深圳面试技巧培训

深圳面试技巧培训公开课

员工招聘与面试技巧高级研修班 深圳：2019年02月14日

以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且掌握更多招聘工具使用。学员对象：各部门主管及以上管理人员。培训内容：第一章 卓越管理者的选人之道（要 点：从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析......

员工招聘与面试技巧——卓越管理者必修课程 深圳：2019年02月22日

清楚认知招聘工作的职责定位，掌握招聘管理问题的解决之道；培养整体招聘体系构建的能力，打造适合企业的科学招聘体系；掌握业内人才甄选的常用方法，能够灵活运用甄选方法组织企业人才选拔活动；学会用猎头顾问的思维来招聘适合企业的人才，并掌握猎头式招聘的相关要领及方法；掌握常规的面试方法和面试技巧。参会对象：HR经理、部门经理及以......

人力资源学习系列—结构化面试技巧 深圳：2019年03月28日

1、了解面试官应该具备的能力和职业素养2、掌握基于行为对结构化面试方法3、掌握系统的面试流程以及每个环节的技巧课程特色课程通过录像案例分析、实操训练等互动方式展开，并结合讲师20年顶尖500强的招聘实战经验，让学员受益匪浅。课程对象HR招聘经理、招聘专员、HR部门主管、HRBP、层管理者、一线/二线经理。课程大纲一、角......

金牌面试官：高效招聘与面试技巧 深圳：2019年03月30日

企业各部门总监、经理、人力资源部招聘经理等课程大纲第一单元 结构化面试实操技巧常见招聘面试方法和适用场合概述综合心理测评：人才测评、性格分析、职业兴趣专业知识考试：侧重理论知识测试案例报告分析：书面表达，案例评审，文字总结结构化面试：一对一，多对一面试；无领导小组讨论：组织行为，影响力，团队意识演讲答辩：抗压力、表达力......

人力资源管理实战高级研修班 北京：2019年04月12日

课程一 人力资源战略规划及落地策略 2月24日1.人力资源战略的作用和意义1.1.人力资源战略的主要内容与意义1.2.人力资源战略管理的常见问题2.人力资源战略管理的主要内容2.1.人力资源战略环境分析2.2.人力资源管理的目标和核心价值观2.3.人力资源细分职能战略的设计3.如何选择适合企业的人力资源战略3.1.人力......

非人力资源经理的人力资源管理-江源老师 上海：2019年04月12日

一、人力资源管理理念和3P模型1.经理人转型的挑战：领导力发展阶梯2.3P人力资源管理模型3.绩效考核与绩效管理4.胜任素质：冰山模型5.业务经理与人力资源经理的角色二、工作分析和评价1.职责匹配和角色澄清2.工作分析和职位说明书撰写3.岗位评估的意义和应用4.职位评估体系5.海氏评估法6.美世IPE评估法7.职位评估......