深圳绩效考核制度培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

深圳绩效考核制度培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

深圳绩效考核制度培训公开课

薪酬谈判与候选人背景调查 深圳:2017年08月23日

1. 人才到底冲企业什么而来?2. 如何调整候选人的期望值?3. 如何挖掘和判断候选人的真实离职动机?4. 如何辨识面试中候选人提供的薪酬真实性?5. 如何在预算不超标的前提下,让薪酬虚拟向上浮动?6. 薪酬提问技巧:问题如何影响着你的答案7. 候选人放弃入职的几个征兆8. 突破薪酬谈判观念误区9. 背景调查的不同方法......

思贤--非人管理创新沙盘 深圳:2017年08月24日

1、 学习结构化的行为基础面试法2、 陈述目标管理法(MBO)与关键绩效指标(KPI)3、 掌握GROW辅导对话的步骤4、 运用激励的理论基础和员工激励的模型邀请对象:企业中层管理者/职能部门经理/主管 ;课程大纲:一、人力资源管理的基本特征(框架篇)1、分享:世界500强公司的人力资源管理经验2、战略性人力资源管理的......

绩效考核与绩效管理实务 深圳:2017年08月24日

课程旨在研讨绩效管理与企业各阶层人员的关系,改变部分管理人员对绩效管理的误解,提高大家对推行绩效管理热情;课程大纲:一、绩效管理的基本概念与理解绩效管理的意义对各阶层的影响管理者在绩效管理中的角色绩效管理的工作量绩效评估为何往往缺乏成效当前目标量化绩效考评所面临的挑战工作绩效是什么?哪些因素影响着绩效结果?绩效管理、绩......

投射技术在招聘中的应用 深圳:2017年08月24日

投射技术是一种应用广泛的心理学技术,在企业中可以应用于员工的选拔与配岗、团队协作、员工减压、危机预防等方面。在企业招聘中,投射技术可以绕过应聘者的防备心理,进而比较真实客观地了解到应聘的人格特征、人际能力、情绪状态等方面,可以更好地提高招聘的效率,降低招聘成本。投射技术与其他测量工具的不同,在于投射技术有更高的灵活性与......

精细生产与JIT生产方式 上海:2017年09月23日

本课程将使学习者对精益生产体系进行全面的了解,充分掌握精益生产的理念、方法、工具,汲取先进企业经典案例的精髓,从而有效开展精益化项目的规划与实施工作。课程对象:本课程适用于制造型企业中与生产运作相关的管理及技术人员,如:营运总监、生产总监工厂经理、生产经理、采购与物流经理、成本控制经理 项目经理、IT经理 工业工程师、......

企业微博营销技巧提升及危机处理 北京:2017年10月28日

总经理、副总经理、销售总监、销售经理、客户经理、分公司经理、区域经理总经理、市场总监、营销总监、品牌总监、产品经理、品牌经理、市场部经理、品牌专员、市场专员、营销专员、公关专员等课程大纲:一、微博营销概论1、什么是微博2、微博的三大特性3、微博的力量4、微博营销的特点5、微博的营销价值6、优秀微博的特点7、企业建立微博......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...