深圳招聘体系建设培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

深圳招聘体系建设培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

深圳招聘体系建设培训公开课

基于人力资源规划的招聘体系建设 上海:2017年11月02日

招聘是人力资源管理中最基础也最重要的工作,但是仅为了招聘而招聘,已无法真正满足企业的需要要,如何做到业务伙伴的角色,如何能够配合企业的战略及人力资源规划做真正有价值与意义的招聘活动,则成为当今战略性招聘的重点。课程收益1.掌握如何做基于企业战略的人力资源规划2.掌握如何确定基于人力资源战略的招聘体系建设3.掌握如何成为......

招聘面试技巧实战演练 深圳:2017年08月16日

招聘面试技巧在许多管理者眼中属于“初级技能”,不值得一学。在实际面试过程中,他们往往是匆匆上阵,随机问答,最后拍脑袋决定录取结果。然而,评估一个面试者能否胜任,真的那么简单就可以了吗?都说面试是“五分钟决定一切”,难道我们就无法对应征者进行理性的考量吗?为什么很多应征者在......

TTT培训师之五项修炼 深圳:2017年08月17日

导论:知己知彼——TTT培训基础1、成人学习的特点:学习金字塔、不同类型的学习风格2、开发全脑智能3、培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者4、培训师三重角色:编、导、演5、培训师八大能力修心一、心想事成——培训师的心理建设1、培训师职业化的4大心态:勇敢、包容......

卓有成效的招聘和留才技巧 深圳:2017年08月17日

一、雇佣态度的策略和方法二、“问蜂窝煤式”的问题的步骤和方法三、人才招聘中的5C模型四、如何找出具备正确态度的员工五、招聘流程要有创造性,要看到不同寻常的地方六、务必向应聘者展示实际的“岗位演习”七、如何给员工一个正确的开端八、“人与职位的匹配”V......

企业规范化建设实务——夯实企业管理的基础,减耗增效持续发展 广州:2017年11月10日

第一天:成长型企业规范化管理的步骤1.成长型企业规范化管理的步骤2.企业决策三大原则3.建立企业决策三维体系——模板企业目标设置规范化的技术方法1.企业的目标体系2.目标分解方法企业流程管理规范化的技术方法1.流程管理原则、分析方法及优化技术2.流程图使用技术3.企业流程的注意事项企业岗位设置规......

卓越团队领导力训练营培训 广州:2017年11月10日

修炼一:领导干部的角色认知能力1、作为下属的角色认知2、作为上司的角色认知3、作为同事的角色认知(同层级)修炼二:高效团队建设能力1、 认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧2、 掌握调整团队的整体士气与学员的团队合作心态技巧3、 建立团队成员之间的信任与合作4、 高信任度的共赢团队信念塑造;5、 领导层核心素......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...