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深圳激励体制培训公开课

TTT企业内训师培训:授课技巧 深圳:2017年02月24日

由浅入深,循序渐进讲授分析、总结提高互动研讨、实做实练案例呈现、引导发现层次推进,精致点评自我观摩、有效提升【课程大纲】一、课程导论练习1:全场40秒学员课程期许1、优秀培训师六大关键技能1)会设计针对性课程2)达成学员学习目标3)激发学员学习兴趣4)调动现场学习气氛5)运用各种教学工具6)复杂得内容简单化练习2:小组......

非人力资源管理者人力资源管理 深圳:2017年02月24日

人力资源管理是各级员工直接领导者的责任已深为人知,如何做到?却是另一项综合技能的养成——本课程将帮助非人力资源部门的领导者了解人力资源管理的基本理论、标准流程、实战技巧,以便更好地运用到自己的组织/团队中,更好地解决“人”的问题,更好地提升选、育、用、留的实际效果。培训对......

2017年员工手册中不能犯的N个错误 深圳:2017年02月24日

一、员工手册的五大风险:1、没有规章制度或规章制度不健全的风险2、规章制度无效或部份无效的风险3、执行不当或不执行规章制度的风险4、规章制度内容不合理或不切实际的风险5、规章制度不具有操作性的风险二、应对风险六大防范措施:1、程序合法化1)注意规章制度制定程序●确保民主程序合法性——职代会的建立......

人力资源吸引与招聘--基于战略思考与管理流程 深圳:2017年02月25日

万丈高楼平地起,招聘是企业所有的工作的基础。基础不牢;地动山摇。一个企业的生存和发展离不开人,肯定就离不开招聘的工作,招聘是所有工作的起点,公司的所有管理其实都是从招聘开始的,一个好的开始就是成功了一半。我们到知道在管理的概念中,事前处理比事后应对效率高得多。公司之中的许多管理的难题追其根源多与招聘有关,所以我们要转变......

产品质量问题的分析与解决(QC7大手法) 广州:2017年03月04日

品管部和生产部主管、品管员、车间主管、班组长、QC小组成员等课程背景:品管七大手法是品质管理工作中最基本也是必不可缺的,在品质問題的处理和资料的初步整理中起了重要的作用,其广泛应用在制造、服务、商业流程的管理中。通过对七种方法的理解,我們可以运用简单易懂的方法找到影响产品品质的問題並加以对症下药。新旧品管七大手法將通过......

国际会计准则精品课程(IFRS) 上海:2017年05月21日

IFRSs的制定精神、框架与报表结构涉及准则国际财务报告准则前言编报财务报表的框架IAS 1:财务报表的列报IAS 7:现金流量表投资与合并涉及准则IFRS 3:企业合并IAS 27:合并财务报表和单独财务报表IAS 28:联营中的投资IAS 31:合营中的权益所得税会计涉及准则IAS 12:所得税资产业务涉及准则IF......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...