深圳薪酬体系培训

深圳薪酬体系培训公开课

薪酬体系设计实务 深圳：2017年09月21日

行业的跨界与交流已导致人才的混业竞争，企业除了重视薪酬的市场竞争力之外也需关注薪酬结构的创新与融合。在人才分类管理的理念下，企业需要更为灵活的薪酬设计思路及结构体系，甚至需要多元化薪酬管理。或许，您每天正在为以下这些感到困扰：- 调查参与者如何将其投资价值最大化并优化调查结果的使用- 付薪公平吗？我们的薪酬水平具有市场......

4P薪酬体系与年终奖励方案设计 深圳：2017年10月14日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中高级管理者。课程收益了解薪酬管理体系的价值；了解薪酬杠杆的作用；熟悉薪酬理念；明确薪酬操作步骤；掌握薪酬管理操作关键环节；分享薪酬调研2010年行业薪酬数据及2011年薪酬管理热点研讨；了解年终奖励方案实战操作方法。课程特色：讲师来自于专业的咨询公司，可分享......

如何建立多赢的绩效薪酬体系 深圳：2017年10月14日

本课程专门为人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者提升专业能力、成为上司在工作中的得力助手而设计的。课程从人力资源管理咨询的角度揭示企业在绩效薪酬方面的存在的问题，以讲师在工作中碰到的实际案例为背景，目的是使学员能掌握分析问题方法和掌握解决问题的思路，帮助企业建立共赢的绩效薪酬体系，做好领导的左膀......

薪酬体系设计（杨小松老师） 深圳：2017年10月19日

1、陈述薪酬体系建立的策略思维以及基本模型2、描述企业薪酬体系构建的基本方法3、运用奖金分配的计算办法课程对象企业人力资源总监、经理、主管；薪资福利经理、主管、专员课程大纲一、薪酬认知：薪酬管理人员应该具备的薪酬哲学与意识1、如何从社会的角度看待薪酬？2、如何从企业和员工的角度看待薪酬矛盾？3、如何从组织发展的角度看待......

财务报告演示技能训练 广州：2017年11月16日

很多财务人员都会犯愁：我的专业水平很好，可我写的财务报告怎么总是觉得不尽人意呢？报告演示的时候总是别别扭扭！本课程专门针对财务人员开发，特邀经验丰富的财务管理讲师，传授如何提升财务报告演示的技能。培训对象：企业中高层管理者、投资决策者、投资管理人员、财务总监、财务经理、税务经理、会计主管、财务主管、办税人员及财务人员及......

办公室管理人员综合管理能力提升班 深圳：2017年11月03日

包括办公室主任、行政部经理、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管、行政部门文员等。课程大纲：单元一、怎样了解办公室的工作性质（讲解与提示）1、如何区别官场特点与职场特点2、如何符合规则要求与规范要求3、如何对待专业特性与职业特性4、如何处理公务内容与事务内容单元二、怎样符合办公室的专业要求（点评与演练）1、如何塑......