深圳培训体系设计培训

深圳培训体系设计培训公开课

基于任职资格标准的培训体系设计 深圳：2026年06月05日

一、基于任职资格标准的培训发展体系1. 培训体系存在的主要问题2. 基于任职资格标准的培训体系建立过程的整体结构3. 建立手术刀式的培训课程体系4. 建立基于工作的学习体系5. 建立基于行为过程的测评体系6. 案例：华为大学建立过程二、任职资格标准1、职位分析与梳理方法2、国际通用的工作角色分析工具3、不同职位族能力层......

排兵布阵：基于战略的人才盘点实践与应用落地 深圳：2026年03月13日

体系化赋能：打通“战略→盘点→发展”全链路，构建从顶层设计到落地执行的一体化人才管理体系。实战派导师：融合甲方业务视角与乙方方法论，20余年经验沉淀，只分享经过市场检验的干货。业务语言驱动：教授用业务思维诊断人才差距，让人才盘点成为与业务对话、驱动战略的通用语言。案例即学即用......

腾讯人才发展与敏捷组织建设升级实践研修班——走进腾讯学管理 深圳：2026年03月13日

《向腾讯学管理》公开课，两天时间带领大家系统的研习腾讯24年发展历程中沉淀和传承的最宝贵管理经验，这也是腾讯赖以生存的核心基因，是支撑腾讯持续迅猛发展的逻辑体系，更是腾讯内部自然衍生进化而来具有独创性的东西，一起奉献给大家。一、深度体验“正鹅八经”的腾讯文化：用户为本，科技向善；二、系统学习腾讯......

人才紧缺时代，高效面试官实战能力提升 深圳：2026年03月13日

前言一、招聘失败的成本和代价是什么二、成功的招聘是怎么样的三、应聘者心里究竟想要什么【案例分析】（1）冷清的人才市场；（2）招聘失败成本计算表第一章 明确招聘需求一、企业招聘需求三大来源二、影响企业招聘的七大因素【案例分析】（1）某公司年度管理岗位人员接替统计表；（2）马云求职记【现场演练】你会聘用他第二章 确定招聘标......

HR必备病假、医疗期、精神类疾病、慢性疾病合规管理 上海：2026年05月08日

引题：阿X的虚假病假解除案例一、病假与医疗期中的易混淆概念（一）关于病假的概念1、如何界定病假何谓病假？假期的种类如何划分？病假是经过审批方能生效吗？2、病假批准问题谁有权批准病假?是否可以允许口头请假？未经批准擅自休假，是否可以按旷工处理？3、病假待遇法定病假待遇与福利病假待遇有何不同？病假待遇是否限于在医疗期内给予......

走进星河WORD&天安云谷——产业园区标杆游学集训营 深圳：2026年06月06日

一、参观星河双子塔（中国第一等高双子塔）双子塔顶-总裁停机坪。二、参观星河产业展厅。交流分享：星河 WORD产业规划。三、天安云谷项目考察（政务服务大厅、总裁驾驶舱、柔性智能硬件制造平台、云顶花园）。交流分享：天安云谷产城社区智慧运维与创新服务。【课程大纲】一、产业园区存量运营与疫情常态下新形势1.新形势下的产业园区2......