深圳人才发展培训

深圳人才发展培训公开课

新常态下的企业变革与人才发展 广州：2017年11月10日

一、谁是我们的敌人① 变革的最终目的是为了什么？② 竞争力的“核心”又是什么？二、企业变革的基础① 企业变革( = 机会 )② 企业文化 与 群体共识三、文化是一种共有的价值观，最终要融入思想与行为① 周边文化 (一般文化)② 核心文化 (主力文化)四、共识① 本公司有哪些潜在的主要危机？② 本......

招聘面试技巧实战演练 深圳：2017年08月16日

招聘面试技巧在许多管理者眼中属于“初级技能”，不值得一学。在实际面试过程中，他们往往是匆匆上阵，随机问答，最后拍脑袋决定录取结果。然而，评估一个面试者能否胜任，真的那么简单就可以了吗?都说面试是“五分钟决定一切”，难道我们就无法对应征者进行理性的考量吗?为什么很多应征者在......

TTT培训师之五项修炼 深圳：2017年08月17日

导论：知己知彼——TTT培训基础1、成人学习的特点：学习金字塔、不同类型的学习风格2、开发全脑智能3、培训师的职责：经验总结者、技能传播者、变革推动者4、培训师三重角色：编、导、演5、培训师八大能力修心一、心想事成——培训师的心理建设1、培训师职业化的4大心态：勇敢、包容......

卓有成效的招聘和留才技巧 深圳：2017年08月17日

企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏观角度，还是从微观角度来看，人才是企业发展的决定性因素。因此只有拥有了充足的人才，企业才能实现跨越式的发展。松下幸之助说：企业即人。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员......

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 深圳：2017年08月18日

作为负责人事工作的您，是否听到过这些话？领导说：新来的这几个大学生，你一定要用好！财务说：忙不过来了，你赶紧给找个人吧!销售说：销售都不好好干，你是不是给涨涨工资！生产说：浪费太大了，你给定个管理制度吧！员工说：我不干了，在公司一点前途都没有！......作为负责人事工作的您，是否经常听到这些话？这些都是您该做的事情吗......

现代工业工程（IE）技术 北京：2017年11月04日

第一单元：工业工程概论1.工程的定义通过UPS 的标准化作业的故事引出工业工程的作用.让学员直观了解工业工程的作用,激发学员对于工业工程学习的兴趣.接着放两段关于工业工程及工业工程师作用的视频,让学员直观感知工业工程大致是什么,在哪些领域有应用.从而顺理成章地引出工业工程的定义.2.工业工程的作用和应用介绍工业工程中哪......