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高绩效人才识别与人才发展 苏州:2017年03月03日

一、管理者经营的重心1、企业经营的基本逻辑2、人才决策的重要性二、人才识别的基本原理1、人才测评基本理论2、关键人才招聘面试的主要工具3、心理测验技术认识与体验三、关键招聘面试技术1、什么是BEI面试2、STAR技术的关键要点3、STAR技术演练4、面试的注意事项案例:某大型汽车中高层选拔与发展性测评案例......

严格限制劳务派遣用工与《劳动合同法》修正案草案初审解读高级研修班 深圳:2016年12月06日

各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理;政府、行业主管机构的高层管理者、领导者;各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管,工会、企业法律顾问等。课程收益:广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台;央企、集团公司管控研究专家参与,将......

走近你,靠近我-如何领导80后,90后员工 深圳:2016年12月07日

一、 客观认识80后后,90后,了解80后后90后员工心理与需求真实故事识别人性XY理论二、面对80后后,90后员工,重(cong)识管理小组讨论:你心目中期待的上司是何等模样?管理概念,管理方格理论管理角色认知⒈从员工到管理者的角色转型⒉管理者不可或缺的 “三个代表”掌握组织管理原则1.遵循指......

劳动合同解除与终止实务 深圳:2016年12月08日

一、常见单方解除案例与要点夹缝中的平衡» 如何对待业务部门的要求:请开除这名员工» 劳动法视角:员工权利与合法合规解除» 解除或终止的十八般武器不能胜任工作» 不胜任的证明» 对不胜任的处理——调岗调薪» 对不胜任的处理&m......

管理系统 北京:2017年01月20日

让您了解管理模式=团队+系统,系统建立是管理复制的前提团队成功的关键=60%的用对人+30%的培训+10%的激励学会有效运用管理的三个杠杆:培训、晨夕会、文字化学会编写岗位说明书,制定岗位流程和选拔人才探究终极组织的管理杠杆,解密宗教、军队、学校、家庭四大组织的管理模式培训对象:同一家公司5-7人的股东经营团队与高管一......

ISO/TS16949内审员培训 广州:2016年12月29日

IATF(国际汽车特别工作组)宣布ISO/TS16949:2009标准英文版于2009年6月15日发布并生效,这是TS16949标准的第三版,也是最新版本。认证机构和企业应该弄懂并应用ISO/TS16949:2009新版标准的变化和换版后证书的要求。 因此对于已经实施ISO/TS16949和即将实施ISO/TS1694......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...