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深圳晋升标准培训公开课

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 深圳:2018年12月12日

全面破解基层员工计件型薪酬设计难题;让老板清晰:利润、工人工资、员工积极性应如何才能做到最好的兼顾;让人力资源从业者系统的掌握基层员工薪酬福利设计的相关技术;让生产管理者掌握如何通过对单价的掌握,从而提高工人的积极性......课程大纲:第一讲:计件型薪酬设计的基础理论1、6D薪酬设计理论的内涵与外延什么是6D薪酬设计......

薪酬支付管理与实操技巧 深圳:2018年12月12日

一、薪酬支付中的法律问题与操作实务工资支付的定义工资的概念与类型工资的确定依据常见法律法规与相关政策文件各类工资支付管理办法加班工资加班工资计算标准与确定依据法定节假日加班费可以用补休代替吗?各种工时制下的加班费计算方法值班是否算加班,需要支付加班工资吗?加班工资需要列入偿金计算口径吗?病假、医疗期工资员工病假、医疗期......

职能部门定编:定量方法与管理 深圳:2018年12月13日

职能部门负责人、人力资源负责人(副总、总监、经理);企业内部管理顾问(高级顾问及以上)。特别提示:3年以下管理工作经验者请不要参加。课程大纲一、定编方法简介1、八大定编方法:特点、适用情形与操作难点2、八大定编方法与人效提升的关系分析3、业务部门定编:常用方法与难点(略)4、职能部门定编:常用方法与难点二、职能部门人员......

年度人力资源规划、绩效考核与薪酬设计方案 深圳:2018年12月13日

第一部分:年度人力资源规划一、年度人力资源规划认知咨询案例4:该客户为何3年新增三家分厂的目标未能实现1、人力资源规划的目的2、人力资源规划的定义3、人力资源规划的内涵4、人力资源规划角色分工5、人力资源规划难点问题与对策二、年度人力资源规划之员工数量规划1、劳动定额规划员工数量2、历史数据规划员工数量3、人力资本效率......

高级秘书、行政助理及行政人员技能实战训练 深圳:2018年12月22日

董事会秘书、总裁办负责人、总经理秘书/助理、总监/部门负责人秘书及助理、行政部从业人员,以及所有需要提升行政办公技能的企业其他部门职员课程收益:★定位个人的工作目标和方向,明确工作职责★提高基行政工作能力,逐步成长为合格的企业管理层★掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能★学习财务管理的思想和工具,并运用到管理......

职业形象塑造与现代商务礼仪 深圳:2018年12月14日

帮助学员加深理解现代礼仪文明,全面掌握人际交往中的基本礼仪与技巧;塑造良好的职业形象,熟悉并掌握运用商务礼仪,沟通礼仪与技巧,养成良好的职业习惯;通过人性的剖析与工作中重要场景的模拟,掌握沟通的要领,从而推动事业的发展与成功!适用对象:企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...