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企业经营决策分析与风险管理 深圳:2026年05月28日
财务总监及其他相关的高级管理人员;财务与其他职能部门的经理和管理人员课程大纲:一、财务的目标1、 记账只是手段,管理控制才是目的2、 从财务管理的角度重新审视三大报表3、 财务分析的常用方法4、 案例分析:时尚品牌的财务管理优势二、财务比率分析方法——有效提升管理效率、控制经营风险1、 巴菲特投......
赢在税收—企业经营决策的税收管理与风险控制 深圳:2026年06月04日
董事长、总经理、财务总监、市场总监课程内容1、你知道税收影响到企业的生存与发展吗? 5.在经营过程中你有没有忽视税收?(1)税收已经影响到企业的生存与发展 (1)是购买还是委托加工?(2)企业做大做强靠银行,赚多赚少看税收 (2)到底应该和谁签合同?(3)我们需要一个公平的纳税环境 (3)业务分离挽回巨额损失2、带您走......
从HR六大模块到三支柱模式聚焦企业经营 深圳:2026年06月25日
2015年,宣告了旧有的人力资源管理模式的死亡,我们已经很难建立那种自上而下全面掌控传统人力资源管理模式,一切竟在意料中的秩序感、安全感,取而代之的是不确定性、偶然性和风险性。互联网时代的2016年,中国经济又面临“三去一降一补”的结构性改革,即经济运行去杠杆、工业去产能、楼市去库存、降实体经济......
企业经营风险洞察与防范(两天一夜) 深圳:2026年06月29日
风险无处不在!企业是以盈利为目的的,想要获取客观的利润必然伴随着风险。华为董事长任正非先生曾说:“每一天,我都要提醒自己:企业离破产只有一步之遥。”企业中的风险很多,也是无处不在,无时不在的。如何识别、评估、应对并减少风险的发生,是企经营者及管理者不容忽视的重要且须持久进行的工作之一。安越新课《......
数字化技术在人力资源管理转型中的应用 广州:2026年05月08日
第一讲:在危机中破局-人力资源管理者的思维创新一、HR应对挑战的破局点1、数字化转型寻突破2、贴近业务创造价值3、全员重视量化成效二、HR应变之道助力破局1、新思维自我成长型方法创新型(组合、逆向、联想、发散、优化)业务数字化(自动化、信息化)关注员工体验2、新技能数据分析顾问咨询心理辅导情感链接3、新管理扁平化人性化......
国际TRIZ官方协会一级认证 上海:2026年05月07日
了解TRIZ理论的起源、发展等基本情况;熟悉TRIZ理论的体系框架及路线图;学习TRIZ的原理及方法;掌握TRIZ问题模型及解决问题的工具。参训对象公司中高层研发管理者和决策层;研发项目的负责人;参与研发项目相关的各类人员。授课形式知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。......
