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九型人格与人际沟通 广州:2017年02月25日

一、 九型人格入门1. 九型人格理论起源与发展现状2. 入门学习注意要点二、九型人格的测试环节1.我是哪一种?九型人格三元组测试2.九型人格图文测试卡体验3.分组解析:见图如见人,解读如解心,如何解读测试结果?三、九型人格性格原理与特征详解1. 九种性格类型的核心价值观2. 九种性格类型的注意力焦点3. 九种性格类型的......

双赢谈判技巧培训 深圳:2016年12月09日

(1)让学员了解自己在谈判风格上的优缺点,把握谈判要领;(2)让学员熟练地掌握谈判的竞争层面和合作层面,同时有效地发挥谈判的创意层面,创造各种成交的可能;(3)让学员深刻认识到哪些是在谈判中鼓励使用的行为和哪些是避免使用的行为,并通过演练能有效的掌握以在实际中应用;(4)学会使用在商务谈判中的策略。课程对象销售部主管、......

谈判彰显竞争力 深圳:2016年12月09日

行为改变才是企业内训最重要的目的,止于理解层面的培训无法应对变幻莫测的现实实践。谈判培训必须直指行为,用行为训练行为,用行为指导行为。多数企业在组织员工的内训时,强调的就是理解,听、看、参与和表现都是突出理解的。 其实,企业内训最在乎的不应该是听到的、看到的,也不一定是理解到的,而应该是事后员工在实战中做到的&mdas......

卓越管理者的六项修炼培训 深圳:2016年12月10日

松下幸之助曾说过:企业即人!!做企业就是做人,做好了人的工作,企业也就做好了发展了,反之无人企业则止。随着企业外部环境的恶劣、用工形势的严峻、个性鲜明自信满满的80、90后成为职场主力军,各类关于“人”的问题更加复杂地困扰着管理者:—如何让团队中不同背景、性格、能力的成员能凝成一股绳......

岗位分析与薪酬设计管理培训 深圳:2016年12月24日

一.什么是岗位分析1、什么是岗位分析;2、岗位分析的作用;二、岗位分析的方法1、组织与部门职责与岗位职责的关系2、常用的岗位分析的方法——资料分析法,问卷法,观察;三、岗位分析的步骤与流程1、组织结构设计与流程设计;2、部门职责设计;3、岗位职责设计;4、岗位任职资格设计;5、常见的岗位设计的误......

销售经理、市场经理核心技能实战研修班培训 上海:2017年01月21日

一、前言营销工作的核心是什么二、区域市场的调查与分析1、市场潜力评估消费者状况分析 竞争状况分析 行业分析 企业自身资源分析2、区域市场作战全景图分析现状 设定目标 制作销售地图 市场细分化 采取“推进战略”或“蚕食战略” 对付竞争者三、区域市场扩张与保持1、快速进入区域......

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蔡毅臣老师

管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...