深圳平衡积分卡培训

深圳平衡积分卡培训公开课

企业管理层刑事法律风险防范 深圳：2025年05月08日

1、 了解我国现行法律关于企业所涉刑事法律风险的基本规定和具体实践；2、 初步掌握对企业刑事法律风险的评估和定性方法；3、 运用所学知识，协助企业制定符合本企业特点的刑事法律风险防范方案，提高企业全员法律风险防范意识课程特色1、 运用大量真实的司法案例，结合课堂问答等多种互动模式，协助学员全面梳理所在企业可能的刑事法律......

《人力资源循证式管理》—用数据分析和逻辑关联，驱动业务和重塑HR价值 深圳：2025年05月08日

第一讲：理念趋势回归——循证式管理与HR价值创造下一代人力资源管理者的关键素质HR关键价值层级：效率、效能与影响力基于逻辑与数据的循证变革模式HR数据分析最佳实践案例：某美资企业基于产出与效力思维的的离职与留任分析案例：某著名零售企业基于问题发现的HR小数据分析第二讲：HR数据分析价......

员工手册与企业规章制度制定与风险防控 深圳：2025年05月08日

在企业员工关系管理过程中，一部行之有效的员工手册可以有效扩大企业的用工自主权，构建和谐员工关系，反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为企业败诉的直接原因。实践中，很多用人单位依然存在着制度缺失、或繁杂而无用的情形，那么，不合规的员工手册会给企业在日常员工关系管理带来哪些法律风险？企业劳动规章制度具体有何重要......

病假、医疗期、抑郁症、精神疾病、慢性疾病等疑难病症合规管理实务 深圳：2025年05月08日

近年围绕假期的各类争议不断攀升，比如病假与所涉及的“医疗期”、“泡病假”（通过抑郁症、精神病享受医疗期）问题长期困扰着HR管理者。因病假工资、医疗期计算标准、劳动关系解除条件等核心问题衍生出来的劳动纠纷，往往是HR管理中的难点。如何有效管理，减少公司成本？如何正确操作，避......

互联网时代下大数据与社群营销 深圳：2025年06月20日

引言：大数据改变我们的生活，所有人都生活在数据中例1：女儿怀孕例2：有趣的必胜客的订餐系统例3：大数据分析股票例4：大数据相亲第一部分：大数据的基本理念一、大数据到底是什么？二、大数据时代到来的条件时代的沿革：工业革命1.0——机械生产代替手工劳动工业革命2.0——实现了......

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控 上海：2025年06月25日

随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率，或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低，更开始关注裁员方案的公平性和透明性，加之各地劳动法差异和司法实践的变动，企业裁......