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企业经营最给力的绩效考核模式—B-3K绩效研习班 深圳:2017年06月09日

1、提升绩效视野,纵观企业全局,聚焦绩效成果2、锁定人力资源能力,支撑竞争策略,提升HR战略地位3、化解部门壁垒,跳出部门“自留地”,全局眼光理解经营目标4、避免绩效考核与企业经营两张皮课程大纲:第一单元 为什么需要绩效地图1.老板为什么常常孤掌难鸣剖析:识别老板与团队之间的断层现象研讨:如何消......

企业经营及战略推演沙盘 深圳:2017年06月23日

对象1:企业中层以上管理干部对象2:新近晋升管理干部者、企业后备管理干部对象3:有志于从事经营管理人员课程大纲第一天上午:Ø 导言Ø 沙盘模拟规则介绍Ø 模拟模型公司第一年运营Ø 制作财务报表、对经营结果评价Ø 面临的未来发展机遇内容◎ 组织SWOT......

企业经营分析与价值创造 深圳:2017年07月20日

案例分析为主,理性感性并重,互动贯穿全场,场景模拟参与,力求为大家创造一个体验+感悟+共鸣+思考+快乐的学习氛围和环境,让您的学习成果超出预期。培训对象:企业的高级管理人员、CFO、总会计师、财务总监、财务经理、经营分析人员等课程大纲:第一模块:经营分析的定位:1、服务于企业价值创造,为经营管理提供决策支持2、内部报告......

提升企业经营绩效的硬技术(高管班) 深圳:2017年08月18日

董事长、总经理、总监、资深经理课程提纲:一、 如何有效降低人力资源成本案例 1900人的工厂如何优化出440人本项目通过对某上市乳品公司样板工厂进行工作分析和岗位重整,全面提升岗位价值,将1900名在职人员优化掉出440人,结合绩效考核制度,产量和质量反而提升,全集团推广后每年可节约近两亿元的人工成本。在本模块您将学到......

如何打造高效的服务系统 深圳:2017年06月12日

企业高层管理人员,高级服务管理人员课程收益:正确认知服务在企业战略中的重要性快速掌握建立服务系统的关键操作点学习建立服务系统的步骤和基本工具课程大纲:一、企业成功三要素1、 取势——趋势改变未来2、 明道——系统决定成败3、 优术——服务超越竞争二......

沙盘模拟《一线班组管理TWI》实战特训 上海:2017年07月08日

企业90%的基础管理工作靠谁去落实?90%的工作效率靠谁去推进?90%的现场事故靠谁去发现并改善?100%的一线员工作业手法靠谁去指导?100%的一线员工靠谁去管理?在各企业组织扁平化的今天,显然,是让企业充满活力的基础细胞的创造者——班组长、部门主管等这些处于企业中底层的管理者。他们是公司和生......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...