深圳工作分析培训

深圳工作分析培训公开课

组织机构设计与工作分析 北京：2025年10月16日

企业总经理、副总/人力资源（人事行政）总监 ，人力资源从业者其他部门经理。【课程大纲】1. 企业组织设计综述组织设计的涵义如何合理设计企业的组织架构？组织架构设计内容2. 企业组织架构设计具体工作选择确定组织模式及必须考虑的要素：设置单位、部门与岗位3. 组织设计原则与方法组织架构设计的五大原则组织架构方案形成与方法公......

年终精选：年度调薪实务操作解析 深圳：2025年09月24日

一、年度调薪的常见困难和问题01. 如何确定企业该不该调薪？哪些因素起到关键作用？02. 如何通过数据精确分析来制定科学的调薪依据？03. 如何让调薪发挥对员工的激励和保留作用？04. 企业经营效益不好的时候如何应对员工的调薪诉求？05. 不同部门间如何分配调薪资源？06. 如何让调薪资源向核心员工倾斜？07. &he......

薪酬架构设计、优化与年度调薪：数量方法与硬技术 深圳：2025年09月25日

一. 薪酬架构设计与优化的基本方法简介01. 薪酬架构设计的方法分类02. 计划经济市场薪酬设计方法03. 自由竞争市场的薪酬架构设计方法04. 宽幅薪酬与宽带薪酬模式及其设计差异05. 薪酬架构设计的流程与步骤合伙人机制适用的企业二. 职位评估与职级体系建立01. 职位评估方法02. 职位评估工具03. 几种实用工具......

EPM绩效变革：失败案例与创新实践 深圳：2025年09月25日

一、对绩效主义的反思1.Keystone绩效管理成效调研分享2.绩效主义在中国企业的发展历程3.企业界对绩效主义的批判之声4.对正向设计的批判：教科书与绩效管理通识二、十大绩效关键误区及改善之道1.文化与价值观缺失下的绩效管理2.“战略”缺失下的“岗位”绩效管理3.无法适......

非人力资源经理的人力资源管理（贾老师） 上海：2025年11月25日

企业总（副）经理、总监、高级经理等部门负责人及以上中高管课程大纲：破冰，讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.人力资源管理发展概论2.人力资源管理特性与运用要点社会性合适性价值性发展性3.部门主管在人力资源管理上的功能1)人员配置明确用人要求有效甄选人才2)绩效发展设定绩效标准提升员工绩效3)人才培养实施岗位工作辅......

人工智能时代的企业与财务转型 广州：2025年09月30日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员等课程大纲一、人工智能时代企业与财务面临的机遇与挑战1. 为什么中国的企业家们普遍感到身心疲惫?2. 企业转型：从马车到汽车3. 汽车驾驶的四个操作系统4. 人工智能时代50%的财务人员将要失业吗？5. 财务角色的四个转变二、决策参谋-财务与决策管理层的融合1. 大数据分析在企业战......