深圳人才发展培训

深圳人才发展培训公开课

组织管理实务——数字化人才发展管理 深圳：2026年05月07日

企业人力资源部门专业人士，OD、TD模块相关人士，HR主管及以上管理者。大纲 / Outline一、打造组织能力1. 组织能力诊断的理论框架：杨三角理论2.建立实施战略的组织能力：打造组织能力的思维框架3.组织能力框架的运用：案例讲解4.提升员工能力：构建员工能力（5B模型）5.转变员工思维：确定核心价值观6.改变员工......

人才发展班：训战结合的人才培养项目设计 深圳：2026年05月15日

一、为什么大多数的培训没效果？信息爆炸时代下，培训还有那么重要吗？为什么大多数的培训没效果？探寻培训需求的真实来源你的人才培养项目是真的项目吗？案例：华为都有哪些人才培养项目，为什么是这些项目二、人才培养项目目标应该如何设定？如何识别企业中的关键群体？项目目标应该如何设定业界典型的项目设计方法分析案例：华为的项目设计方......

ATD国际权威认证：APTD®人才发展师认证 深圳：2026年05月29日

人才发展师认证Associate Professional in Talent Development(APTD)是由ATD认证学院为人才培养专业人士定制的认证，为初入职场（三年以上经历）想要系统化提升职业能力，并且证明自己已有实力的人才发展从业者设置。APTD®中包含的能力无论组织或公司内的水平如何，专业人士......

阿里组织发展OD特训营：HR如何推动战略落地和人才发展 深圳：2026年05月29日

1、通过理论+实践+案例的多元教学形式，掌握组织规划、组织诊断、组织设计和落地执行的底层落地和实操方式，从理念导入实践，教会学员如何推动组织战略和架构设计2、掌握组织画像和人才盘点的工具方法，结合胜任力模型、潜能评估、行动学习、教练辅导等工具，帮助学员学会设计完整的组织赋能体系，以支撑业绩目标达成3、理解并掌握企业管理......

生产管理实战系列——精益工具-价值流分析 上海：2026年07月02日

通过2天的课程包括理论讲解、案例分析、沙盘模拟和实践练习。首先让学员对精益生产有系统的了解和认识，并结合实践帮助学员思考如何将精益运用在自己的企业。“端到端”的制造流程可视化根据直接流程观察识别改进机会分析和识别重要改善项目了解信息流和物流的关系理解如何使用精益改进改进流动，而不仅仅是点的改善创......

TTT企业培训师的五维提升与修炼 广州：2026年07月02日

本课程通过专业理论、课程设计、培训方式、实用技巧的讲授，经研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩并掌握讲师的基本技能，以助其更快更有效地成长为一名真正的内部讲师。整个培训过程都是内容的实战演练，形式即内容、内容即形式，将培训目标要求和实际内容统合在一起，解决最实际的问题。课程大纲：1.清晰而坚定的认知......