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深圳人力资源经理培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理 深圳:2017年12月01日

一、课程导入1、几种常见的人力资源问题现象2、直接主管的人力资源的职责3、什么是管理?4、企业营利事业机构有效赚钱的企业范例如何与时俱进扁鹊的故事企业也会生病谁是企业的医生?二、主管角色定位主管的职责是什么?主管在企业中的重要性案例:主管与业务尖子督导(监督、辅导)合格主管必须具备的能力企业要求主管的职责三、企业战略&......

非人力资源经理的人力资源管理实战训练 深圳:2017年12月01日

一、业务经理首先是HR经理1、开篇案例讨论2、经理人转型的挑战:领导力发展阶梯3、业务经理首先应该是人力资源经理4、人力资源管理为业务带来的价值5、人力资源发展的历程6、业务经理与人力资源经理的角色在HR管理中的职责分工二、慧眼识人——结构化面试技巧1、人岗匹配概念——&......

非人力资源经理的人力资源管理训练 深圳:2017年12月07日

新劳动合同法的实施、新一代员工管理的挑战、社会大环境的影响,无一不对企业人力资源管理提出了全面的挑战,企业人员的选、育、用、留技术等等都将对企业的战略发展产生深远影响!现代企业必须走战略人力资源管理的道路,而这一定不能只靠人力资源部门几个人和几条管理制度能够实现,全体用人部门主管的人力资源管理能力必须得到进一步的提升,......

非人力资源经理的人力资源管理—江源老师 深圳:2017年12月08日

将帮助业务经理理解并掌握核心的人力资源管理的理念和工具,以促进其管理工作的有效性。本课程以问题为导向而非以理论为导向,促进学员建立新的人力资源观念,确保其所学能直接指导现实的管理操作【课程对象】各业务部门高级主管/经理 储备主管/经理 人力资源主管/经理【课程内容】一、人力资源管理理念和3P模型经理人转型的挑战:领导力......

风险评估与分析-HAZOP 上海:2017年12月11日

本课程采用实操训练的方法帮助学员熟练掌握该工具的使用方法;用学员分组讨论的形式找出工具使用中的疑点、难点并加以强化。课程大纲:1、HAZOP分析基本原理什么叫HAZOP分析HAZOP分析中的术语HAZOP分析的优缺点2、HAZOP分析方法介绍划分节点描绘设计意图偏差选择及偏差分析偏差后果分析偏差原因分析保护措施分析风险......

内部培训师的培养与管理 上海:2018年02月01日

含兼职或专职人员,主要负责:1)企业内训师的选拔、培养及管理2)企业内部课程研发与管理3)企业培训体系的建设4)企业学习型组织/文化的创立5)企业大学的创办等课程收益:1.了解内部培训师的规划方向和基本原则;2.掌握内部培训师选拔的两大方法系统——选拔流程、评估工具和方式;3.了解培养内部培训师......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...