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《与新生代共舞》——职场新生代员工管理与发展 广州:2025年11月14日
深入了解造就80、90后个性特征的时代背景;掌握80、90后的人格特质与价值观,了解他们的思想根源;了解80、90后职场行为特征深层次的原因,如何在管理中做到有的放矢;站在80、90后的角度,提炼对管理者的心态素质要求;掌握管理80、90后常用的有效方法;掌握有效激励与辅导80、90后的方法。课程大纲一、未来扑面而来,......
组织赋能--适应组织变革跨代员工管理研修班 南昌:2025年11月10日
企业新进员工、新生代员工,主管和储备经理课程大纲第一章:认识90后新生代1、90后新生代的成长环境2、90后新生代与60-70后的不同3、90后新生代的特点4、90后新生代的思维、行为和价值观5、90后新生代职场管理难度6、需求理论在90后新生代身上的体现第二章: 90后新生代管理方式的变迁1、以往管理的方法为什么失灵......
违纪员工管理与面谈实操技巧 上海:2025年10月29日
随着员工忠诚度普遍下降,员工的“对抗性”行为持续增多,违纪本身也出现“多元化、复杂化、极端化”的新特征。诸如配偶介入利益冲突、商业贿赂、过激维权、性骚扰等新型违纪行为给公司的管理带来新挑战。在实际中,企业解除违纪员工,但最终败诉,员工得到赔偿金或要求恢复劳动关系的判例屡见......
新世代员工管理 上海:2025年12月17日
更透彻生动地理解新生代对职场的诉求理解冰山上(行为风格)下(激励因子)的关键要素,形成管理的边界与撬动点匹配调整管理与领导风格,制定在工作中创造共赢的行动计划课程对象团队领导者,希望提升年轻团队绩效表现的各层级管理者课程内容课前测评需要在培训前完成TTI DISC行为风格+激励因子测评第一章:无谓又无畏的新生代95后调......
新会计法+新公司法+金四下财税合规账务清理 深圳:2025年11月07日
企业负责人、财务总监、采购总监、销售总监等等课程大纲思维导入:案例互动:影响选择的三大要素第一模块:企业财税合规必将是大势所趋1、《会计职业道德规范》悄然修订带来的会计职业定位变迁2、新《公司法》:从顶层架构夯实财税合规的土壤3、新《会计法》:加大对财税违规行为的处罚力度4、金税四期的扩展必将带来数据治理下的业务信息透......
物业企业多种经营开发策略与操作实务 上海:2025年11月11日
一、中国物业企业多种经营项目开展的前世今生1、中小型物业的生存出路在哪里?2、物业企业经营的关键点开源与节流的比重关系3、中国物业多种经营的发展历程及境况变迁头脑风暴互动:从宏观及微观角度,小组讨论并汇报:物业企业必须做多种经营的原因4、从宏观、微观、2020年行内数据等维度来分析多种经营必须要开展的原因5、阻碍多种经......

 
