深圳人员选拔培训

深圳人员选拔培训公开课

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧 深圳：2026年07月03日

部门经理、HR经理、招聘专员课程大纲一、招聘工作的战略意义为什么越来越多的公司重视招聘工作招聘工作对公司形象、团队、公司文化、业绩、员工离职的影响二、结构化面试流程录像：一个糟糕的面试提升精准度的原则一：结构化面试5步骤结构化面试步骤1：准备面试准备事项提升精准度的原则二：确定人才标准能力冰山：分清知识......

玩转OKR—推动业绩增长工作坊 深圳：2026年07月03日

OKR起源于英特尔，于谷歌发扬光大。谷歌1998年成立，1999年开始使用OKR，在20年间，从预测的100亿美元，成长到7000亿美元，2017《财富》最佳公司第一名。于是OKR在LinkedIn、Twitter 等硅谷公司流行，后来这种方法体系也得到了诸多家喻户晓企业的青睐。因其带来“指数级&rdquo......

课程开发与设计 深圳：2026年07月03日

一堂有效的课程不仅来自于讲师精彩的呈现，更多取决于优良的课程开发与课程准备，很多企业在培训实际操作中，面临着如“培训内容不符合学员的需求，导致学员提不起兴趣”、“课程内容不系统，不能从根本上解决工作问题”、“逻辑不清晰，不易被学员理解、掌握、记忆，反而陷入更大......

阿里组织发展OD特训营：企业战略落地和人才发展双引擎 深圳：2026年07月03日

企业各层级的业务管理者在职/求职的HRBP、COE、OD、TD、培训和绩效的HR主管、HR经理、HR总监组织发展咨询和人才管理咨询专业顾问课程大纲Day1 9:00-17:00一 组织认知：组织发展OD的角色定位和能力要求1.理念导入：OD到底在组织中做什么？2.自我认知：判断自己是否能够从HR成功转型OD的核心因素3......

企业战略管理与绩效考核体系制定 上海：2026年07月20日

绩效管理是近现代企业管理中的驱动器，它是战略性人力资源管理工作的核心，对于提升企业的综合竞争力具有巨大的推动作用。2010年，美国《商业周刊》的一项调查表明，企业成功的第一要素是绩效管理。因为员工绩效水平决定着人力资源价值的实现程度，没有绩效等于没有管理，一切都无从谈起。但同时绩效管理又是一个难点问题，被称为世纪十大管......

企业内部控制最新配套指引解读及实践 上海：2026年07月30日

了解内部控制的政策性法规文件掌握内部控制的方法和原则结合案例详细解读《企业内部控制基本规范》与《企业内部控制配套指引》获悉企业重大风险和一般风险的识别和应对之策有效进行内部控制制度设计与安排落实企业经营环节控制的设计和监控培训对象：公司高管、董事会成员、监事会成员、审计委员会成员财务总监、控制总监、内审总监财务经理、会......