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创造性解决问题方法(TRIZ)研修实战班 深圳:2017年10月09日

1、了解TRIZ的基本概念,创造力相关基本概念;2、定义技术矛盾,利用矛盾矩阵解决问题;3、利用物场分析和标准解系统解决问题;4、掌握定义宏观和微观级别物理矛盾的方法;5、综合利用TRIZ工具求解技术问题。课程大纲:前言:创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力1、 原始的创新方法----试错法2、 人们对待......

增值审核 深圳:2017年10月11日

*全面掌握质量体系内审方法,能独立组织开展审核活动;*真正理解掌握以过程为导向的审核方法,促使审核关注过程绩效;*使内部审核成为质量改善的有效工具;*获得质量管理体系高级内审员资格。课程大纲:*第一天*课程介绍及问题引入*ISO 9001(ISO/TS 16949) 标准理解及难点分析*审核过程简介*审核模拟练习一*I......

创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班 深圳:2017年10月11日

技术副总裁、总监、经理、产品流程工程总监、经理、工程师、研发总监、经理、工程师、六西格玛领航员/黑带大师/黑带课程收益1、识别创新思维的障碍、训练发散思维;2、掌握基本创新思维方法和技巧3、了解TRIZ的基本概念4、了解技术发展趋势;5、定义技术矛盾,利用矛盾矩阵解决问题;6、利用物场分析和标准解系统解决问题;7、掌握......

商务公文写作职业化训练 深圳:2017年10月12日

→ 掌握公文写作的基础知识→ 熟悉及运用常用的公文文种→ 掌握商务公文的写作流程与技巧→ 了解和避免商务公务写作的常见问题→ 掌握常见文种公文的写作技巧并熟练应用课程大纲:一、绪言:商务文书写作可以带来什么?◇ 思维还是技能二、透过公务说公文◇ 了解组织中的&ldquo......

3E薪资设计与薪酬管理技巧培训 上海:2017年11月09日

一、薪酬体系框架1.薪酬的公平和激励要点2.全面薪酬管理3.薪酬体系的构成,固定收入、变动收入的设计方法4.3P,即职位薪酬、个人(能力)薪酬、绩效薪酬,其设计思路讲解5.3E薪资体系,即外部均衡、内部均衡、个体均衡的设计思路。6.与“薪点制”比较的优势和共性二、岗位价值与岗位定级办法1.第一个......

战略人力资源规划与管理 北京:2017年10月28日

第一单元 什么是战略人力资源管理1.战略人力资源管理的产生与含义2.人力资源管理发展的进化3.战略人力资源管理的特殊性4.战略人力资源管理的发展趋势第二单元 战略人力资源管理的框架1. 企业战略规划与人力资源管理的关系2. 战略人力资源管理规划3.战略人力资源管理的主要内容4.战略人力资源管理的模型第三单元 人力资源开......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...