深圳风险投资培训

深圳风险投资培训公开课

经营计划与全面预算——企业战略的量化落地 深圳：2025年09月15日

第一模块 经营计划与全面预算——企业战略的量化落地有这么重要吗？1.思考与讨论：预算能给企业带来什么？2.案例导入：某著名软件解决方案提供商实行预算后的巨大变化3.什么是好的预算4.什么是好的控制5.预算有什么作用？6.企业的终极目标是什么7.预算控制系统的整体框架8.打造全员参与的预算管理9.......

经营力——企业全面经营沙盘模拟 深圳：2025年09月19日

一、战略管理1.战略不是研究未来做什么，而是研究现在做什么才有未来2.练习使用战略分析的工具和方法，评估内部资源与外部环境，分析与识别市场机会与威胁3.制定、实施模拟企业的中、长期发展战略4.设计适合模拟企业战略需要的业务结构与运作流程5.学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略6.根据模拟企业发展需要，运用稳定、增......

股权激励方案沙盘模拟班（3天2夜） 深圳：2025年09月25日

在经济下行、市场低迷、产能过剩、需求萎缩的经济背景下，企业营业收入受到很大影响，而企业的人力、水电、房租等运营成本不降反升，因此很多企业的利润空间越来越窄，甚至亏损。企业的出路在哪里？解决方案在哪里？答案：要么转型，做利润较高的行业来规避经济下行带来的不利影响；要么管理升级，提高效率，降低运营成本、提高市场竞争力。只有......

股权激励设计实战训练营 深圳：2025年09月25日

第一部分：股权激励机制介绍1、视频播放：从山西票号看我国历史上的股权激励制度2、为什么碧桂园实施的“同心共享 ”计划可以将万科拉下马？3、华为虚拟受限股如何让华为从跟跑、并跑到领跑？4、什么是股权激励？股权激励的价值与功能5、大主流股权激励工具：实股、干股、期权/期股、虚股的区别与利弊分析6、企......

高效招聘甄选技巧 上海：2025年10月18日

传统的招聘内容过于零散，往往导致招聘的效果不理想！只有懂得招聘的原理，并且懂得如何将流程设计得标准、合理地对求职者进行全面的测试，将面试人员、考核要素、试题类型、评分标准等每项进行结构化，才能准确了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征，为准确的评价和判断提供参考依据。1.掌握人才甄选策略与面试技巧；2.了解考察人才......

延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略 上海：2025年12月05日

随着2024年9月13日《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》与《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》的重磅出台，延迟退休引发了巨大热议。在政策的落地实施中，势必会对企业原有的退休相关制度体系、管理流程、管理措施带来新的影响，也会带来新的用工争议与风险。为高效应对政策变化，企业需要重点关......