深圳招聘体系建设培训

深圳招聘体系建设培训公开课

基于人力资源规划的招聘体系建设 上海：2017年11月02日

招聘是人力资源管理中最基础也最重要的工作，但是仅为了招聘而招聘，已无法真正满足企业的需要要，如何做到业务伙伴的角色，如何能够配合企业的战略及人力资源规划做真正有价值与意义的招聘活动，则成为当今战略性招聘的重点。课程收益1.掌握如何做基于企业战略的人力资源规划2.掌握如何确定基于人力资源战略的招聘体系建设3.掌握如何成为......

基于“法理情”的员工关系突发事件处理实务 深圳：2017年09月30日

一、新时代背景下员工关系管理的新难题1、几个典型案例分析；2、讨论：带给我们的思考是什么？3、摆在人力资源管理者面前的课题是什么？二、思考应变1、洞悉时代背景；2、自我（企业）SWOT分析；3、专业基础——扎实的基本功；4、仁者无敌的心智模式。三、解决问题之“道”和&ld......

问题分析与解决 深圳：2017年09月30日

《问题分析与解决》将帮助职业经理人提升解决问题的能力！教你用严谨的流程和科学的方法找到问题的答案！培训对象：中高层管理课程大纲：第一讲、问题的观念什么是问题问题的精神问题的两种类别传统思维障碍的6个原因第二讲、问题的思考技巧问题之层级思考的空间思考的盲点问题发展周期问题的阶梯什么是潜在或隐含的问题用发散思维分析潜在或隐......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 深圳：2017年10月11日

模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工的模式与传统用工模式的优劣比较。3．“互联网+”背景下，共享经济与灵活用工的劳动关系如何界定？4.企业临时需要雇佣人员，双方系什么关系，出现意外了企......

投融资决策与风险管理 上海：2017年11月01日

了解金融危机背后的故事以及资本市场发展的最新趋势掌握人民币汇率变化的应对之法明确企业价值评估与企业融资的不同方式和运用把握企业上市计划的流程和实施掌握企业收购、兼并、分拆、剥离与重组的过程和战略分析学习企业金融投资风险管理的技巧和执行培训对象：首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）职能部门总监、企业集团中下属公司的......

出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班 上海：2017年10月14日

企业在进行国际市场拓展的过程中，最大的难点就在于如何使用目前有限的企业资源进行国际市场开发和拓展。显然，国内传统的营销手段大多不太适合于中小企业的国际市场营销。如何打开国际市场营销的大门，尤其是对于那些刚刚进入国际市场领域进行运营的中小企业而言，找到一些切实可行的、卓有成效的、投入相对较低的、风险相对较小的国际市场营销......