深圳激励体制培训

深圳激励体制培训公开课

基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班 深圳：2025年10月29日

各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部／组织人事部、行政（综合）管理部、党务、薪酬／绩效主管、劳动关系及各部门相关人员等。课程大纲讨论：2024年国企改革为深化提升之年带来哪些思考？━绩效不胜任退出70%、工资总额、经理任期制等问题一、国企三项改制的方案解读1. 劳动用工制度改革--“员工能进......

HR必备劳动合同法律知识及风险防控 深圳：2025年10月29日

HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程大纲专题一、劳动关系1.劳动关系的认定要素有哪些？2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系、承揽关系如何区分？3.公对私业务外包中，私人承包者招用的劳动者，与发包方是否存在劳动关系？4.在校学生实习期间没有签订任何合同协议，是否存在法律风险？5.实习协议的设计要点有哪些？6.招用达......

TTT-内部讲师授课技巧训练（林若蓝老师） 深圳：2025年10月29日

企业内部培训师、培训经理、人力资源经理、产品经理等课程大纲【第一天上午】一、有关培训1、学员现场表达技巧训练（1）急智一分钟演练（2）培养导师的等级（3）培训中的神奇三角2、培训的基本概念（1）培训的定义（2）培训与教育的区别（3）哪些员工需要培训（4）成年人的学习过程（5）学习及记忆的方法二、准备上台1、培训导师的条......

KPI与Non-KPI绩效管理操作 深圳：2025年10月30日

可以说绩效考核是企业管理丛林中的荆棘之地，多数管理者望“棘”兴叹。正因于此，有的研究人员则绕过险滩，转入大谈绩效考核与绩效管理的区别，试图回避核心难点。但是企业的 CEO 可不买账，许多著名的商界领袖不但认为这是挑战、而且认为是不可回避的问题，如英特尔原总裁格鲁夫要求“绩效考核再难也......

五大工具的整合应用（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA） 上海：2025年12月08日

<Advanced Product Quality Planning and control plan > 课程大纲（第2版）课程导入1.问题提出与小组组建2.培训目标及要求APQP基础知识1.质量从哪里来？2.APQP的本质3.APQP的关键问题4.APQP的成功法则5.项目开发主流程及关键节点第一阶段：......

MFMEA设备潜在模式及其影响分析 上海：2025年10月28日

企业的设备设计工程师、设备工程师、设备维修管理人员、生产管理人员、质量工程师、体系工程师、设备零部件供应商等课程大纲第一天：1. 设备 FMEA 的概述 什么是 FMEA? FMEA 的起源 什么是设备 FMEA? 何时采用设备 FMEA? 设备 FMEA 与产品 FMEA 的区别 什么叫“预测......