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深圳市场营销技巧培训公开课

微信营销高级实战运营系统 深圳:2017年11月25日

一、微信营销高级实战运营计划1、运营目标设定(定性/定量,成功最大关键在于确立合适的目标。)2、运营平台/工具组合(理解/筛选,正确选择平台/工具拒绝盲目。)3、运营团队规划(招聘/架构,没有好的团队规划就干不出好的运营工作。)二、微信营销高级实战运营执行1、平台搭建(万丈高楼从地起,根基打错步步皆错。)2、团队管理(......

市场开发和经销商管理 深圳:2017年11月28日

总经理、营销副总、区域经理、渠道经理、市场经理、培训经理以及有潜质的销售人员课程收益:1.了解现代企业市场竞争的成功要素,并且找出对企业有用的要素。2.了解现代分销渠道管理的特性和发展趋势,并结合实际情况分析、认知本企业的现状。3.掌握销售渠道的设计与构建方法,能够制定出符合企业特性的渠道策略。4.能够通过科学、有效、......

水平营销TM实战精品班 深圳:2017年11月30日

比起二十年前,如今相当大比例的产品在推出市场后注定会失败,为什么?今天,市场上的产品几乎能满足甚至超越任何需求,市场的高度细分和饱和导致利润愈低,新产品的失败率愈高,在这种市场状况下,基本市场营销策略日渐暴露其不足之处,企业已经到了亟需新思路的转折点。本课程既阐明了相对纵向营销而言的的水平营销的系统框架和实操工具,有助......

营运管理与营运体系构建 深圳:2017年12月01日

本课程的所有管理实践最初源于世界快餐连锁巨头-麦当劳的营运管理实践和标杆,在麦当劳的优秀实践基础上对非快餐行业的应用加以提升,形成了对各行各业都有指导意义的营运体系建设的方法论和工具。核心的工具和方法论包括:-MFY 服务流程-价值链流程分析-O&T Menu ,营运手册编写工具包-SOC 训练系统-ROIP-......

房地产薪酬设计与绩效考核 上海:2017年12月05日

第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计)及格薪酬管理中的常见问题要点怎样设计完整的薪酬体系步骤:1、薪酬调查(发多少)2、岗位评估(内部公平)3、调查薪酬管理中存在的问题(略)4、确定企业薪酬总额(略)5、设计奖金模式、津贴模式和长期......

转型期的人才、人才、人才 深圳:2017年11月25日

为什么企业没有人才,存在哪些问题:公司的快速发展和人的综合能力提升速度不相协调!企业所器重的人才创造不出绩效,让企业屡屡失望!公司人资缺乏对人才识别的技能,缺乏人才复制传承的系统性!自主培养的人才忠诚度高,和企业文化相适应,但自主培养速度慢、周期长。尽心血挖到的人才,流动性大,跳槽率高,与企业文化容相冲突,不能公司所用......

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梅明平老师

国企业经销商培训第一人 全国经销商大会首选培训师 资深营销渠道咨询顾问 国资委经销商管理师认证专家委员会委员 美国AACTP国际职业培训师认证讲师 美国GCDF...

罗树忠老师

名课堂特聘专业讲师,国内著名营销及管理咨询专家,美国 IAPC( 国际专业教练协会 ) 授权的国际注册企业教练(RCC),管理教练(MCC)训练导师,国内第一批...