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深圳AACTP培训公开课

AACTP国际注册培训管理师认证 广州:2017年04月29日

企业人力资源部总监/经理、培训部经理、培训部专员、培训讲师。课程收益:既吸收了国外培训管理领域的精髓,又充分体现了本土化的设计思想,既有实战的经验积累又有深厚的中西方文化底蕴。我司数百个培训咨询项目和上万天次培训课程的珍贵资讯沉淀,以及我司众多来自世界500强企业的合伙人所带来的最佳管理实践案例和系统的工具方法。向培训......

TTT企业内训师培训:授课技巧 深圳:2017年02月24日

由浅入深,循序渐进讲授分析、总结提高互动研讨、实做实练案例呈现、引导发现层次推进,精致点评自我观摩、有效提升【课程大纲】一、课程导论练习1:全场40秒学员课程期许1、优秀培训师六大关键技能1)会设计针对性课程2)达成学员学习目标3)激发学员学习兴趣4)调动现场学习气氛5)运用各种教学工具6)复杂得内容简单化练习2:小组......

非人力资源管理者人力资源管理 深圳:2017年02月24日

第一模块: 人力资源管理的前世今生 现代企业中,“人”的挑战 人力资源管理的发展历史 人力资源管理体系的6个组成部分 人力资源战略 招聘 -“选” 培训 -“育” 薪资福利 绩效考核-“用” 员工关系和发展......

2017年员工手册中不能犯的N个错误 深圳:2017年02月24日

在企业员工关系管理过程中,一部行之有效的员工手册可以有效扩大企业的用工自主权,构建和谐员工关系,反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为企业败诉的直接原因。实践中,很多用人单位依然存在着制度缺失、或繁杂而无用的情形,那么,不合规的员工手册会给企业在日常员工关系管理带来哪些法律风险?企业劳动规章制度具体有何重要......

岗位设计、绩效管理与薪酬设计 上海:2017年04月28日

为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺?为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”?为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进?为什么企业进行了多年的绩效考核却还是没有进入角色?为什么企业引进人才难,而留住人才更是难上加难?......

PMC生产计划与物料控制-雷卫旭老师授课 深圳:2017年02月25日

生产计划主管/物料计划/采购/经理/主管/计划人员/跟单人员、 生产部门/经理/主管/管理人员、销售部门/经理/主管/跟单人员。尤其业务副总经理带领管理干部现场诊断和实作对策效果更佳。参加部门:生产计划部门/物料计划部门/采购部门/ 生产部门/销售部门/财务部、货倉(物流)/研发部门/PIE(工艺部)/IT部门课程大纲......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...