深圳人员选拔培训

深圳人员选拔培训公开课

《中高层管理人员选拔与竞聘实务》培训班 昆明：2026年10月16日

1、 如何从任职资格、胜任力模型两大视角构建管理者选拔标准；2、 如何使用陈述性面试、无领导小组讨论和公文筐测验技术三大选拔工具；3、如何使用分段决策与整体决策两大决策模型。课程大纲:一、如何建立企业个性化的管理人才选拔标准(一)设计管理人才招聘选拔标准三大原则：人职匹配、人企匹配、人人匹配(二)人职匹配（1）：基于工......

TTT精英培训师培训 深圳：2026年10月08日

企业为什么做培训？为什么我的课程不受学员欢迎？一、全面理解培训1、企业培训和学历教育的本质区别高绩效、针对性、终身性、裂变式2、企业内训师胜任力模型内驱力 判断力 推动力3、培训师“三位一体”的角色编-课程设计导-教学技巧演-表达魅力4、培训师成长路径图术——传授概念技术......

卓越绩效薪酬实战训练营 深圳：2026年10月08日

第一天、绩效管理实操技巧第一讲、为何“绩效难，难于上青天”1.企业发展应该关注两个词讨论：经济冬天，企业只有降薪成员一条途径吗2.认识绩效管理3.绩效考核为何成了“鸡肋”绩效考核出了什么问题“鸡肋”绩效VS“有效”绩效十大&......

新趋势下九型人格——甄选良才战将之道 深圳：2026年10月08日

深入探索九型人格的生命观点、性格结构和深层心理机制认知人性规律，帮助自己和他人充分发挥性格优势深入探究自己的性格模式，提升自我察觉能力，突破自己的性格局限学习九型人格的感知和区分技巧，掌握进入不同性格内在频道的沟通技巧知晓每个个体的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力课程对象：呼叫中心现场经理、运营管理人员、质量......

卓越领导力养成方略——中高层管理者领导力系统提升策略 深圳：2026年10月16日

1、使管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念，迈向卓越。2、了解人性特点，从生活、工作、学习的方方面面去了解您的员工；充分认识沟通在工作上的运用，并能够建立组织中的无障碍沟通环境，掌握一定的沟通技巧；3、充分运用领导决策能力，为我们的团队架设前进的路标，同时，使用好风险和创新并存的双刃剑；4......

供应商生命周期管理及合同合规策略 深圳：2026年11月28日

采购管理有三个职能是保障供应、供应链管理及信息管理。在企业中，采购管理部门天天和资源市场打交道，除了是企业和资源市场的物资输入窗口之外，同时也是企业和资源市场的信息接口。在目前纷繁复杂的市场环境下，面对不断变化的内外部客户的需求，采购人员需要快速、准确、积极地做出相应的反应，保证客户需求的顺利达成的同时，采购人员需要展......