深圳职业技能培训

深圳职业技能培训公开课

驱动思维生产力 — 用思维导图提升职场效率深圳：2026年02月27日

思维导图是一种思考方式，一种工作方法，也是一把开启大脑无限潜能的关键钥匙，更是一部大脑使用说明书。它就像看得到的大脑地图，完整地将很多想法呈现在一张纸上，充分发挥左右脑的功能，显著提升我们的工作效能。在当今工作环境下，越来越多人开始把“思维导图”作为驰骋职场的利器，因为它强大的功能可以运用于整理......

领导者之剑——问题分析与解决深圳：2026年02月28日

各阶层管理人员、营销、行政、制造等企业所有各部门员工课程大纲：“情景分析”解决问题是什么？“原因分析”解决问题为什么？“决策制定”解决问题做什么？“计划分析”解决问题怎么做？一、情景分析（SAP－Situation Anal......

嵌入式系统软硬件可靠性设计深圳：2026年03月05日

嵌入式系统可靠性设计，比拼的不是谁的设计更高明，而是谁的设计更少犯错误，而且因为软、硬件的专业背景差异，两个专业设计师之间的不了解，也会导致接口部分容易出现一些可靠性问题。本课程采用逆向思维方式，从嵌入式系统设计的负面问题角度入手，总结剖析了嵌入式设计师易犯的错误点和接口部分的问题点，以期在设计中能提前加以预防。漏洞堵......

波峰焊、选择焊工艺技术和制程缺陷的诊断与解决深圳：2026年03月06日

在当前的电子组装中，波峰焊作为一种传统技术应用仍相当广泛；而颇为节能的精密选择焊（Selective Wave Soldering)弥补了前者的不足，使波峰焊接技术的使用发扬光大。在技术上,因业界在产品设计及质量上的严格要求,亦有了较大改进。业界对波峰焊\选择焊，通常都有稳定可靠、降耗节能和制造环保等要求，于是在工艺技......

问题分析与决策制定技巧深圳：2026年03月10日

职场人士中基层管理者培训内容：第一模块：问题解决的四大步骤（思考、分析的过程）认识解决问题的常见思维误区，改观问题解决的四大步骤解决问题的常见思考习惯以及陷阱问题解决的四大步骤概要理解问题解决的四大步骤的基础与方法What 如何明确问题Where 如何分解问题Why 找到本质核心的原因How 推导出有针对性的解决方案学......

达案™ 结构式问题解决深圳：2026年03月11日

掌握结构化的高效问题解决和决策流程，提高辨清事实、解决问题的思维能力聚焦在解决真正的问题，将资源放在最需要解决的问题上，达到事半功倍的效果深入挖掘问题的根本原因，理清问题分析的思路，培养定位问题的能力学会在问题解决的过程中提高各方的参与度，提升商业决策的有效性掌握问题解决与决策的实操工具，并将其运用于实际工作中，达到提......

企业内经深圳：2026年03月13日

《黄帝内经》并非只是一本医书，而是被大众忽略的具有管理思想的经典。实际上古人解释人体五藏六府时运用了国家治理的十二官位，表明人体与社会组织在天理上的一致性。企业内经从中医对五藏六府、周身经络的组织体系及生老病死机理中得到启示，将企业管理的组织、业务、流程乃至企业从小到大的不同发展阶段整合成天然一体的理论体系，是当今西方......

Power BI数据分析与可视化实战深圳：2026年03月19日

第一章：Power BI让数据创造价值1.Power BI助力企业决策分析介绍1)Power BI是好的数字化转型决策工具2)Power BI让决策更简单3)Power BI数据整理：告别数据“搬运工”数据智能操作，实现一劳永逸的整理数据清洗有大招，实现各类“转换”功能各......

职业技能培训内训课程

“有版有颜”PPT报告制作技巧主讲：张老师

1、经常制作使用PPT的职场人士2、培训师/讲师/老师/学生3、PPT爱好者 .............课程大纲1、逻辑清晰---让PPT一目了然没有逻辑的PPT报告导致的结果是混乱，因此清晰的逻辑至关重要，本章节教你如何增加PPT逻辑页来保证课程的逻辑清晰。如何将word文档快速转换制作PPT，瞬间实现word转PP......

房地产置业顾问阳光心态与礼仪培训主讲：栾老师

1、调整心态，建立坚定的销售意志；2、塑造专业形象，提升销售能力。课程大纲：第一部分：房地产置业顾问职业素质与心态培养房地产置业顾问应具备自知、自信、自尊、自爱、乐观开朗、坚韧奋进的心理素质，乐观豁达、愈挫愈坚的性格和良好的心理素质，是优秀的销售人员必备的基础素质。一、如何成为合格的置业顾问1.我们选择了销售2.销售是......

创新能力提升技能训练主讲：刘老师

掌握创造性解决问题的流程；掌握描述问题、分析问题的方法；掌握解决问题方法；提高创造性解决问题的能力。【授课对象】科技人员【课程大纲】破冰活动如何解决这个问题？了解创造性解决问题何为创造性解决问题？创造性解决问题流程关于问题问题是什么?描述问题的方法描述问题的要求描述问题的方法——6W......

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