深圳培训体系设计培训

深圳培训体系设计培训公开课

彻底推翻压在HR身上的三座大山 深圳：2025年11月02日

对于HR来说，病假是劳动用工管理过程中少有的几个硬骨头之一，不仅涉及到让人头痛的医疗期问题，还涉及到各类错乱迷离的病假如何审批、是否有效的问题。我们准备啃一啃这个硬骨头，期待您的参与！劳动合同变更是劳动用工管理过程中的热点和难点，用人单位既要行使法律赋予的用工自主权，同时还要避免侵犯劳动者的合法权益，二者之间的界限十分......

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班 深圳：2025年11月03日

第一讲：《解释二》出台背景与整体框架一、立法背景与意义1.劳动争议案件新趋势（竞业限制、社保纠纷等案件上升）2.与《解释一》的衔接及司法实践需求二、核心原则与结构1.三大原则：稳就业与高质量发展结合、劳动者权益与企业发展平衡、公平性与差别化兼顾2.条文分类：劳动关系认定、合同订立、竞业限制、社保争议等六大板块第二讲：用......

TTT培训师全面提升特训营 深圳：2025年11月05日

本课程适合以下对象：职业规划方向是企业培训师的职场人士；有一定课程设计和授课经验的培训师；想要提升自己的课程设计和授课能力的人士。课程大纲一、为什么要学习TTT(一)VUCA时代企业培训现状(二)课程成熟度模型(三)成年人的学习挑战(四)企业培训面临的三大问题(五)破局路径1.清晰明确的角色定位2.结果导向的课程开发3......

员工入职管理技巧与风险控制 深圳：2025年11月05日

一、企业用工模式与筹划研讨话题：劳务协议经过双方签字确认，为何被认定为劳动关系？1、多元化用工模式2、劳动关系的认定要素及证据3、五项标准厘清劳务关系4、“业务外包”、“劳务派遣”和人事代理？5、内退、下岗待岗人员、退休返聘跟新的用人单位是何种关系？6、实习生用工中的学问......

提升招聘有效性 广州：2025年11月13日

人力资源总监、人力资源经理、招聘经理及业务部门经理等课程内容主题一：从支持企业战略发展的人才供应链视角讨论招聘工作的高效模式要点学习：讲解高效招聘的特点和在建立企业人才供应链中起到的关键作用主题二：企业发展战略和人员规划指导下的人才招聘策略的制定要点学习：1.人员规划和人才招聘策略的制定2.重点介绍高级人员配置和招聘策......

企业成本控制与风险防范 北京：2025年11月13日

企业中、高层管理者, 职业经理人以及财务人员、办税人员等.课程收益:激烈的市场竞争使行业利润率不断降低，企业利润下滑的势头难以遏止;尽管采取了许多措施削减成本，但收效不大；怎样建立一套严谨规范、行之有效的内控系统，以便防患于未然、增强企业抗风险能力?如果这是您正面临的困扰，欢迎您来参加“企业成本控制与风险防......