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华为管理干部必修课——打造高绩效团队 深圳:2026年02月05日
2016年,华为实现销售收入超过5200亿元,其中海外收入超过60%,世界500强华为居83位。华为,深刻地改变了世界电信业,乃至IT、消费者行业的格局!它被三星、思科、爱立信成为最可怕的竞争对手,它从农村包围城市,一路超越北电、朗讯、阿尔卡特、摩托罗拉、诺基亚等世界强企,跻身全球第一。本课程内容取材于华为内部,以实战......
高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班 深圳:2026年02月06日
企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、胜任力素质构建项目负责人、招聘及培训发展负责人等课程收益:→ 掌握胜任素质模型设计的基本原则和和流程→ 掌握胜任素质的编码技术→ 掌握胜任素质模型构建的战略分析法→ 掌握胜任素质模型构建的行为事件访谈法(BEI技术)→ 学会应......
管理者成长地图:高绩效团队建设 东莞:2026年03月27日
新世代的员工价值趋向多元化,如何带领新世代的团队成员在商业环境的复杂和高度竞争的过程中高效的实现团队目标,是每一个领导者需要思考及不断提升的考虑。商业环境的复杂和高度竞争,使得企业不仅仅只是依赖领导者个人的聪明才智,而必须建立一个适合团队运作的环境,让具有专业及强烈企图心的团队成员能一展所长。而企业要持续成长和发展,解......
领导策略与高绩效团队打造 广州:2026年02月28日
一、领导艺术概述:(1)导入:雨伞效应(2)管理阶梯与角色转型分组讨论:什么是领导力?(破冰))(3)领导者在创造绩效中的核心价值:高效领导力模型(哈佛大学)(4)领导力成熟度的修炼:从“本色”转向“角色”二、领导策略1、领导力发展历史(1)宿命论:江山易改、本性难移(2......
互联网+时代的人才盘点和组织发展 北京:2026年02月05日
企业中高层管理者,人力资源经理/主管/总监等课程大纲第一单元:基于战略的企业人才开发系统小组讨论:什么是互联网+?小组讨论:互联网+对企业的人力资源管理带来哪些机会和挑战?案例讨论:无法扩张的某集团1.企业三大开发系统案例讨论:砸瓶子还是造盖子2.企业发展阶段与组织发展第二单元:组织发展的基础---人才盘点1.任职资格......
赢在品牌—品牌四步曲、战略—资产—执行—传播实战技能提升 上海:2026年02月07日
富裕意味着:透过微小的努力便获得巨大的成功。贫穷意味着:付出巨大的努力只获得极小的收获。营销与品牌是企业经营管理的核心环节,是企业的命脉。在经济全球化和市场竞争激烈化的今天,企业如何进行有效的营销管理,如何制定前瞻的可控的营销战略,如何高效快速低成本地构建强势品牌,如何全面提高营销竞争力缔造非凡业绩,一直是企业家们最为......
