深圳激励体制培训

深圳激励体制培训公开课

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营 深圳：2026年06月17日

企业董事长、总经理及各部门高层管理者、决策者；人力资源总监、经理、主管；薪资福利经理、专员；绩效主管、专员及有意提升人力资源管理技能相关人士。课程大纲：第一单元: 人力资源经理、主管核心管理技能提升之“工作分析与职位评估”管理之道,理念先行---人是资源么?◇员工不仅是“资源&rdq......

基于战略的绩效管理体系设计实战训练营 深圳：2026年06月20日

绩效管理是承接和执行企业战略的一项非常重要的管理工具，甚至有人提出21世纪的企业管理＝人力资源管理＝绩效管理，于是绝大部分企业都在推行绩效管理，真正把绩效管理做成功的企业少之又少，正因为绩效管理推行成功如此之难，绩效管理也被业界列为十大管理难题之首，如何去构建绩效管理体系，并克服绩效管理推行中的难点，成为了企业最关注的......

全球化人力资源体系打造实战：HR如何支撑企业成功出海 深圳：2026年06月25日

已出海或拟出海企业的人力资源从业者海外业务管理层课程收益：掌握系统化的全球人力资源管理体系GROW模型实战框架。海外人力资源管理典型场景的应对策略。海外合规管理的三字经策略以及主要国家的雇佣指南掌握选拔与赋能海外核心人才（尤其是一号位）的 PAC模型与评估方法。掌握外派员和本地员工的系统管理策略掌握海外跨文化融合的具体......

量化绩效管理体系设计方案班 深圳：2026年06月25日

不少企业在尝试运用绩效管理手段促成公司战略目标实现，大多数企业实施的结果不尽如意，绩效管理变成了大量填写表格的工作，绩效管理流于形式，主要的问题表现如下：绩效管理没有围绕公司的经营战略开展，管理层考的是基础工作，缺乏价值导向；管理层的绩效管理与日常管理存在两张皮的现象，日常管理没有围绕绩效目标展开；管理层认为公司制定的......

新时代企业内部审计与四能四会胜任力实务专题培训班 上海：2026年08月12日

各单位全体审计人员、审计部、内审部、审计监察部、纪检监察部等部门负责人及相关人员。课程大纲：第一部分：最新国家监察政策的内部审计管理与监督-公司治理与反舞弊案例解读：从“宝万之争”看公司内审与监督1、公司治理审计三大明显特征2、《第2204号内部审计具体准则-对舞弊行为进行检查和报告》看舞5大特......

(TPM)全面生产设备维护高级研修班 深圳：2026年07月11日

先进的设备管理是制造型企业降低成本，增加效益的最直接，最有效的途径.TPM活动就是以全员参与的小组方式，创建设计优良的设备系统，提高现有设备的最高限运用，实现安全性和高质量，防止错误发生，从而使企业达到降低成本和全面生产效率的提高。希望学员通过此次课程：从客户的角度出发，认识价值和发现制造过程中的浪费，并消除浪费了解T......