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深圳新劳动法培训公开课

新劳动法下的人力资源热点操作实务 上海:2017年03月03日

提高HR劳动关系常见问题的处理和操作能力;提供全流程劳动关系管理解决方案;在合法用工的前提下如何节省企业用工成本;提高企业风险防范能力,促进企业安全运营。适合对象:企业中高层领导、培训人员、人事专员、人力资源部等相关人员培训大纲:一、各项新法的综合解读及综述1、近两年出台的相关法律及背景分析2、一些名企在新法实施后出现......

严格限制劳务派遣用工与《劳动合同法》修正案草案初审解读高级研修班 深圳:2016年12月06日

各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理;政府、行业主管机构的高层管理者、领导者;各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管,工会、企业法律顾问等。课程收益:广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台;央企、集团公司管控研究专家参与,将......

走近你,靠近我-如何领导80后,90后员工 深圳:2016年12月07日

HR主管,培训专员,生产主管,新晋主管课程目标:认知90后员工的行为和人格特征及心理动机理解90后员工激励与责备技巧理解90后员工的培育角度与方法理解增进沟通亲和力的训练手法理解使90员工产生向心力,留住下属的方法课程大纲:一、 客观认识80后后,90后,了解80后后90后员工心理与需求真实故事识别人性XY理论二、面对......

劳动合同解除与终止实务 深圳:2016年12月08日

一、常见单方解除案例与要点夹缝中的平衡» 如何对待业务部门的要求:请开除这名员工» 劳动法视角:员工权利与合法合规解除» 解除或终止的十八般武器不能胜任工作» 不胜任的证明» 对不胜任的处理——调岗调薪» 对不胜任的处理&m......

九型人格—自我认知与领导艺术 深圳:2016年12月08日

现代企业正经历着跨时代的变化,而其中的领导者们也面临种种挑战与磨练,企业的生存以及管理者的发展均需依赖于团队的合作,管理者作为团队的核心,其个人领导风格对团队影响深远。然而如何自我提升领导力是许多管理者头痛的事情——如何将个人的品质和坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩?如何认识自我能力水平?如何......

防错技术与应用 北京:2017年01月21日

第一部分:防错法概述•零缺陷可以实现吗?•“三不”内部客户原则•第一次就把事情做对•把正确的事情做对•错误的定义•什么是人为差错?•错误的类别•制造过程常见10大错误分析•产生错误的10大原因分析&bull......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...