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深圳面试技巧培训公开课

BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术 深圳:2017年10月20日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。培训模块一、以素质为基础的招聘和选拔概述1.人才甄选的趋势及影响因素分析2.以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别3.素质及素质模型介绍●素质概念的诞生●素质的发展与演进●短片欣赏及研讨●素质的分类和构成●练习:素质识别、“非常勿扰&rd......

员工招聘与面试技巧高级研修班 深圳:2017年11月03日

第一章 卓越管理者的选人之道(要 点:从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨分析影响招聘质量的因素,导出系统提升招聘质量的关键要素。)1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路a) 企......

高效招聘与面试技巧实战训练营 深圳:2017年12月01日

第一部分、态度决定一切→建立对招聘工作的正确理念自测:贵公司招聘体系是否科学有效?为什么要做好招聘工作?招聘失败的成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核心理念→最好的不一定是最合适的→坚持用人所长→[学历]不代表[能力],[经历]不同于[经验];→强调企业文化的......

慧眼识英才,精准面试技巧 广州:2017年11月04日

企业的竞争等同于人才的竞争,现今企业面临的最大问题不仅仅是如何吸引人才,更重要的是:筛选和评价候选人,定义岗位的任职资格,考量人才和岗位的匹配度。在每次面试时,你是否为以下问题困惑:1、招聘难点:投简历的多,面试的少,入职的更少?2、辨别困难:应聘者说的内容很多,观点很多,不知如何评价?3、面试提纲:面试的方法与问题都......

行政工作统筹管理 北京:2017年10月21日

第一讲、 行政管理概述公司老板如何看行政:高度不够、专业度不够、精细化不够行政人员的困惑?----杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉,做得不好大家都看得见行政管理的定位—组织的心脏行政管理的最高境界---润物细无声行政管理的价值---安全、文化、省钱、省时间、满意度行政管理的方法---标准、监督、能力提升行政......

国际贸易实务操作及法律风险防范-周老师 上海:2017年11月10日

进出口、国贸等部门,企业经理、采购部、物流部、销售经理、市场部等相关人员。课程大纲:一、国际贸易理论与实践特点1、国际贸易理论体系案例分析:国家贸易政策与公司赢利的契机。2.、WTO 下的国际贸易常见的三种争端3、 WTO 相关的法律与政策解读二、结算工具:1、结算的常用三种方式;2、汇票定义、汇票内容、汇票种类、汇票......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...