深圳管理决策培训

深圳管理决策培训公开课

HR数据驱动人才管理决策 深圳：2017年05月25日

人力资源管理专业人士、薪酬与绩效管理部门人员、HR部门数据分析人员课程大纲一、理念趋势回归——数据驱动价值1．下一代人力资源管理者的关键素质2．HR关键价值层级：效率、效能与影响力3．基于逻辑与数据的循证变革模式4．HR数据分析最佳实践5．案例：某美资企业基于产出与效力思维的的离职与留任分析6．......

有效管理决策 广州：2017年06月30日

一、高质量的决策1、两个引例及启发（1）用以引发对个人决策的思考与复杂商业决策的思考（2）好决策、坏决策和高质量的决策（3）高质量的决策内容+决策过程高质量2、案例：德鲁克：决策是管理者的独特活动二、决策的关键要素1：G-P-A1、目标：明确的目的；明确的范围；明确的视角2、优先级：什么重要，什么更重要3、可选方案(1......

大数据有效决策-数据分析、模型与管理决策 上海：2017年07月13日

基于数据分析的科学有效决策，管理者再也不用拍脑袋了；采用启发式的教学方法，辅助以数据案例演绎、文字案例及互动讨论；很多案例都是当下最前沿的商业案例；小班教学，体验高大上的私董会形式，现场做案主享受咨询服务，并可以快速复制一套高效的开会模式。课程收益1.通过大数据，挖掘“事实”与“意见......

非人力资源的人力资源管理 深圳：2017年06月09日

掌握最新的人力资源管理理念，使你的选人、用人更能激发员工的主观能动性，从而优化企业或部门的员工关系管理，最终达成人力资源效能的最大化，为企业创造一个长期的、稳定的、更具竞争力的发展环境。课程对象：人力资源从业人员、企业老总、部门经理课程大纲：21世纪企业的竞争是人才的竞争，如何引才、用才、留才、育才是每个企业占有竞争优......

高效能人士的七个习惯培训班 广州：2017年06月17日

第一部分：高效能人士的七个习惯概述1、关于成功的反思2、个人成长的四个层面3、以原则为中心的思维模式4、产出/产能的平衡原则5、个人成长的基本改变模式6、习惯的建立：知识＋技巧＋意愿7、成长的三个层次和持续成熟模式第二部分：个人成功的基本原则习惯一：积极主动——掌握你最大的自由1、积极主动和消极......