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员工职位体系与晋升通道设计实战演练 深圳:2026年04月24日
一、掌握人力资源管理的基础——岗位设计01. 人力资源全景图了解人力资源各模块之间的关联影响RIA学习法02. 组织能力与部门、岗位职责从战略目标到组织能力分解部门职责与岗位职责分析» 工作分析表:AMPES» 如何通过工作分析表判断职责和权责是否合理?» 如......
HR最头疼的问题员工常见问题管理情形分析及应对 深圳:2026年04月30日
企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲一,问题员工的定义和现象描述1,专属于本课程的定义;2,现象描述——出工不出力?自由散漫?消极怠工?等等……;3,现象描述的谬误分析——一个属于方法论的问题。二,厘清一个员工关系管理中的观念......
驱动价值创造的战略绩效与激励管理 深圳:2026年05月07日
开篇话题:1、人才激励与发展体系搭建2、绩效管理与人才快速发展和领导力提升的关系第一章: 绩效管理理念与发展变革趋势1、什么是绩效改进,与绩效考核、绩效管理的区别?2、目前企业绩效管理实施过程中常见问题汇总3、绩效管理发展变革趋势(MBO-KPI-平衡计分卡-……)4、360评估和OKR是绩......
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 深圳:2026年05月08日
一、最高院关于末位淘汰的基本态度1、《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。2、最高人民法院公报......
大客户销售策略培训班 上海:2026年06月25日
当前在中国大陆几乎所有的销售管理培训教案,均采用PSS(Professional Selling Skill)模式,即国外早期以销售低值产品为背景而开发出来的,仅仅适用于冲动的消费群体和初开发市场,不考虑客户购买循环对销售的深刻影响,针对B2B的项目开发上它无明显优势及效果。《大客户销售流程管控》是大客户管理KAMS(......
打造卓越供应链与跨部门协作 广州:2026年06月05日
“21世纪的竞争不是企业和企业之间的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争”。从丰田到从西南航空,沃尔玛到Dell,众多跨国标杆企业因供应链管理而形成可持续核心竞争力、实现良性循环并获得丰厚的利润。但同时,很多企业陷入供应链困局——有订单不能按期交货给客户,内部库存却大量积压......
