深圳员工管理培训

深圳员工管理培训公开课

违纪员工管理与面谈实操技巧 深圳：2017年10月12日

随着员工忠诚度普遍下降，员工的“对抗性”行为持续增多，违纪本身也出现“多元化、复杂化、极端化”的新特征。诸如配偶介入利益冲突、商业贿赂、过激维权、性骚扰等新型违纪行为给公司的管理带来新挑战。在实际中，企业解除违纪员工，但最终败诉，员工得到赔偿金或要求恢复劳动关系的判例屡见......

新生代员工管理培训班 深圳：2017年11月01日

企业各级管理人员（含中高层管理、基层管理人员）课程收益:在对全球超过10万人的调研当中，绝大部分新生代员工认为：加菲猫最能代表自己的形象，格格巫最能代表自己心中直接上司的形象。新生代员工已经大批进入企业，无论企业什么态度，唯有用好用足这些新生代员工，才能促使企业迅猛发展，立于不败之地。然而，在充裕经济环境下长大的新生代......

80/90后一线员工管理——陈志华老师 深圳：2017年11月11日

?80/90后不是一个普通群体，是十分优秀的一代（认可下一代）?80/90后不是另类，只是普通的社会人（尊重员工的私人身份）?没有管不好的人，只有不会管的人（坚定管理者的信心）课程任务（讲解与讨论）：?员工管理需要解决的“二十个问题”（用实在的方法解决实际的问题）案例学习：?发现新生代员工的五大......

车间现场管理技能提升与新一代员工管理 深圳：2017年12月08日

三“M”现象处处可见，问题何在，如何解决？管理要改善，成本要降低，生产现场如何有效地发现与解决问题，做到持续改善？品种多、交期短，生产任务忽高忽低、计划变化频繁，如何安排和应付车间生产，确保准时交货？产品质量问题经常发生，生产出现受阻，重复返工、报废，导致严重浪费，至使交货延误与客户抱怨，如何来......

标杆房企精细化工程管理——实现“过程精品”的关键路径及节点把控 北京：2017年10月13日

第一部分：质量文化建设经验分享一、房地产质量管理的困惑(万科质量文化的困惑)1. 万科基于质量管理水平分析与不断改进关键手段的管理模型分析1) 关注“战略与组织”的改进层面2) 关注以“零缺陷”和“质量设计”为核心流程的改进层面3) 关注&ldqu......

国际贸易运作高级研修班 北京：2017年11月24日

培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行，为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。培训对象：企业总经理、副总经理、采购部、外销部、市场部、报关部、进出口部、国际贸易相关部门人士；课程大纲▼第一讲：贸易术语与报价技巧1、2010年国际贸易术......