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深圳人力资源培训公开课

3×3×3绩效管理与薪酬设计 深圳:2018年10月26日

绩效管理和薪酬管理作为企业发展的驱动器和经济利益调节杠杆,在帮助企业管理者解决这个问题上发挥着决定性的作用。分钱分奖金是件艺术活,如何平衡公司和部门、员工的奖金水平,更大程度上激发各岗位员工敬岗爱业?通过总结标杆企业成功的绩效管理和薪酬管理实践经验,结合大量管理咨询案例,研发此课程,旨在帮助企业提升绩效管理和薪酬管理水......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训 深圳:2018年10月26日

认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与所参......

绩效考核暨KPI+BSC实战训练 深圳:2018年10月26日

推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响;传统文化对绩效管理的影响为什么不愿意实......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 深圳:2018年10月26日

董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程内容:绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天):推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管......

绩效考核暨KPI+BSC实战 深圳:2018年10月26日

董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲:推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、......

TTT课程开发与授课技术实战 深圳:2018年10月26日

中高层管理者、培训部门、内训师,及各部门有研发课程需要的核心员工。课程大纲:第一单元:台后精准-专业课程研发技术训练单元目的:本单元学习后,学员将对企业培训现状有清晰的认识,并树立科学的培训理念,掌握课程开发技术,最终完成课程的初步开发一、专业课程培训现状分析练习:你来教,我来学案例分析:企业现有专业课程的分析1、课程......

TTT内训师课程开发与授课技术提升 深圳:2018年10月26日

▲ 让每一个学员都会编写课程,而且是可以完成课件、手册并统一模版;▲ 让每一个学员都可以获得侃侃而谈的授课能力,有效的提升授课的专业度和职业形象;▲ 让训练贯穿课程的每一个部分,及时提供针对性建议并指导;▲ 让学员学会运用生动幽默、通俗易懂、发人深省的表述技巧;▲ 学习常用的互动技巧、引导技巧、时间控制技巧和激发固化技......

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧 深圳:2018年10月26日

人事经理、招聘经理、人事主管及用人经理课程大纲一.招聘及人才甄选背景介绍1.错误选才的代价及面试效益2.人才战略的制定3.招聘战略的制定1)招聘人员战略2)招聘时间战略3)招聘地点战略4)招聘渠道战略5)案例讨论:新城物业4.常用人才甄选技术及比较二. 前瞻性精准结构化面试实战技巧1.结构化面试特征2.成功剪影模型介绍......

人力资源培训内训课程

现代企业工作分析与薪酬体系 主讲:禹老师

案例分析/讨论,轻松,活泼并理论联系实际,学员互动性强,易于理解掌握培训内容第一单元现代企业组织与岗位工作之关联1、 制订组织运行的架构、制度、规范及控制准则2、 组织决定岗位多少及效能发挥。3、 工作职责、范围、所需技能、工作强度、环境、工作心理影响组织第二单元工作分析的主要内容、方法与流程1、工作分析定义、对象。2......

TTT——训练杰出的企业内部培训师 主讲:李老师

人才是企业组织的重要资产,市场的竞争归根结底是人才的竞争,而培训作为提高人才综合素质的主要手段,已经被越来越多的企业所重视。企业要想做好培训工作,除了需要建立自己的培训管理体系之外,还需要培养一支高素质的内部培训师队伍(包括内部专职和兼职培训师队伍)。只有这样,培训才有可能更有针对性地解决企业经营管理活动中所面临的实际......

卓越执行体系构建——从经营策略到业绩成果的核心关键 主讲:张老师

一、解读执行执行力是一种竞争力,是企业走向强大的必备条件。很多企业在迈向成功的路上,欠缺的就是执行的能力;为什么执行力那么重要?为什么它能决定企业的兴衰和生死......执行---企业强大根本原因 执行到底是什么? 执行不力的八大现象 执行的四个核心要点二、领导者---执行力管理者是企业内最有责任、最有能力率领成员把企......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...