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深圳员工管理培训公开课

违纪员工管理与面谈实操技巧 深圳:2017年10月12日

随着员工忠诚度普遍下降,员工的“对抗性”行为持续增多,违纪本身也出现“多元化、复杂化、极端化”的新特征。诸如配偶介入利益冲突、商业贿赂、过激维权、性骚扰等新型违纪行为给公司的管理带来新挑战。在实际中,企业解除违纪员工,但最终败诉,员工得到赔偿金或要求恢复劳动关系的判例屡见......

新生代员工管理培训班 深圳:2017年11月01日

企业各级管理人员(含中高层管理、基层管理人员)课程收益:在对全球超过10万人的调研当中,绝大部分新生代员工认为:加菲猫最能代表自己的形象,格格巫最能代表自己心中直接上司的形象。新生代员工已经大批进入企业,无论企业什么态度,唯有用好用足这些新生代员工,才能促使企业迅猛发展,立于不败之地。然而,在充裕经济环境下长大的新生代......

80/90后一线员工管理——陈志华老师 深圳:2017年11月11日

?80/90后不是一个普通群体,是十分优秀的一代(认可下一代)?80/90后不是另类,只是普通的社会人(尊重员工的私人身份)?没有管不好的人,只有不会管的人(坚定管理者的信心)课程任务(讲解与讨论):?员工管理需要解决的“二十个问题”(用实在的方法解决实际的问题)案例学习:?发现新生代员工的五大......

车间现场管理技能提升与新一代员工管理 深圳:2017年12月08日

三“M”现象处处可见,问题何在,如何解决?管理要改善,成本要降低,生产现场如何有效地发现与解决问题,做到持续改善?品种多、交期短,生产任务忽高忽低、计划变化频繁,如何安排和应付车间生产,确保准时交货?产品质量问题经常发生,生产出现受阻,重复返工、报废,导致严重浪费,至使交货延误与客户抱怨,如何来......

标杆房企精细化工程管理——实现“过程精品”的关键路径及节点把控 北京:2017年10月13日

第一部分:质量文化建设经验分享一、房地产质量管理的困惑(万科质量文化的困惑)1. 万科基于质量管理水平分析与不断改进关键手段的管理模型分析1) 关注“战略与组织”的改进层面2) 关注以“零缺陷”和“质量设计”为核心流程的改进层面3) 关注&ldqu......

国际贸易运作高级研修班 北京:2017年11月24日

培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行,为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。培训对象:企业总经理、副总经理、采购部、外销部、市场部、报关部、进出口部、国际贸易相关部门人士;课程大纲▼第一讲:贸易术语与报价技巧1、2010年国际贸易术......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...