑造组织执行力文化，打造员工有效执行力。确认自身的领导风格及领导力在工作中的应用方法。了解执行力的概念及在企业管理中的应用。通过领导力与执行力的结合更好的完成任务。学会与不同下属的沟通方法。针对自己的工作，寻找加强系统管理的方法。掌握建立一支高......
基于目标和文化的执行力提升 主讲：张老师
在企业目标实现的过程中，中层管理干部作为承上启下的关键，往往决定着企业目标实现和执行的最终结果。目前，很多中层管理者大多来自于具有发展潜力的业务骨干，面对系统、科学的管理，他们有的仅是零散的经验和感觉，并没有真正形成管理概念和管理技能。同时，中层管理层缺乏对目标的认同，责任心以及执行力，往往出现中层管理层不能很好地承载......
礼赢职场助你前程无忧——职业化胜任力的三项修炼 主讲：赵老师
如今，人才竞争的时代，商业竞争的背后是人才的竞争，人才的职业化能力是人才竞争力的核心。而众多初入职场的新人与结束校园生活准备进入职业阶段的新新人，职业化能力的修炼成为必修课。正确的择业心态，专业的职业形象，成功的职业面试，得体的职业素养，良好的职业沟通，完善的职业规划，成为职业胜任力的表现！正确心态是心脏，职业素养是骨......
