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企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 深圳:2018年04月22日

第一单元 绩效管理的正确思维与常用工具解析?案例分享:索尼与公牛队的考核?学员讨论:绩效考核与绩效管理的区别??判断企业推行绩效考核的成功标准是什么??成功考核的三层标准境界?绩效管理六步法之逻辑关系?1、绩效目标设立?2、日常数据记录?3、全过程行为纠偏?4、绩效评分?5、绩效面谈?6、实施管理改进?五大典型绩效考核......

人力资源数据分析 深圳:2018年04月26日

行业领先的公司正越来越倾向于采用精密的分析方法对人力资源数据进行分析,从而保持自己的竞争优势。谷歌、华为、通用电器、百思买、思科和其它许多卓越的企业开始明白如何使组织保持高生产率和员工工作投入以及较低的人才流失率。如果你想从最优秀的员工身上获取最佳绩效,你就必须清楚知道谁是组织的财富而谁又是组织的负担。在这一方面,理性......

人力资源管理制度的设计与风险防范 深圳:2018年04月27日

你知道——企业员工手册撰写技巧有哪些——企业规章制度撰写技巧有哪些——什么是员工手册常见违法事项——如何撰写员工手册——相关补充协议的主要内容、撰写技巧和注意事项是什么——相关......

移动互联时代的培训系统与学习项目设计 深圳:2018年04月27日

模块一:组织学习现状与学习氛围构建1.问题1:组织学习遇到的问题有哪些?2.问题2:完整的培训体系包括哪些要素3.企业培训遇到的五大问题4.有效的培训价值链5.培训体系的四大核心构成要素6.企业培训的优秀理念来支撑组织发展7.企业内部知识库的建立与优化模块二:课程开发与内部讲师队伍建设1.问题3:如何做好课程开发与课程......

经理人与组织——彼得·德鲁克 北京:2018年06月08日

帮助经理人认识到如何协调自身与组织内各方面的关系,使其在组织中少受挫折、有所成就,并帮助组织统一管理思想、促进内部沟通协作、提高组织绩效,最终使个人及团队的价值得以充分体现。授课方式:精选德鲁克先生最具代表性的、适用于中层管理者的经典理论,结合经理人管理工作实践,以德鲁克本人亲自指导和参与拍摄的案例影片为核心内容展开研......

互联网+企业降低人才流失的九大秘诀 深圳:2018年05月03日

企业中高层领导、人力资源管理者课程提纲:第一讲 互联网+ 企业人力资本流失原因案例分析:天下武功,唯快不破一、关注互联网+人力资源的异端环境1、环境压力1)企业生存的新常态环境分析2)新旧经济发展对比,行动大于思想。3)视频分析:刻舟求剑故事分析2、资源制约人力资源软实力缺失之殇?3、文化缺失1)企业生存之道2)文化缺......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...