深圳绩效考核制度培训

深圳绩效考核制度培训公开课

VUCA时代的招聘面试之道 深圳：2026年03月06日

深入理解识人理念和背景，了解招聘面试技术在现代人力资源管理中的实际运用；全面掌握岗位招聘标准的编写和方法，理解其在提高面试有效性中的显著效用；深刻理解并学习不同提问方法和应用场景，做到有针对性和专业性的提问与探寻；通过实战演练，系统掌握面试方法，点面结合；所学技能运用于实践工作中，实现招聘与选拔质量大幅提升。课程对象企......

薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工 深圳：2026年03月06日

HR总监/经理/主管、从事薪酬管理的专业人员。课程收益企业收益：1、帮助企业搭建合理科学的薪酬管理体系与制度；2、以公平有效的薪酬，激活员工的积极性和创造性；3、为企业招募与留住核心人才，促进企业快速发展。岗位收益：1、了解企业的薪酬理念与策略，学会分析企业的薪酬体系；2、掌握富有激励性的3P+1M付薪理念；3、掌握宽......

非人力资源经理的人力资源管理（汪廷云） 深圳：2026年03月06日

企业中高级管理人员、核心员工课程大纲第一讲 直线经理对HR的偏见和误解人力资源管理是人力资源部的事？人力资源是招聘部？人力资源部工作是“表面功夫”？人力资源部不懂业务，无法配合？某企业一名员工从入职到离职的悲剧历程第二讲 管理者到底是管什么？优秀的管理者必须具备的能力有哪些？所有的管理工作面对的......

培训管理重难点解析及探秘华为培训和华为大学专题培训班 深圳：2026年03月11日

时代的发展赋予培训更深的意义，从师徒制、再到课堂培训等，培训技术的发展并不意味着培训效果的满意。国内很多企业培训大学开始都做得风生水起，可是时间是检验成功的尺子。随着今日头条解散培训团队、xx大学等企业大学的解散，被誉为专业培训的标杆瞬间坍塌。从形式上说，几乎所有的培训部门都在做表面专业的培训。但从本质上说，只有为数不......

类ChatGPT AI大模型-源起、发展和落地应用 上海：2026年04月16日

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲模块一：人工智能的源起和进化1、人工智能出现和发展的大背景2、第四次工业革命的特征和要求3、人工智能的本质：从人类的脑力工作与相应的智能说起4、从早期人工智能算法到机器学习，到人工神经网络和深度学习，为什么？5、从分析式AI......

唤醒内在源动力 深圳：2026年03月27日

目的意义：唯有“由内而外”的发现并认同工作的愿景、使命、目标才能真正的信念坚定、百折不挠。自主尊重：唯有“由内而外”的自主抉择才能真正的充满热情和负责任。专精探索：唯有“由内而外”的热爱才能乐在其中，沉浸于“心流”中的匠心精......