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彻底推翻压在HR身上的三座大山 深圳:2025年11月02日
对于HR来说,病假是劳动用工管理过程中少有的几个硬骨头之一,不仅涉及到让人头痛的医疗期问题,还涉及到各类错乱迷离的病假如何审批、是否有效的问题。我们准备啃一啃这个硬骨头,期待您的参与!劳动合同变更是劳动用工管理过程中的热点和难点,用人单位既要行使法律赋予的用工自主权,同时还要避免侵犯劳动者的合法权益,二者之间的界限十分......
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》深度解读与企业合规实战培训班 深圳:2025年11月03日
第一讲:《解释二》出台背景与整体框架一、立法背景与意义1.劳动争议案件新趋势(竞业限制、社保纠纷等案件上升)2.与《解释一》的衔接及司法实践需求二、核心原则与结构1.三大原则:稳就业与高质量发展结合、劳动者权益与企业发展平衡、公平性与差别化兼顾2.条文分类:劳动关系认定、合同订立、竞业限制、社保争议等六大板块第二讲:用......
TTT培训师全面提升特训营 深圳:2025年11月05日
理解VUCA时代企业培训的现状,认识企业培训师的角色与重要性。掌握结果导向的课程开发技巧,运用洋葱模型和ADDIE模型设计优质课程。了解成人学习原理,运用OSM²模型和五星教学法进行教学设计。培养自信上台的技巧,提升授课能力和吸引力。学会应对授课中的关键时刻,处理挑战和管理课堂纪律。课程收益获得清晰的角色定位......
员工入职管理技巧与风险控制 深圳:2025年11月05日
新员工入职是企业解决用工需求的有效途径,是建立劳动关系的第一步。在入职源头处理好法律风险,大大有利于劳资关系处理;而如未在入职时未处理好相关法律问题,可能会给企业带来不必要的麻烦或加重法律风险。如何规避员工入职风险,是摆在企业面前的重要课题。为帮助企业HR全面了解新员工入职时可能会发生的法律风险,在招聘新员工前做好充分......
人机工程 上海:2025年11月19日
一、人机工程学基础人机工程定义识别工作中的危险情况MSD发展确认风险因素(案例)二、人机工程学相关法律法规及标准及其他要求国际人机工程学管理相关法律法规,标准及其他要求中国人机工程学管理相关法律法规、标准及其他要求三、肌肉骨骼疾病肌肉骨骼疾病MSDs和工作相关肌肉骨骼疾病PWMSDs的定义骨骼肌肉疾病发生的解剖和生理基......
工厂成本控制与成本价值分析 上海:2025年11月04日
跳出传统的成本控制框架,从公司运作体系和成本控制体系的视角,更宏观地分析并控制成本强化成本意识,正确认知工作价值,加强成本管理理念知道全面有效的分析与管控工厂成本的方法和工具知晓从多角度降低成本的专业工具,从各方面挖掘成本潜力学习运用成本分析的主要方法,为运作者决策提供关键有效的成本数字支持培训对象:各系统总监,财务、......
