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深圳人力资源培训公开课

TTT基础-培训师培训 深圳:2022年02月07日

有授课任务的专兼职讲师、业务专家、管理人员:学会应用标准化教学流程及方法,高效授课,同时加速个人职业发展;培训专员、培训经理,人力资源管理者:理解各种授课技巧,从根本上对企业正在及将要执行的课程进行有效评价,提升培训管理的专业度;有意提高演讲表达能力的舞台爱好者课程大纲:第一天 9:00-16:30(12:00-13:......

绩效管理与不胜任工作的取证、调岗、培训及解除合规管理及应对 深圳:2022年02月09日

企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲一,绩效管理概述1、绩效管理HR如何防止被入坑?2、与绩效管理有关的法律规定3、绩效管理视角与法律规制视角的鸿沟管理目的与员工利益保护4、绩效管理视角与法律规制视角的契合管理手段与员工利益保护5、案例分析二,法律对绩效管理的规制1、对管理制度制定过程的规制2、国企及......

中高层管理干部管理技能提升——有效的激励与授权 深圳:2022年02月09日

1、问◆ 本节主题开场问答2、讲 ◆ 主题理论展开3、演 ◆ 案例模拟、游戏穿插4、练◆ 习题演练5、悟◆ 互动分享所得课程大纲:前言:中层的角色定位和职责模块一、有效激励第一天上午课程要点:一、对激励理论的认识和学习一、管理的本质引出:X、Y、Z理论二、马斯洛需要层次论模型三、激励――保健双因素理论四、公平理论五、弗......

人员招聘管理、面试技巧实战训练营 深圳:2022年02月09日

您的企业是否面临……待遇水涨船高但却依然招工难的窘境?招回来的人才为何一到岗位就变庸才?招聘广告无端惹上就业歧视纠纷?轻视录用条件设计仲裁时栽跟头?在这个人才大规模流动的期间,企业面临着相当大的风险,如果人才流失过快,尚不能得到有效地补充,就会给企业的业务带来很大的影响。人力资源经理一方面要......

互联网+时代培训体系建设与培训管理实务 深圳:2022年02月10日

证书颁发:经培训考试合格,由全国专业人才储备工作委员会颁发《培训管理师(高级)》,《培训经理(高级)》 或《企业培训师(高级)》或《企业内训师(高级)》专业人才职业技能证书。需邮件提交:身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明、2寸红底免冠彩照电子档(JPG格式,17-19K )。研修内容:第一部分、互联网+时代的培训......

薪酬体系设计与管理(杨小松老师) 深圳:2022年02月10日

企业人力资源总监、经理、主管;薪资福利经理、主管、专员课程大纲一、薪酬认知:薪酬管理人员应该具备的薪酬哲学1、薪酬的价值和作用2、如何从社会的角度和组织发展的角度看待薪酬?3、如何从企业和员工的角度看待薪酬矛盾?4、如何理解全面报酬的概念5、案例:如何用全面报酬理念化解薪酬管理难题?6、企业常见的薪酬困惑与解决思路二、......

基于胜任力与人才测评的关键人才梯队建设 深圳:2022年02月10日

打造企业竞争优势的关键在于核心人才培养及人才梯队建设。想要稳步发展,就需要持续不断地锤炼企业内功,尤其要加强对中高层管理者、核心骨干人才的梯队培养。然而,不少领导者和人力资源管理者,却常常为以下问题困苦不已——如何建立强有力的人才梯队,支撑组织的快速发展?如何调整原有人才结构,构架有层次,有梯度......

绩效考核、薪酬体系设计与管理 深圳:2022年02月10日

针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。实操性:精选了15个咨询案例在课程中深入讲解,15个咨询案例都是朱老师亲身经历的,极具参考性,可模仿或创造性地模仿。工具性:课程提供10个只有咨询客户才能享用的实用管理工具,价值不菲,拿回去就能用。实战性:针对性设计实战沙盘,消化课程知识,让学员把错误犯在课堂......

人力资源培训内训课程

如何快速开发精品微课 主讲:戴老师

企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等课程大纲第一讲:微课的五项概述1. 微课的起源2. 微课的趋势3. 微课的运用4. 微课的特点5. 微课教学与传统视频教学的区别第二讲:精品微课的五步设计一、微课的开发流程1. 微课设计的6定:定需求-定目标-定主题-定结构-定内容-定形式2. 微课制作的5步:写脚本-找工具......

微力呈现——微课设计开发与制作 主讲:张老师

● 提升内训师课程开发能力,促进公司内部知识传播和沉淀● 介绍微课开发方法和工具● 指导学员掌握1-2种开发工具● 针对具体的主题进行开发指导● 出课程成果,保证每位学员完成至少1个主题的课程开发课程对象:内训师及业务骨干课程大纲第一讲:了解微课程一、什么是微课程二、微课程的价值三、微课程的应用四、微课程的形式1. 动......

新法下的薪酬与个税筹划暨劳动用工风险控制 主讲:苏老师

2012年,随着劳动力市场的日趋成熟,新的法律、法规的相应出台及《社会保险法》、《个人所得税法》的颁布实施,这给企业的运营带来新的挑战,可以预见在新法、新规已经或即将实施的背景下,工资、工时及加班费已经成为劳资管理领域最热门、最敏感的话题。企业如何积极应对及规避法律风险,势必成为新的亟待解决的问题。企业的薪酬管理体系设......

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邱明俊-企业培训师
邱明俊老师

中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365...

栾光宇-企业培训师
栾光宇老师

栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...