深圳薪酬福利体系培训

深圳薪酬福利体系培训公开课

TTT企业培训师（Train The Trainer） 深圳：2026年07月08日

学员成功完成本课程后，可获培训结业证书。课程大纲:第一天 认识培训和台上表现技能训练一、介绍活动：我是谁？介绍活动：我是谁培训开场白的四要素三分钟演练及点评二、培训与培训师的理解认识培训什么是培训师的关键 10 大技能三、成人学习的特点成人学习的特点学习金字塔思维导图四、培训师专业台上表达技巧如何开场与破冰专业手势运用......

员工手册与惩处制度制定误区及风险控制 深圳：2026年07月09日

第一部分 新法规过渡期和大数据简介大数据和CRS(AEOI)如何达致境外信息交换到国家税务总局个人纳税信用如何影响个人新税法下公司的责任: 没有为外籍个人申报境外工资责任谁属?过渡期的处理和选择: 外籍个人八补贴要关注的问题及年终奖第二部分 以个案形式分析不同情况个案一 为何没有住所德国总经理在上海已工作超过20年，在......

慧眼“识”人—精准面试法 深圳：2026年07月10日

1.面试官如何问出关键项？2.素质模型、面试标准等，怎么落在实处？3.怎么问出应聘者的问题解决能力、沟通能力、合作能力、学习能力？4.怎么问独立做事的能力？5.怎么问压力承受能力、主动性？6.问一个人的过去可以预测未来吗？7.为什么一个人面试的时候说得好，实际工作却做不好？课程特色：这个课程是针对第一关的面试官而设计，......

经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升 深圳：2026年07月10日

让HR们学会解读生意逻辑，能够站在老板的视角看问题，能够用生意的语言与老板沟通。让HR们能够制定为生意带来结果的人力资源战略，并利用人力资源战略地图，化战略为行动。人力资源战略和战略地图都指向人力资源效能提升，让HR们的工作刀刀见血，不再隔靴搔痒。基于效能结果的战略解码， 让HR能精确感知每个行动对于效能结果的影响。课......

项目管理思维：职场突围与高效成长的秘密武器 上海：2026年08月13日

模块一：项目管理——被低估的职场核心能力1.核心洞察：​​职场晋升的隐形标准：项目化思维能力从"任务执行者"到"价值创造者"的转变路径VUCA时代下，为什么每个人都需要项目管理能力？2.互动讨论：​​分组分享"我最头疼的工作挑战"识别这......

生产现场改善与问题解决 深圳：2026年08月16日

"生产现场改善与问题解决"是企业管理的重要内容，并不需要复杂深奥的技术、繁琐的程序，或是昂贵的设备，只要随时注意生产现场的改善，便能带来事半功倍的效果。现场改善阐明如何运用常识性、低成本的方法来管理工作场所。如今，管理人员时常喜欢尝试一些复杂的工具和科技，去处理一些可以用常识性、低成本的方法解决的问......