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战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 深圳:2026年06月27日
掌握薪酬规划设计理念与模型掌握薪酬激励的操作程序与流程通过学习设计企业在不同阶段的薪酬机制通过学习掌握数字福利创新激励方法,运用到自身企业吸引保留员工通过学习,结合房地产实际,将薪酬设计、福利激励与绩效管理灵活运用到自身企业工作中去。通过学习,掌握精准化招聘与面试的技巧。了解房企未来人才发展趋势,掌握应对的人才策略学习......
战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 上海:2026年07月31日
第一部分:基于战略的薪酬福利规划一、如何基于公司的战略去规划薪酬战略解读-企业战略总结的三个关键问题薪酬规划的五个分析纬度薪酬预算的基本因素+升级因素二、房企薪酬规划设计模型1、房地产企业薪酬激励的问题分析2、薪酬管理的程序与操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激励设计5、构建高管激励的有效方式6、不同层级人员薪酬激......
股权激励方案设计班 深圳:2026年05月07日
企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲:第一模块:概念导入1、什么是股权激励?2、什么是事业合伙人?事业合伙人的特征3、股权激励和事业合伙人制的区别4、详解股权激励八大机制5、详解股权激励常用方法学习目标 :了解八大机制,看懂股权激励方案第二模块:设计......
向华为学习-翻倍增长——向标杆学战略到业绩倍增的管理制度 深圳:2026年05月07日
第一天上午1.统一战略语言什么是战略没有战略长不大,战略不更新走不远华为30年做到年收入8000亿,对我们有什么启示?华为核心经验Top3:战略准+分钱好+美国鞋战略的初心和原点(愿景、使命、价值观)核心价值怎样才有力量?以客户为中心?2.识别战略机会宏观环境分析,看清整体经济大趋势市场洞察在解决什么问题?观外情,行业......
现代企业档案管理全流程专业规范与业务实操 北京:2026年06月26日
引子:档案丢了引发的思考---企业档案管理问题回顾与分析第一篇:新时势与专业原理理念篇第一讲、AI智能化时代档案管理新趋势新国策新挑战新理念1.1AI智能化时代企业管理新模式新特点新认识1.2档案在企业创造价值中的价值和定位---企业价值创造过程档案与企业知识经验的关系及管理本质1.3档案管理的新形势、新国策、新挑战-......
供应商选择、评估与管理 上海:2026年05月22日
第一篇 供应商开发与选择第一章 寻源决策1.寻源定义2.寻源决策3.识别供应源的决策方法4.寻找战略匹配的供应商5.国际供应链和寻源6.寻源决策的财务问题第二章 国际采购寻源问题1.国际采购寻源中的问题2.国际供应管理对其他职能的影响3.国际采购寻源中的运输和分销4.管理国际汇率风险5.国际对等贸易:将采购与市场相连第......
