深圳事件营销培训

深圳事件营销培训公开课

区域市场分析与营销策略应用 深圳：2025年12月12日

六步分析法达成目标：1、掌握区域或行业分析工具PBIT分析法。2、掌握竞争情报收集与分析的方法。3、竞争分析工具SWOT分析方法。4、公司在行业内部的竞争定位分析。5、竞争战术与竞争策略制定的思路与方法。6、市场营销策略分析的工具与方法（包括产品分析与策略制定、产品定价与调价策略、客户分级管理与分阶段管理策略、风险管理......

消费者洞察、客户画像与营销策略 深圳：2025年12月26日

第一章：行业机会分析与洞察1.行业规模及发展潜力分析——产业生命周期——市场潜力——销售预测等2.行业结构分析——行业集中度——竞争强度（波特五力分析）——行业盈利率等3.行业......

商业地产行业的营销实战场景赋能训练营：小红书运营策略&私域运营&社群营销 广州：2025年12月13日

第一天：《商业地产行业的私域流量运营及社群营销》一、商业广场企业如何发动全员做流量营销？1、互联网营销思维入门--互联网时代中的新媒体发展新趋势（QQ、微信、微博、小红书、抖音、直播、视频号）--公域流量池与私域流量池--互联网用户的画像行为分析：85后、90后、95后、00后人群的典型特征定义--商业广场企划人员想做......

数字时代新媒体营销：引领流量增长 广州：2025年12月20日

1.通过掌握课程的核心内容，企业能够充分了解新媒体平台的算法逻辑，找到实现流量增长的方向；2.通过品牌IP定位和内容数字营销，更精准地捕捉目标用户，实现个性化的营销推广；3.通过数字口碑营销和多平台营销活动联动整合，构建具有竞争力的、长期可持续的营销战略。岗位收益1.了解数字营销的全貌，包括算法底层逻辑和运行机制，更具......

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 上海：2025年12月13日

董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲：引子：新环境下薪酬体系的特点：减员增效激励员工第一章：薪酬体系设计的基础1、如何优化分工，提高效率。纵向分工——上下级之间的分工横向分工——岗位之间的分工模式2、有效控制编制的三类方式劳动效率与......

情商培养与训练 北京：2025年12月11日

1.认识情商（EQ）•什么是情商•情商的提出•高情商的特征•什么是NLP•脑的运作：意识与潜意识•情绪产生的机理•情商（EQ）模型2. 情商培养之：自我意识•自我意识的机理：NLP的金字塔模型•自我意识的引领-价值取向-使命宣言-......