深圳职业技能培训

深圳职业技能培训公开课

领导者之剑——问题分析与解决能力提升深圳：2017年07月27日

1、找出不良或最佳思维的真实原因，确立最优的解决方案2、建立个人和团队的快捷、有效的工作思路3、掌握国际通用的商务思维语言，强化核心思维技巧课程对象：企业中、高层管理人员，高级专业人员（建议带问题参加，团队一起更适合）课程大纲：一、情景分析核心：牛眼法——帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问......

六顶思考帽思维训练深圳：2017年07月27日

第一章传统思维的误区与平衡思维的益处引子：雨点变奏曲-传统思维的误区局限性思维：局限性思维的弊端对抗性思维：对抗性思维的弊端替代传统思维的方法：L平行思维；认识我们的思维形态平行思维的工具—六顶思考帽什么是帽子？六顶思考帽的价值六顶帽子的思考方法第二章六顶思考帽思维训练分析A、如何进行白帽思维白帽的概念......

高级秘书、高级助理和行政人员职业技能训练深圳：2017年07月28日

第一部分：怎样看待我们的工作1.现阶段你的职业满意度如何？你是否发自内心热爱自己的工作呢？2.怎样看待现在的职业，如何找到自己的职业定位呢？3.用R&R五步法确认和梳理目前的工作职责，明确目前的工作定位。4.秘书/行政类工作究竟有哪些模块？专业的从业人员应具备哪些能力？5.我们的职业未来在哪里，如何规划自己的职......

高级秘书、助理和行政人员职业技能训练营深圳：2017年07月28日

学习费用：￥3200元/两天（含高级职业秘书证书、两天中餐、指定教材、茶点）培训结束后由<<国际职业认证标准联合会> >颁发<<高级职业秘书> >国际国内中英文版双职业资格证书一枚，本证书国际国内认证／全球通行／社会认可／官方网上查询；课程大纲:第一部分：怎样看待我们的工......

面向可制造性的设计与工艺优化深圳：2017年07月28日

第一部分前言：课程概述及技术导图DFM的”家族”全貌DFM的目的与有关的行业领域发展企业推行DFM的几种典型途径DFM技术导图企业的心声—DFM具体可以采用的技术方法第二部分(首要重点)产品系统分析技术及方法DFM技术起点产品系统分析路径(组合拳)产品特征分析功能单元分析产品界面与关......

部门经理和主管的报表统计方法深圳：2017年07月28日

信息在现代企业经营管理中扮演着越来越重要的角色，没有信息流动的企业就好比“盲人骑瞎马”，面临着极大的风险。作为信息的载体，统计报表是每一位主管每天必读的功课。然而，面对大量的基础数据，怎么在有限的时间里快速捕捉问题点，找到问题的规律，读懂情报的“心声”，为我们管理决策提供......

职业精英——高效沟通与冲突处理深圳：2017年07月28日

本课程注重还原真实场景、结合企业实务、突出基础沟通技能训练，强化核心技能训练。教学方法配置：理论讲授（30％）案例讨论或经验分享（30％）实战演练（30％）游戏互动（10％）适用对象：企业各级各类精英人士、专业人士以及渴求彻底掌握沟通技巧的管理人员、业务人员等课程目标：认知有效沟通的重要性；了解沟通的原理，找出组织沟通......

卓达企业精益转型（TTL)项目实战班深圳：2017年07月29日

企业中高层管理及技术人员（生产、品质、工程部工程师，主管。经理及技术人员，无物料计划人员）工程师、主管、经理、总监、总经理及新产品开发项目负责人课程收益:本课程可以提高企业和个人的核心竟争力，为企业培养具备组织能力、激励能力、项目管理技术、数理统计诊断能力。[4/5-6]北京卓达企业精益转型（TTL)项目实战班 [4/......

职业技能培训内训课程

企业培训培训TTT实务主讲：苏老师

一、TTT台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩1.演讲者的分类2.快速提升培训师的亲和力和权威感3.着装4.发声练习5.音量和语速6.拓展自己的领域7.为什么会紧张8.克服紧张的方法9.演讲者易犯的十大错误二、TTT呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎1.说笑话的技......

优秀培训师培训—高级主讲：苏老师

TTT(Train the Trainner)是一种特殊的培训，主要是培训能够有效传递知识的培训师。一位优秀的培训师，必须具备多方面的能力，才能把学员需要的知识、理念、技巧顺利的传承。这是一系列的能力与技巧的培养，并且需要参训学员经过一定时间的实地练习之后，才能培养出独特的培训特色。本课程全面的讲述培训师需要注意的内容......

银行标准化服务礼仪主讲：吴老师

2天（共12小时）课程大纲：一、银行工作人员的“修养模型”1、银行工作人员迎接礼仪规则2、运用视线服务，随时注意客户的需求3、耐心周到的帮助客户解决问题4、顾客靠近时服务技巧5、顾客喜欢的服务方式6、面对外国顾客的特殊处理方式案例分析——二、银行工作人员专业形象塑造1、仪......

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