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基于任职资格标准的培训体系设计 深圳:2026年06月05日
一、基于任职资格标准的培训发展体系1. 培训体系存在的主要问题2. 基于任职资格标准的培训体系建立过程的整体结构3. 建立手术刀式的培训课程体系4. 建立基于工作的学习体系5. 建立基于行为过程的测评体系6. 案例:华为大学建立过程二、任职资格标准1、职位分析与梳理方法2、国际通用的工作角色分析工具3、不同职位族能力层......
终极雇佣-高端人才的吸引和选拔 深圳:2026年03月27日
企业的招聘专员、招聘主管,以及具有招聘职能的人力资源顾问课程内容一、高端人才的普遍特征(0.5小时)> 解构高端人才优秀1. 动机层面2. 行为层面3. 知识,能力,经验层面4. 领导力层面5. 战略层面二、高端人才引入-人才地图 (2小时)> 物理画像与化学画像1. 物理画像的定义与准备度2. 化学画像的......
HR新视野:组织发展OD与敏捷运营 深圳:2026年03月27日
第一部分、组织发展全貌第二部分、组织诊断的流程/方法/ 模型1、什么是OD2、OD理论体系与流派3、OD在企业中的实务4、OD实务与BP的融合第二部分、组织诊断的流程/方法/ 模型1、组织发展项目的咨询流程2、组织发展中的干预手段3、常用模型介绍与体验 :麦肯锡7S模型的应用 /六个盒子的应用第三部分、 推动组织敏捷迭......
TTM企业培训体系搭建与培训项目运营工作坊 深圳:2026年03月27日
模块一:培训底层理念与认知01培训的基本理念一、什么是培训?1、培训能改变什么?2、721是指什么?二、721培训发展策略1、经验历练案例:某咨询公司老板参与的行动学习2、向他人学习3、正式学习02岗位的四个能力台阶1、员工能力台阶1)、新手 2)、成手 3)、教练 4)、幕后高手2、能力台阶与课程设计模块二:培训体系......
电气安全管理 上海:2026年05月07日
1.电气安全基本术语1.电气设备2.电气装置3.电气事故4.电击5.电磁辐射6.安全技术措施7.安全电压8.安全电路和装置.2.电流对人体的伤害1.电击2.电伤3.电磁场伤害电路介绍 电流的规则 电与人 人体阻力 电流对人体的影响3.防止触电的安全措施1.绝缘2.屏护3. 间距4.接地与接零5.装设漏电保护器.6.采用......
薪酬管理体系设计方案班 北京:2026年04月16日
面对企业人才争夺更趋激烈的市场态势,建立有效合理的薪酬管理体系以吸引、留住高素质的人才,并确保这些体系能支持企业的发展战略,既是对人力资源管理者的基本要求又是挑战,在做企业激励体系设计的同时,您是否也遇到过以下困惑?课程收益全面掌握职级职等与任职资格体系设计全面掌握“人才激励与发展体系”关键模块......
