深圳TTT培训

深圳TTT培训公开课

企业内部培训师（TTT） 深圳：2017年07月28日

第一单元 培训师的认知修炼篇一、企业培训的基本认知* 认识企业培训* 新经济时代的企业和企业培训* 企业培训发展阶段及特点* 培训和发展的循环* 企业培训相关因素及目标* 企业培训体系的系统模型* 企业分层分类的培训开发* 职业培训与传统教育的区别* 企业培训存在的问题* 认识企业培训师* 培训师的职业使命* 培训师的......

TTT-企业讲师授课技巧 深圳：2017年08月04日

认证费用：高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费，不参加无须交纳)备 注:1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会> >颁发<<企业培训师高级> >国际国内中英文版双职业资格证书，（国际认证／全球通行／雇主认可／官网查询；）2．......

TTT——课程开发 深圳：2017年08月07日

*培训师的角色认知1、培训师的角色和作用2、培训师的定位3、培训师的自身价值4、培训对于企业的价值5、成功培训的三要素*成人学习的特点1、成人的学习规律2、成人的学习风格3、课程设计的原则*设定课程目标1、系统培训循环2、培训需求的分析3、课程目标的三种类型4、课程总目标和阶段性目标*课程内容设计1、课程导入设计2、课......

TTT培训师之五项修炼 深圳：2017年08月17日

本课程运用思维导图对内容进行结构化的设计，采用行动学习和结果导向的训练理念，通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练，以问题为导向，讲经验心得、重行为转化，讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程，现场摄像，当下反应，即时点评！全情演练！精彩展示！重塑自我！旨在全面提升学员的综合技能及实战水平。培训目......

绩效管理体系建立 北京：2017年08月05日

1.树立对绩效管理体系的清晰认知，使学员在今后的工作考核中，尽量可以公平公正地评估员工的工作，调动员工的工作积极性2.通过绩效管理和评估的培训，使学员学会应用各种激励、沟通方式，使之成为日常工作中必备的职业习惯3.绩效管理是所有管理工作的核心，通过KPI及目标设定的练习，帮助学员掌握如何设定自己和下属的绩效目标，以便于......

股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 北京：2017年08月19日

股散未必人聚，人聚则必股散！散得众人心服，方能众心合一，方能企业强而事业久！新员工入职后就有归属感，老员工永葆激情和创造力！核心员工与企业同心同德，公司高管与您不离不去！股权激励的退出机制，解决元老圆满退出难题，降低股权风险！让激励长期有效，优化企业股权结构，在股权稀释的同时保持控制权和经营权！股权激励的方法将从利益驱......