深圳员工管理培训

深圳员工管理培训公开课

互联网时代90后员工管理 深圳：2019年03月28日

1、了解新生代员工的特征认知2、解决新生代员工招聘与留用的难题3、掌握新生代员工的激励机制和管理办法4、运用与新生代员工和谐沟通的技巧课程对象各职能部门经理/主管等课程大纲【第一天上午】一、与8090共舞的时代1、谁是我们的舞伴？2、你有多了解自己的舞伴？分组讨论：对80、90后新员工的特征认知（1）新生代员工的优缺点......

与新生代共舞——90后员工管理 广州：2019年03月29日

掌握新生代员工的人格特质与价值观，了解他们的思想根源；了解新生代员工普遍职场行为特征，在管理中做到有的放矢；站在新生代员工的角度，有效改善管理者的心态和管理方式；有效掌握管理新生代员工的激励措施、沟通技巧、管理方式。培训对象企业各级管理人员课程大纲模块一：“背景”成长史—&mdash......

90后员工管理与辅导技巧 广州：2019年04月12日

第一节：360度了解后80＆90后1、后80＆90后员工成长的背景2、后80＆90后员工管理现状分析3、后80＆90后员工个性分析4、后80＆90后员工心理分析5、后80＆90后工作分析第二节：引导后80＆90后员工的管理招术1、什么是简单粗暴的管理方法2、盲目管理者五种类型剖析3、了解后80＆90后才能理解4、引导后......

新生代员工管理——员工的选育用留 广州：2019年04月13日

部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲第一单元：如何了解85、90后的心理特点，建立正确的价值观和责任感1、85、90后这个群体到底有多大？2、练习：描述85、90后员工，请说出他们的优点和缺点3、85、90后所处的时代与60-70后哪些不同？4、85、90后的成长面临四个重要环境（家庭、学校、社会、职场）......

冲突管理训练 北京：2019年04月08日

1.了解冲突——来源、性质和范围* 冲突是什么* 导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响* 冲突如何体现出来* 通过冲突，我们能发现企业的哪些情况* 在何种场合下冲突是积极的3.冲突中的沟通* 整理信息，有效了解实际情况* 合理的自主性沟通* 提出并接受建设性的意见* 意识......

研发项目管理 深圳：2019年02月25日

一、开场（1H）建立培训学习小组，开启融冰之旅识别学员演练项目，以便后续学以致用了解学员对研发项目管理的基本认识，提高针对性对从技术岗位转入管理岗位的人员进行思想重整讲师自我介绍、学员分组、识别个体培训需求——为课程开启奠定基础理解研发、项目、管理三个词汇，了解学员对管理、项目、研发的基本认识，......