深圳CIPTT培训

深圳CIPTT培训公开课

HR数据分析师特训营：用数据驱动HR效能提升 深圳：2026年05月07日

一、建立思维学习、统一人力资源数据分析的理念制定学习转化目标掌握HR管理量化方法与工具培养人力资源数据分析外部趋势二、驱动业务建立数据分析驱动业务提升理念学习并实践关联分析的方法与工具提炼驱动业务增长的人力资源管理要素实施业务、人效、人力配置相关的决策与开发预测三、呈现价值构建高价值人力资源运行与效能指标构建组织效能相......

驱动价值创造的战略绩效与激励管理 深圳：2026年05月07日

作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学的绩效管理和激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。然而企业在进行绩效管理的实践过程中，往往会遇到很多问题，特别在绩效管理中反馈环节，针对绩效结果与标准之间的差异，所以系统改进更是......

关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器（版权课） 深圳：2026年05月07日

一、关键岗位解码核心方法论1.关键岗位解码的逻辑框架2.工作任务分析 2.0二、对话战略与业务1.角色扮演：高层对话，了解公司战略与业务2.对话商业环境3.对话战略选择4.对话业务价值链5.对话业务挑战三、对话组织与文化1.对话组织管控模式与组织架构2.对话文化与核心价值观四、关键岗位识别1.快速识别关键岗位2.练习：......

玩转课堂——STT企业培训师快速提升 深圳：2026年05月08日

(一)《玩转台风——用新观念做培训，让我们把课堂翻过来1.培训师培训终结者：STT®企业培训师胜任模型2.如何在最短时间引发共鸣，走进学员的世界？3.如何用兴趣带动需求，让学员大脑快点转起来？4.让培训师摆脱浪费时间的“游戏、按摩操、舞蹈”老三样5.五行训练法2.......

商业综合体全程物业管理实操与服务品质提升策略解析 上海：2026年07月05日

1、本课程着重复杂的商业地产类型-城市综合体之购物中心的物业管理细节2、详解商业物业如何贯穿于城市综合体的资产管理操作全流程3、以实际项目为例，全面复盘在项目运营管理的五个重要阶段，商业物业的侧重点4、商业物业管理运营服务的品质管理和终极目标课程大纲一、商业地产运营与商业物业管理发展趋势及战略选择1、 商业地产运营模式......

向华为学习：打动客户的营销演讲 上海：2026年07月10日

无论是销售交流、项目提案、竞标陈述等销售活动，还是产品发布会、客户沙龙等市场活动，一对多的直接向客户进行演讲和呈现都是销售和营销人员的“关键时刻”，主题演讲决定了销售动作、品牌传播和营销推广的实质效果，是营销活动中价值最高的部分，也是最难的部分。一场营销演讲的核心是推动客户前进，但是通常因为以下......