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PTT职业讲师高级研修班 深圳:2017年12月06日

各位职业培训师, 企业培训负责人和培训机构讲师负责人:你的讲师大气、自然、流畅吗?你的讲师课程内容能直接指导企业工作吗?你的讲师课程中有人打瞌睡吗、有局部沉闷和很长时间的沉闷吗?你的讲师授课技巧丰富、多变、哗彩吗?你的讲师语言流畅、华丽、专业吗?你的讲师独立开发课程的能力强吗?开发的课程对工作有实效吗?你的讲师课程艺术......

KPI绩效量化考核落地实施 深圳:2017年10月15日

总经理,HR总监,HR经理,生产、销售、技术、采购仓储、财务等职能部门负责人,绩效薪酬主管。课程收益:――通过本次实战训练营,您将达成如下目标!A、掌握绩效考核指标提取方法,20分钟内轻松提取该岗位的KPI指标!B、掌握目标分解与对接技术,现场完成公司年度目标、战略目标与岗位考核指标无缝分解对接!C、掌握绩效考核指标量......

绩效管理体系建立 深圳:2017年10月17日

第一讲 企业发展应以绩效为纲第二讲 全面正确认识绩效管理绩效考核与绩效管理区别绩效管理的7大核心循环第三讲 绩效管理的第一步:绩效计划绩效计划管理的核心内涵绩效计划制定的基本原则与方法第四讲 绩效管理重要环节:绩效辅导绩效辅导的内涵与重要性绩效辅导障碍与应对策略第五讲 绩效管理实施焦点:绩效考核绩效考核的意义与内涵绩效......

冲突与融合:跨区域员工关系合规管理 深圳:2017年10月17日

一、跨区域用工问题:法律属地化与企业管理统一化的冲突二、跨区域用工的成因用工主体母子公司或关联公司总部与分支机构代表处、门店、专柜用工关系异地派遣 / 外包承揽境外委派 / 境内委派、借调兼职 / 进驻商超相关典型案例分析三、用工制度的区域冲突灵活用工类型的不同规定——实习、派遣、外包、返聘、特......

情境高尔夫®—向下管理(限35人) 广州:2017年12月08日

作为一个管理者通常是上有老板下有团队,作为承上启下的桥梁如何有效地与下属建立良好沟通,贯彻执行组织目标,形成组织、个人、老板三赢的最佳局面是每位职场管理人员都会面临的挑战。在管理下属的过程中,管理者常常遇到这样的问题——向下属传达的工作任务得回来的确不是不是要求的内容?如何辅导下属提升能力?如何......

中层管理高级研修班培训班 上海:2017年11月03日

* 清楚的认知中层管理者的角色和自我定位,了解自我成长的途径,培养正确的心态,做一个勇担责任,值得信赖的管理者* 掌握自我管理的方法,学习时间管理的方法与工具,安排好日常工作* 了解作为经理人应掌握的基本人事知识和财务知识,做好基础管理* 学会应用目标来管理团队,并将愿景转化为具体工作目标去执行* 掌握激励下属的理论和......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...