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深圳人力资源培训公开课

新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 深圳:2020年07月13日

A单元内容(共2天,15个以上经典案例)专题一:劳动关系概述1.如何判断用人单位与劳动者是否存在劳动关系?2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系如何区别?3.公对私业务外包中,私人承包者招用的劳动者,与发包方是否存在劳动关系?4.劳动法上的劳动者包括哪些群体?5.非法用工如何理解,存在哪些法律风险?专题二:招聘入职环节1.用......

新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略 深圳:2020年07月13日

A单元内容(共2天,15个以上经典案例)专题一:劳动关系概述1.如何判断用人单位与劳动者是否存在劳动关系?2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系如何区别?3.公对私业务外包中,私人承包者招用的劳动者,与发包方是否存在劳动关系?4.劳动法上的劳动者包括哪些群体?5.非法用工如何理解,存在哪些法律风险?专题二:招聘入职环节1.用......

《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理 深圳:2020年07月13日

1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险;2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规;3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维;4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……课程对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相......

新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B单元) 深圳:2020年07月13日

稀缺性:此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合,国内极少出现此类课程。针对性:课程内容精选了过去5年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例,这些案例完全符合中国现阶段的大环境大气候,极具参考性和启发性。实战性:实战沙盘演练,学员深入思考与充分互动,老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在课......

从入职到离职的七项法律实操技巧 深圳:2020年07月15日

手把手教你掌握法律实操技能不管你是HR 还是部门主管,你可能都遇到过一下的难题:已发offer,但体检不合格能否取消录用?6个月试用期,2个月就想辞退怎么办?员工拒绝签署绩效面谈表怎么办?在工作中,可能会有以上各种员工关系冲突,从而引发劳资纠纷、甚至是恶性事件和群体性纠纷。争议案件不仅可能导致败诉,而且可能将给公司带来......

TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧 深圳:2020年07月15日

骨干员工及内部讲师,有意担任公司内部兼职培训师的人员,有授课任务的技术骨干和一线经理人,希望摆脱死板的说教形式,想将现有课程转化为互动式学习的培训师。课程大纲导言:好课堂是设计出来的互动:大脑如何获取信息的体验活动37种常用教学方法TTT3.0-核心技术《首要教学原理》TTT3.0-精彩授课双重流程(行动+演绎......

非人力资源经理的人员管理 深圳:2020年07月16日

* 企业中、高层管理人员* 职能部门经理、主管与相关人员课程大纲1.案例导入:新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资源管理技能* 创建良好的工作环境* 团队绩效的SWOT分析2.目标设定与绩效辅导* 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合*......

人力资源战略实施与规划 深圳:2020年07月16日

1、战略性管理理念、思维;2、讲师自主研发的技巧、方法;3、解答企业管理中遇到的各类实战问题。培训对象企业高管、部门直线经理、人力资源经理、储备干部课程大纲第一单元:企业可持续发展与人力资源一、企业可持续发展与人力资源1、企业的可持续发展的理念与现实依据理念依据——使命愿景与核心价值观可持续发展......

人力资源培训内训课程

TTT—企业培训师提升训练 主讲:孙老师

第一单元、自我提升篇:培训师素质提升一、培训师的职业形象(一)服饰(二)站姿(三)面部表情(四)眼神练习:一分钟小练习二、培训师演讲表达技巧(一)语言表达练习:即兴演讲方法及练习(二)肢体语言第二单元业务篇(一):培训需求分析一、专业HR培训需求分析“拼图模型”(一)培训需求分析--组织战略1、......

人力资源共享中心培训管理职能的定位、机制与运作模式 主讲:王老师

一、人力资源管理的演进方向(一)员工代言人(二)人员行政管理(三)专业人员(四)业务部门战略伙伴(五)业务的驱动力二、人力资源的心模式:三支柱组织,业务驱动案例:华为的HR转型之路/阿里的淘宝大学/京东的人才培养体系三、培训管理的职能就是支撑业务发展(一)培训管理解读(二)柯氏评估模型解读:实现业务结果(三)从绩效改善......

企业人才盘点与梯队建设 主讲:王老师

第一讲:企业人才队伍建设的困惑一、企业人才管理面临的困局案例:某大型企业人才招聘和留用方面的得与失1. 企业人才短缺现状回顾2. 企业为何“人才荒”3. 缓解人才困局的几点建议二、企业人才发展与梯队建设存在的误区1. 企业人才培育误区2. 企业人才队伍建设误区分析3. 人才发展与梯队建设方面的建......

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...