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专业岗位分析与薪酬设计管理 深圳:2017年06月25日

薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“,每当发工资,发绩效工资,发年终奖,会暴露出来很多的矛盾和冲突,那么,应该如何设计薪酬呢?让薪酬不会成为”心愁“呢?其实,薪酬的设计,首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说,薪酬首先是劳动所得,员工会关注自己的薪酬的绝对值,同时......

80、90后管理—赵胜老师 深圳:2017年06月25日

开篇案例分析:第一章、后80、90后员工的性格特征解析一、后80与90后员工的成长背景分析二、后80与90后员工群体的个人特质解析三、后80与90后员工的个体价值观系统四、后80与90后员工的普遍思维模式解析五、后80与90后员工的优缺点解析及因势利导技巧案例解析与点评:第二章、如何开发后80、 90后员工的职业潜力一......

80、90后管理 深圳:2017年06月25日

第一单元:80-90后的优缺点及其成因解析1、80-90后这个群体到底有多大?2、练习:描述80-90后员工,请说出他们的优点和缺点3、80-90后所处的时代与60-70后哪些不同?4、80-90后的成长面临四个重要环境(家庭、学校、社会、职场)5、家庭、学校、社会、职场四个重要成长环境形成了80-90后哪些优点和缺点......

薪酬体系建设与管理 深圳:2017年06月27日

发钱是企业的“大事件”不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件! 钱发早了没作用,钱发晚了副作用! 钱发给张三,李四抱怨,发给李四大家抱怨!发钱的事,怎么就这么难!参加本课程,不但可以解决企业发钱的“大事件”,还能够让薪酬体系成为企业和员工最好的激励武器!课程收益:1. 掌握设......

精益化管理:仓储管理与物料控制 上海:2017年08月24日

通过本次课程的学习,使学员了解仓储管理和物料控制的重点和规范,掌握仓储管理和PMC控制的系列工具和方法,通过生动的案例分享和务实的技能方法互动,真正能够做到让学员学以致用。适合人群:仓储人员,采购人员,生产管理人员(班组长、车间主任、生产总监等),以及与物流相关的员工课程大纲:一:构建高效的物流一体化管理体系现代物流:......

TTT讲师速成魔鬼训练营 深圳:2017年08月27日

1、摒弃了华而不实的空洞的理论讲解,全部以情景实战训练为主,实战、实用、实效2、一对一的点评,现学现用,现场突破,现场指导,即学即会,一用就灵3、体验、参与、游戏、互动的教学方式,高频率的上台机会4、在课堂上学的不是知识,而是立竿见影的能力课程效果:1、通过密集高效的现场训练,使学员快速达到“专业培训师&r......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...