深圳组织行为学培训

深圳组织行为学培训公开课

组织行为学和心理调适 深圳：2026年04月18日

第一章：组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经济时代的“要素”知识经济时代的“动力”第二节、什么是组织行为学概念组织行为学的研究对象组织行为学的研究内容组织行为学的研究方法第三节、组织行为学的基本概念......

管理心理与组织行为学 广州：2026年06月26日

加强以人为中心的管理，学习知人善任合理使用人才，提升人本认知能力、助于改善人际关系，增强群体的凝聚力和向心力；提升领导管理水平，领导者决策水平，改善领导者与被领导者之间的关系。掌握人本管理理念、行为背后心理假设、预判员工行为的方法，人际平衡模型的原理，决策心理分析、华人企业用人格局，绩效人本的特征，以及管理中员工性格、......

组织行为学和心理调适 广州：2026年06月28日

“组织行为学”与“心理调适技巧”是管理心理学范畴中两个重要的概念。组织行为学是一门专业性非常强的工作，需要管理者对心理学、社会学等学科有较为深刻的认识，同时也要求管理者掌握较高的疏导技巧。这样才能将所掌握的相关知识正确的加以应用，以帮助“员工”解决......

组织发展第一课：组织行为学 上海：2026年05月13日

一、《组织行为学》课程及体系介绍1.1 《组织行为学》是一门什么样的课？1.2 《组织行为学》在EMBA教育体系中的位置及关系1.3 教学方法与策略—案例教学二、管理与管理者2.1 基于组织行为视角的管理内涵2.2 从起源看管理发展及管理规律2.3 管理者的职能结构与核心能力三、如何有效激励员工3.1 企业......

基于业务的组织诊断与组织架构设计 广州：2026年07月03日

一、组织设计的前提：为什么要组织设计1、从组织战略看组织设计2、从组织效能看组织设计3、从组织管理看组织设计4、组织设计的时机选择案例：某房产公司组织架构现状二、组织诊断：借助诊断工具洞察组织的本质1、组织诊断的需要考虑的七个核心要素2、战略诊断工具之组织能力的杨三角3、价值链诊断工具之迈克尔波特的价值链模型4、组织诊......

新财务报表分析与价值管理实战训练 广州：2026年04月29日

企业主/创业者，企业中、高层非财务管理人员，企业业务骨干（生产、销售、市场、人事等）课程大纲模块一：企业经营之道与财务管理案例1：一位董事长的绝笔信1.经营者工作中的财务短板2.财报是实现业务与财务沟通的商业语言3.财务管理是员工主动降本增效机制的终极落地工具4.财务管理职能：核算、支持、监督模块二：轻松读懂财务报表，......