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"点师成金"-专业技能内训师培养 武汉:2026年07月31日
1.学员可顺利自如地在台上展开引导式授课,能运用有效互动及控场的技巧;2.能说出课程结构搭建的要素,以及4C的设计要领。课程对象企业内训师。课程大纲导入:课堂挑战分析第一节:自我修炼【本章目的:通过个体不断充实、完善与修炼,并呈现在课程中】一、培训师的自我修养1.师者风范的四大要领2.知识管理的五级进阶二、培训师的自信......
2024商业地产招商破局专业技能提升专题培训班 重庆:2026年07月18日
第一部分 盈利模式与地块分析一、盈利模式1、销售模式2、持有模式3、资管模式4、租售结合二、区域研究1、城市行政分区2、区域功能定位三、交通研究1、道路等级分析2、交通设施分析3、到达方向分析四、地块分析1、地块四至2、地块特点3、地段属性4、可达性5、可见性6、立地条件第二部分 业态规划与品牌落位一、竞争调研1、竞品......
企业内部培训师(TTT)专业技能提升 成都:2026年06月26日
企业HR经理、培训业主管、企业内部各级管理人员及愿意分享的人员等课程大纲模块一:课堂呈现与互动技巧一、课程导入篇1.导入课程(1)培训ask模型 (2)培训师角色认知 (3)两大课程结构模型介绍二、“三位一体”模型,塑造内训师的良好声音1.训练1——气息 声音2.训练2&......
《打造金牌店面销售》——用专业技能提销量,向终端卖场要利润 天津:2026年06月16日
已经具备一定销售经验的一线店面销售人员,销售骨干,店长,副店长,销售督导,销售培训人员课程大纲:模块一:对导购工作的关键认知1.导购工作场所的特点及对导购的要求2.导购的主要工作内容及角色认知3.导购人员的工作性质4.探讨:什么样的导购才叫“好”?模块二:导购职业心理构建1.服务人员的角色定位2......
薪酬管理与年终奖设计 北京:2026年07月11日
薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留,乃至整体业绩都有直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求。国内许多企业缺乏科学的薪酬体系设计,对内没有公平性,对外没有竞争力,成为规范人力资源管理的瓶颈。因此,建立一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系,是国......
国际物流与货运风险管控 上海:2026年07月09日
一、出口订舱及运费风险1、出口订舱流程:如何选择船公司、订舱代理。2、如何在船公司、船代、货代之间进行有效协调?3、如何规避船公司舱位管控、甩箱风险:甩箱的原因?发生甩箱时的应急策略?如何退运?退关?4、运费规划、货代供应商选择技巧、货代风险防范:运费结构解析,基本运费和附加运费如何确定,如何防止跌入货代陷阱?5、港口......
