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人力资源战略罗盘工作坊—绘制您企业专属的人力资源战略地图 深圳:2024年05月17日
1)在高度竞争和市场化的商业环境中,企业如何在中国市场乃至国际市场通过独特的人才策略占据上风,实现基业长青?2)科技高速发展和层出不穷的颠覆性创新,不但对公司商业模式和运营机制带来新的挑战,同时对人的管理提出更高要求。公司如何拥抱变化,自我升级?3)外部环境如暴风骤雨,组织文化与价值观如何同人力资源战略关联,并通过有效......
人力资源战略制定与规划 深圳:2024年06月01日
1、掌握基于企业战略的人力资源战略制定思路与方法2、掌握进行战略分析的BLM模型3、掌握人力资源各模块战略规划制定的技能4、深刻了解疫情后企业危机下的企业发展与自救趋势5、掌握提升内部组织效能的方法6、掌握内部人效分析的工具与实际操作方法参会对象公司中高层管理人员、HR从业人员课程大纲一、企业战略与人力资源战略1、什么......
人力资源战略规划实务 珠海:2024年06月15日
● 以战略出发制定人力资源规划● 快速掌握人力配置的规划方法,包括基层员工及管理类员工的预算工具及应用● 掌握如何制定人力成本预算,及人力成本控制的实操● 学会制定人力资源管理项目的流程及甘特图培训对象企业总经理、副总经理、人力资源管理人员,中层管理人员及骨干等课程大纲第一讲:人力资源战略规划概述一、人力资源战略规划是......
新形式人力资源战略梳理实务 杭州:2024年06月14日
一、人才战略的出发点企业文化对人才战略的影响企业文化影响招聘企业文化决定管理的出发点企业战略对人才战略的影响人力资源战略=人才战略案例:宜家、格科、海思、麦当劳典故:徐庶进曹营一言不发、秦朝崛起工具1:人才战略识别练习1:人才战略识别二、识别内部关键人才什么是价值观价值观和行为、成就之间的关系人才绩效、价值观、领导力的......
员工入职、在职、离职风险控制实战训练营 上海:2024年06月14日
入职篇一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体检切入时间6.招聘中其他风险二、录用通知管理学问三、劳动合同的设计1.劳动合同条款设计风险2.劳动合同中是否要约定送达地址3.劳动合同期限设计4.合同期限与岗位期限设计技巧5.工作地点约定技巧6.工作时间约......
现场作业标准化与合理化改善 北京:2024年05月14日
第一部分:作业标准化一、作业标准制定1.作业标准的格式2.作业标准中经常存在的问题3.作业标准问题的后果4.如何有效的分解主要步骤何为主要步骤主要步骤描述的要求如何分解主要步骤每个主要步骤拍照片的要点5.如何有效的分解要点与理由何为要点:寻找要点的三要素寻找要点的原则要点描述中经常易犯的错误如何分解要点与理由6.示范1......