深圳人力资源战略培训

深圳人力资源战略培训公开课

人力资源战略规划与高绩效组织设计 佛山：2017年08月26日

为什么考评效果总是不佳，要么虎头蛇尾、走走形式，要么就遭人非议?为什么即使薪酬不菲，优秀员工仍然不断流失，新人又青黄不接？对企业而言，没有战略，或者战略不科学与不合理。人力资源战略规划作为人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用，实施集约发展战略，构筑公司核心能力，有意识地规划与培育核心能力，构建有效的......

新形式人力资源战略梳理实务 杭州：2017年11月03日

1.人才战略体系；2.吸引人才的条件；3.识别人才的方法；4.管理人才的工具；5.人才价值提升的方式；6.人才工业化生产操作思路；7.获得“忠诚”人才的路径；8.招聘、培训、薪酬、绩效的质量标准；9.完成上述最高标准操作方法。课程大纲一、人才战略的出发点企业文化对人才战略的影响企业文化影响招聘企......

从企业战略到人力资源战略 苏州：2017年11月04日

人力资源总监，经理以及想要学习人力资源战略和规划的人士课程目标：学习完本课程，学员能够掌握以下内容：1、学会企业战略的制订方法及步骤2、学会人力资源战略的制订方法及步骤3、学会人力资源规划的制订方法及不走课程内容：第一章 人力资源管理的现状一、人力资源“七宗罪”二、人力资源“三大郁闷......

决战人才-商业企业人力资源战略与实务 上海：2017年11月10日

模块一：第一单元 中国目前零售业人力资源的现状一.通膨时代的零售业发展二.快速发展的组织和“拔苗助长”式的人力资源发展三.日益精细化的客户需求和“粗放式”的人力资源系统四.快速变化和固化经验主义的知识传承系统五.中国零售行业人力资源管理的瓶颈六.中国零售行业大多数企业组织......

采购合同的风险控制与合同管理 上海：2017年08月31日

帮助学员梳理国内的合同法相关内容梳理合同框架，帮助学员记忆关键条款帮助学员建立相关商务的法律思维课程对象：采购经理、采购主管；采购合同管理协调人员；采购部工作人员；该课程对职位、经验的要求：最好有处理相关事务的实战经验；课程大纲：第一天 9：00-12：00课程介绍与学员问题搜集第一部分 合同的准备1选择不同的采购方式......

企业大学的最佳实践构建基于企业发展战略的培训体系 北京：2017年10月28日

本课程目标旨在帮助学员在2天的课程时间内，充分认识和厘清企业培训战略，并结合国内外企业大学的最佳实践，分析企业培训战略的类型以及发展趋势，并进而构建完善高效的企业培训体系。包括明确企业培训战略的定位、企业培训的课程体系、讲师管理体系、评价中心、信息和知识管理系统构建等，使企业培训真正成为企业变革的推动力！。授课形式：录......