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深圳CIPTT培训公开课

境外人士在华就业的风险控制 深圳:2020年07月08日

一、非法就业的认定及预防处理1、合法就业流程与规则如何证明符合聘用条件(具备专业技能和相应的工作经历)?学历不符怎么办?免办就业证的情形外籍员工一定不能在其它公司兼职吗?2、非法就业的各类情形及风险管控跨地区工作与长期出差,就业地点如何认定?超出工作许可限定范围就业证过期未补办存在哪些风险?雇用外籍实习生有什么法律风险......

数据驱动人才管理决策——用数据分析和逻辑关联,驱动业务和重塑HR价值 深圳:2020年07月09日

人力资源总监、副总裁;人力资源经理、HR数据分析人员、企业内部人力资源高级顾问课程大纲第一讲:理念趋势回归——循证式管理与HR价值创造•下一代人力资源管理者的关键素质•HR关键价值层级:效率、效能与影响力•基于逻辑与数据的循证变革模式•HR数据分析最佳实践......

新时期的员工关系管理 深圳:2020年07月10日

企业总经理、总监、经理、人力资源相关管理人员课程大纲前言•认识员工关系的内涵员工关系=和员工搞好关系?员工关系是单纯的工作关系?员工关系与领导力、领导风格、管理能力……我们还在孤立的看待员工关系吗?第一篇•招聘也性感——入职前员工关系的培养策略入职......

员工违纪(违规)行为处理与合法调查取证 深圳:2020年07月10日

根据最高院《民诉法》新司法解释与违纪调查程序,2015年的员工违纪有两大趋势:过激化、隐蔽化。此外,随着员工忠诚度普遍下降,员工的“对抗性”违纪持续增多,违纪行为本身也出现“多元化、复杂化、极端化”的新特征。诸如配偶介入利益冲突、商业贿赂、过激维权、性骚扰等新型违纪行为给......

强势销售精英训练营 深圳:2020年09月05日

1.为什么新业务员工作才三个月没有方向感?2.老员工不知上进,推一下动一下,怎么办?3.为什么有些业务员业绩稍好一点就开始自满?4.为什么业务员总是报怨不是产品贵,就是质量差?5.为什么业务员见到客户找不到话说?二次跟进更无从下手?6.为什么业务员轻易亮出自己的“底牌”?7.为什么业务员被客户前......

美国准则、国际准则与中国准则实战训练 上海:2020年09月22日

【把握准则本质】不仅是条款的解释,同时掌握准则之间的区别和联系,全面把握准则的制定精神【三国比较分析】认识中国会计准则与国际会计准则、美国会计准则的差异,从容应对总部上报需求【聚焦转换难点】实务中把握各国准则间转换难点及会计调账处理方法,准确掌握财务合规要求【最新趋势分析】了解中国、国际及美国会计准则的最新进展,全面把......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...