深圳面试技巧培训

深圳面试技巧培训公开课

人员招聘管理、面试技巧实战训练营 深圳：2026年02月04日

企业董事长、（副）总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等培训内容：前言：关于招聘的重要性和前提【案例】近来小米、苏宁招聘涉嫌“歧视”事件一、当前企业用工的背景二、在互联网的时代，人力资源面临的挑战有哪些？三、面临人才流失窘境，HR应如何应对？1......

高质量人才建设之创新招聘与面试技巧 深圳：2026年03月11日

人力资源经理、主管、总监及其他人力资源相关从业人员；有意愿向人力资源管理岗位发展的职场人士、企业招聘团队主管、各条线面试官等。培训内容第一讲：互联时代的创新招聘策略一、VUCA时代的招聘策略二、招聘需求设计1、人才市场的供需分析三、招聘渠道设计1.常规的招聘渠道2.新媒体招聘渠道3.建设人才地图四、雇主品牌设计五、招聘......

金牌面试官：高效招聘与面试技巧 深圳：2026年03月12日

企业内承担面试任务的所有人员，包括管理人员和人力资源相关岗位课程大纲：第一讲：招聘面试的重要性案例分析：刘备为什么要三顾茅庐请诸葛亮出山？1.HR管理者三个管理维度案例分析：刘邦成功V项羽失败？2.招聘的成本3.错误雇佣给企业带来的损失4.面试官的十大胜任力5.面试的分类与优劣势分析6.面试过程中常见的“坑......

基于胜任力-实景招聘与面试技巧 深圳：2026年03月18日

谁是公司合适的人才？为什么在面试环节中，感觉那么好的候选人日后却发现不是我们要的人？能力要求是模糊的，怎么能找到我们要的人？在面试环节中没有精准的设计，招来了大量不合格人员，公司为此付出了高额的劳动成本，同时没有获得支持企业发展的真正的人才，造成企业的竞争力下降，在日益激烈的竞争环境中处于下风。如何精准的评价能力与素质......

大客户开发和维护—鲍英凯老师 上海：2026年02月04日

希望提升大客户销售管理能力的有关人士，如营销/销售经理、分公司经理/大区经理、大客户经理等课程大纲：前言：如何使我们的销售工作效率倍增？1、方向：分析与判断2、方法：借鉴与思考3、技巧：实践与总结案例分析：西门子手机产品的在中国市场的开拓第一模块：观念态度，方式技能一、大客户的定义以及核心开发策略1、合作金额大的客户：......

企业财务报表的解读与重点指标分析 上海：2026年01月23日

市场经济下，企业要生存与发展面临着很大的不确定性，这种不确定性即为“风险”，而财务风险居于企业风险的首位。财务风险是指企业经营总风险在财务活动上的集中体现。是指由于未来不确定事项导致企业财务活动未来实际结果偏离预期结果的可能性。包括筹资风险、投资风险、资金收回风险、资产贬值（或跌价）风险、收益分......