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逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 深圳:2016年12月30日

第一编 逆势用工将成为中国劳动用工的新常态1. 逆经济下行之势2. 逆人口老龄化之势3. 逆90后管理挑战之势4. 逆成本与风险大升之势5. 逆员工法律维权意识大增之势第二编 劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因及其应对1. 企业败诉的主要原因1.1 不能有效判断有利证据,反而为对方举证1.2 不利于企业的自认行为1.3......

2013劳动法规政策大盘点暨十大员工关系典型案例点评 无锡:2017年03月03日

温故而知新!2013年已经过去,对于这一年中国员工关系管理领域中的一些新法规、典型案例以及实务操作,劳达和大家一起来盘点回顾,以便大家了解未来一年如何调整员工关系管理思路,适应新形势,适应新变化——今年,《劳动合同法》虽然只修改了四条,却让大家讨论了一年的“劳务派遣”,而......

2013年劳动法规政策大盘点及2014年立法趋势分析 上海:2017年01月05日

一、 关于劳务派遣的新规定在适用中的法律风险防范l 劳动合同法修正案l 上海用工单位常见的派遣的风险及控制l 劳务派遣规则征求意见稿中值得关注的问题二、《工伤保险条例》相关新法规和新政策中值得关注的问题l 交通事故引起工伤的法律责任竞合的处理l 上海市工伤保险实施办法值得关注的规定l 上海市工伤康复管理办法实施对用工单......

逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 上海:2017年01月06日

你知道——逆势用工所逆何势——劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因是什么——直线主管如何协助HR部门预防和化解劳动用工风险——何谓劳动合同管理的四道防线——防止出现试用期违法解除的三条基本措施是什么&m......

新任经理全面管理技能提升训练营 深圳:2017年01月07日

企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专业岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理角色的认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺动作,管事......

高级TPM(全面设备管理)管理工程师资格认证学习班 深圳:2017年03月03日

作为制造企业,设备作为最重要的生产要素和资源,其竞争力的高低将直接决定了质量、效率和效益。某些企业,设备是其重要的核心竞争力。因此,需要推行TPM(全面设备管理)。TPM(全面设备管理)是一种根本性改进活动,它需要组织内全员参与。如果一个组织能完整地实现TPM(全面设备管理),那么就会明显提高它的生产力、质量和降低成本......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...