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深圳CIPTT培训公开课

薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划 深圳:2017年11月12日

从事各类型用人单位人力资源管理工作、员工关系管理工作、法务工作的相关人员。课程大纲:一、企业人力成本分析1、工资成本2、政策成本3、风险成本4、服务成本二、“五险一金”风险管控1、“五险一金”详解2、“五险一金”的认识误区3、“五险一金......

非物质激励的驱动力工作坊 深圳:2017年11月15日

盖洛普研究表明:组织中超过50%的员工并不是敬业员工,20%的员工完全不敬业!仅在美国,每年因为员工不敬业而造成的损失高达5000亿美元!那如何才能有效激励员工,让其自动自发,创造更好的业绩?在过去,绝大多数人认为激励员工的最佳方式是外在的奖励如金钱,即“胡萝卜+大棒”政策,但事实证明,胡萝卜加......

非HR经理的人力资源管理实战训练 深圳:2017年11月15日

人力资源管理已成为企业各部门协同参与的重要工作,各部门管理者对人力资源管理职能的认识和技能运用,直接影响组织的绩效,更会影响企业的整体发展。因此,全面提升人力资源管理能力已成为各级管理者的迫切需要——如何理解不同层级经理人的HR管理职责?如何招聘团队成员,并让新员工快速投入工作?如何进行部门的绩......

敏捷绩效管理之系统设计 深圳:2017年11月16日

第一模块:什么是敏捷的绩效管理系统 D1am什么是敏捷性的组织?什么是敏捷的绩效管理系统?管理思维的蜕变对绩效管理的影响全球绩效管理变革概览案例学习(Adobe/GE)人力资源的3P模式第二模块:设计绩效管理系统的四步骤小组活动:你眼中的绩效管理系统有效绩效管理的五大考虑因素设计绩效管理的四步骤小组讨论:世界咖啡回顾现......

非制造业的云薪酬、员工激励的新引擎 广州:2017年12月15日

企业快速发展,组织机构不断扩张,“薪酬、福利”设计越来越难,如何实现高激励:痛苦一:引进人才需要高薪,高薪酬何以保证高绩效,如何解决低风险高激励问题?痛苦二:薪资涨了,低能、低效的现象依然持续…大把银子打水漂,成本居高不下?痛苦三:老板问:“为什么不能是那种模式&mda......

中国制造2025和工业4.0实践精要 上海:2017年12月12日

公司管理层、基层生产管理人员、设备、工艺、IT等企业各级管理人员。课程大纲:一、掌控未来——工业4.01.1.工业革命的历史1.1.1.工业1.01.1.2. 工业2.01.1.3. 工业3.01.1.4. 工业4.01.2.工业4.0成功故事1.2.1.人人都是设计师,人人都是消费者&mdas......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...