深圳人力资源主管培训

深圳人力资源主管培训公开课

非人力资源主管的人力资源管理 南京：2025年10月30日

该课程旨在帮助企业实现“传统”管理模式向“以人为本”管理模式的顺利转变，为企业的战略发展奠定良好的管理基础。本课程将会起到如下作用：1.通过本课程的学习，将极大地增进管理者对人力资源管理重要性的认识；促进管理者树立正确的人力资源管理观念；2.强化管理者在人才招聘、员工培训......

非人力资源主管的人力资源管理实战训练 苏州：2025年11月03日

一、人力资源管理的涵义1. 人力资源管理的定义2. 人力资源管理的目标与任务3. 人力资源管理与人事管理的区别4. 人力资源管理演进及未来发展趋势二、人力资源管理体系1. 人力资源管理的全面概念2. 组织与职位的概念3. 职责与职级的概念三、人力资源管理系统1. 人力资源管理系统模块架构2. 人力资源管理系统的作用与功......

理事®：任务管理 深圳：2025年09月18日

明确所辖领域的关键结果，培养从结果出发的管理思维掌握根据关键结果确定部门阶段性工作重点的方法提高用人意识、授权意识，将精力用于关注重点结果掌握澄清工作和授权任务的方法，并能在授权后有效地推动下属完成任务学会建立控制系统的方法，监控执行过程，确保任务结果提升管理者个人的工作组织技巧和计划性，将目标管理、事件管理、信息管理......

GD&T几何尺寸与公差 深圳：2025年09月19日

一、为什么要用到GD&T•实例（什么是好的图纸）•坐标公差（或正负公差）标注方法的缺点•使用GD&T的原因总结•尺寸与位置公差互补•反应实际零件的装配功能•保证强度与最小壁厚•基准明确，制造测量无歧义•易于使用检具二、规则与......

中层管理者必修的5堂课 上海：2025年10月23日

为什么中层管理者不够职业化，做事的结果难以让领导满意？为什么中层管理者自己做事很好，但带的团队却很一般？为什么有的团队活力四射，绩效优秀；有的团队却死气沉沉，绩效一般？为什么中层管理者做工作没有思路，总需要上级给出提示或方案？为什么中层管理者每天忙忙碌碌，下属也忙忙碌碌，没有效率？为什么有的中层管理者不知道如何激励员工......

制造业工厂成本分析与降本增效 广州：2025年10月16日

体验性：降本增效沙盘模拟将一个模拟的企业或一座模拟的工厂里搬到课堂上，每个学员都扮演不同的角色（流程、部门、岗位等），让学员在课堂上就可以体验到企业或工厂运作的各个方面及存在的问题并亲自去改善。互动性：降本增效沙盘模拟设置了大量的互动环节，学员有机会分享和聆听个人的观点或经验，也会组成不同的小组来共同设计整个运营及支持......