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深圳制度建设培训公开课

医药卫生计生行业内部控制制度建设暨内部控制基础性评价培训班 深圳:2021年01月07日

2015年12月财政部印发的《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》明确提出,对于尚未建立或内部控制制度不健全的单位,必须于2016年底前完成内部控制的建立和实施工作。同时《指导意见》要求行政事业单位要建立内控报告制度,单位内部控制自我评价情况应当作为部门决算报告和财务报告的重要组成内容进行报告。2016年6......

“国企改革三年行动方案”背景下国企混改方案设计暨战略规划现代企业制度建设 员工持股与激励政策解析落地实操及资本运营实务培训班 海口:2021年01月14日

各地方政府国资主管部门及相关机构负责人;各国有企业人力资源部门(人事部门)、投融资部门主管及相关管理人员;相关金融机构管理人员等。课程大纲(一)国有企业改革相关政策解读1.《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》要点解读2.国资国企改革“1+N”系列政策文件的重点内容解读3.习近平总书记......

“国企改革三年行动方案”背景下国企混改方案设计暨战略规划现代企业制度建设 员工持股与激励政策解析落地实操及资本运营实务培训班 长沙:2020年12月23日

(一)国有企业改革相关政策解读1.《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》要点解读2.国资国企改革“1+N”系列政策文件的重点内容解读3.习近平总书记有关国资国企改革的历次重要讲话和指示批示解读4.《国企改革“双百行动”工作方案》及相关政策解析5.混合所有制改革的......

“国企改革三年行动方案”背景下国企混改方案设计暨战略规划现代企业制度建设 员工持股与激励政策解析落地实操及资本运营实务培训班 南京:2020年12月16日

国务院《改革国有资本授权经营体制方案》(国发〔2019〕9号)提出了“加快推进国有资本授权经营体制改革,进一步完善国有资本管理体制,推动国有经济布局结构调整,打造充满活力的现代国有企业”的目标任务;中央深改委第十四次会议审议通过的《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》要求“......

成果.赋能-教练型领导力 上海:2020年12月04日

通过2天的学习,使学员能够:学习如何运用教练方式应对知识型员工的思想、行为和心态,事半功倍。管理者提升自我觉察和自我教练能力,从而提升辅导员工的有效性。通过积极聆听、有力发问、有效反馈等实用方法激发员工热情和创造力。在合适的时机提出合适的问题,唤起员工内在驱动力和承诺度,提升所带团队的综合效能拥有更强的影响力和团队领导......

好产品自己会说话——爆品就是最好的营销 广州:2020年11月28日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲第一部分:互联网发展概况1、 12018年互联网大事解读2、 移动互联网1.0的问题3、 移动互联网2.0机会在哪?第二部分:小米爆品解析1、 小米铁人三项2、 小米生态链产品逻辑3、 什么是爆品(1) 自带流量(2) 自带话题(3) 单......

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张嶂老师

张嶂博士 股权投资和法律专家 香港中文大学法律学院 法学博士 现任:深圳深港国际金融研究院 执行院长...

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章从大老师

中国人民大学MBA,中国注册会计师(CPA),注册税务师(CPT),中国目前唯一纵横“财...