深圳问题解决培训

深圳问题解决培训公开课

管理的手筋—问题分析与问题解决能力提升 深圳：2025年09月26日

手筋，围棋术语，指在棋局关键时刻能迅速化解困难、打开局面的手段和技巧，作为棋手如果不懂手筋就难以占得先机或摆脱困境，具备手筋意识与手筋能力是一名优秀棋手的基本功。对经营企业和从事管理的经理人来说，工作实际上就是与大大小小的各类问题打交道，没有问题其实就是最大的问题！经理人如果不能正确认识和发现问题，工作就无法抓住重点；......

创新思维训练与问题解决实战 深圳：2025年09月26日

一、什么是问题1、问题的定义2、问题的分类3、分组并确定问题二、问题分析与解决流程1、解决问题的要素与反思2、问题分析与解决的流程3、问题的思考架构4、结构化思考发现问题现象背后的原因5、界定问题的序列分析法6、特性要因图来分析问题的真因7、系统图法获得解决方案8、问题解决工具-决策矩阵法，选择最有解决方案9、麦肯锡的......

TRIZ发明问题解决理论 I级 深圳：2025年10月13日

TRIZ发明问题解决理论，是前苏联科学家根里奇·阿奇舒勒在总结20万套发明专利后得出一套突破式解决问题的方法，通过功能分析、物理矛盾分析、技术矛盾分析、物-场模型、ARIZ发明问题解决算法等系列先进方法实现快速的突破式创新。本课程通过讲解、案例展示、案例分析、学员讨论及演练等方式给企业培训一批全面的开发创......

8D问题解决实战提升 深圳：2025年10月16日

开场（10 分钟）培训介绍讲师简介培训时间安排、内容大纲、注意事项学员课程目标设置开场游戏第一模块：8D 简介（30 分钟）1. 什么是 8D为什么要学习 8D8D 发展历史8D 的益处适用范围8D 的用途创建 8D 实施的企业文化问题分析和解决模型案例分享第二模块：8D 流程及步骤——问题解决......

数据化的薪酬建模分析和全面预算编制 广州：2025年10月25日

一： 建立数字化的薪酬数据分析思维1.1 薪酬数据分析的价值，建立标准化的薪酬分析体系1.2 薪酬数据化分析学习指南1.3 数字化薪酬体系构建的流程1.4 数据化薪酬建模案例分享二、搭建起薪酬数据分析体系底层逻辑2.1 薪酬模块数据体系搭建的五步骤2.2 薪酬数据分析的标准数据表2.3 基于薪酬数据记录表的薪酬数据分析......

一线主管日常管理技能提升 北京：2025年10月28日

学习目标：一线主管按基本时间管理的准则，合理的安排自己日常工作事务；通过掌握六项任务的技能和口诀，一线主管能按照要求完成日常工作。业务目标：通过有效执行班组日常六大任务，提升班组日常工作效率；掌据六大任务完成的策略和工具，使日常工作执行结果达到管理层期望和标准的要求。培训对象制造型企业生产部门的一线主管，包括车间经理以......