深圳培训体系设计培训

深圳培训体系设计培训公开课

TTT+AI赋能：基于AI驱动的案例式课程开发与讲授技巧提升 深圳：2026年06月08日

第一天：AI赋能案例开发——从0到1打造精品案例第一单元：趋势洞察——AI时代案例式课程的定义与价值重构一、破冰体验：案例教学轻沙盘1.情境模拟：《一次并购决策》——体验传统讲授式vs案例式教学的效果差异2.案例教学在培训课程中的应用价值二、AI时......

基于UGC的微课设计与开发训练营 深圳：2026年06月11日

【参训对象】培训经理、企业内训师、业务骨干，以及有兴趣做微课开发的伙伴；【学员要求】①企业参加人员组合建议：培训部门人员（方法专家）+业务部门人员（内容专家），共同参加训练营，效果最佳，每家企业最少带一台笔记本电脑；实施流程：第一阶段：课前线上微课学习①提前一周建学员群，课前线上学习微课，每个学员，准备1到2门课程的素......

移动互联网时代的新绩效管理---OKR敏捷绩效管理 深圳：2026年06月17日

•了解敏捷绩效管理与传统绩效管理的差异性•掌握有效的OKR目标设定概念和具体操作方法•训练有效持续的绩效反馈与教练技巧•学会运用绩效奖励与薪酬激励员工•理解认可与激励对员工绩效的影响度•掌握绩效变革与变革管理原理，从而提升绩效管理水平【课程对象】公司副总/总监......

假期管理实务 深圳：2026年06月18日

一、假期分类与法定假期管理假期分类、性质支付加班费还是调休？出差期间遇到法定节假日，是否需要支付加班待遇？二、病假与医疗期管理病假与医疗期及停工留薪期的概念及区别员工可享受医疗期的期限是否包含双休日或法定节假日？特殊疾病的医疗期延长问题医疗期待遇的设定和计算医疗期导致劳动关系延长应如何对待医疗期满后仍未痊愈的员工关系处......

深度营销：消费者心理行为洞察与营销策略 深圳：2026年07月31日

企业收益：1、导入一套高效营销的思维模式与营销体系，准确把握市场机会；2、培养具有创新思维的营销人才，推动营销变革，提高ROI投资回报率；3、展现企业良好形象，提升品牌知名度与客户忠诚度。岗位收益：1、了解消费者的心理构成与行为方式，了解其购买行为的隐形逻辑关联；2、学会运用深度挖掘用户痛点的工具与方法，准确找到用户痛......

管理体系文件的策划、编制与修改 上海：2026年08月24日

1标准要求2管理体系文件概述2.1文件的定义2.2文件的价值2.3管理体系文件的结构2.4文件的基本要求3.文件编写的准备3.1.编写前准备3.2.识别过程，确定体系文件的结构和层次（案例）3.3.确定文件的格式、编写风格3.4.制定文件编写计划、分配编写任务3.5明确文件草稿的审核修改程序4.程序文件编写4.1.过程......