深圳人力资源经理培训

深圳人力资源经理培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理—江源老师 深圳：2017年06月24日

这样的问题是否困扰着您，困扰着您的企业或您的部门？ 新的劳动合同法已经实施，而企业的人员招聘、薪酬设计、绩效考核、企业规章制度仍在沿用过去的思路，导致您官司缠身；员工的用人成本越来越高，而生产效率并没有提高； 用人部门主管虽然专业业务熟练，但部门运作效率却不见提高； 人员流动可能不是因为薪酬制度，而往往起因于用人部门主......

非人力资源经理的人力资源管理-深圳 深圳：2017年06月24日

他们谈人力资源:用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得•杜拉克一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔•盖茨招聘时，直线经理是主角或配角时，如何选到适合的人才？下属怎么教也不会，如何......

非人力资源经理人力资源管理 深圳：2017年06月30日

通过培训，使管理者理解并建立“以人为本”等现代人力资源管理理念，了解人力资源管理各模块的职能、意义、关系和非HR经理的HR管理职责，掌握岗位职责描述与任职资格确定、结构化和行为性面试、绩效考核与管理、部属培育与非金钱激励等系统操作的基本技术和方法。培训大纲人力资源管理理念与职责；人力资源管理做什......

人力资源经理的财务管理（郑指梁老师） 深圳：2017年07月10日

第一部分 HR财务基础－财务报表分析案例导入：不懂业务的HR的困惑－拉姆·查兰说要把HR部门一分为二（一）财务三张报表解读与勾稽关系1、资产负责表－企业的家底有多少？2、利润表的阅读－以利润有没有用？3、 现金流量表分析－现金为王还是利润至上？案例：某公司的财务报表－会计基础-2大块-5小块-12+6个重......

中高层经理管理技能与领导力提升培训 上海：2017年06月30日

中高层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择，他们从以专业擅长转变为以管理能力擅长的角色，首先需要确定新的角色的能力要求和知识框架。本课程的主要特点是首先帮助受训学员建立起对于自身能力提升所必需的角色认知、知识与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择部分重点的能力专项进行训练。田胜波老师讲授......

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 上海：2017年07月27日

本次课程将邀请曾参与多个企业薪酬绩效管理体系咨询设计的劳动法专家，通过10个以上案例为大家释疑解惑，帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机结合，如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪，既保证合法操作，又不伤害广大员工的积极性与归属感！培训对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相......