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工作分析与岗位职责说明书撰写 上海:2025年07月18日
人力资源管理者、部门管理者课程收益本课程重点讲授如何高效获取和分析组织内各种工作的职责要求,通过大量的方法论介绍,现场的实战演练,以及实用的工具和模版,帮助学员将组织内部的岗位进行梳理,并将其职责及要求显性化和制度化,从而保证人力资源管理决策的正确有效,进而推动组织绩效目标的全面实现。课程大纲:课程导入与破冰&bull......
组织设计与工作分析实务应用 上海:2025年08月14日
" 企业管理的运作离不开组织的运作,而组织结构的设计又会影响到企业运作的流畅性以及效率。如何因应企业的外在环境变化以及内部管理活动的需要,进行合理的组织结构设计,是管理人员需要思考的议题。企业的整体组织是由所有的职能部门所组成,职能部门又是由每个不同的工作职位所组成。部门存在每个工作职位,就代表着每个工作都有......
组织机构设计与工作分析 北京:2025年07月23日
1. 企业组织设计综述组织设计的涵义如何合理设计企业的组织架构?组织架构设计内容2. 企业组织架构设计具体工作选择确定组织模式及必须考虑的要素:设置单位、部门与岗位3. 组织设计原则与方法组织架构设计的五大原则组织架构方案形成与方法公司整体组织架构:总部职能部门职位系统图公司各部门细化结构4.工作分析工作分析在人力资源......
善用降本增效&业财融合最佳实战工具TOC理论,助力企业业绩腾飞 上海:2025年08月20日
【实战专家】20年财务管理经验的500强跨国企业高管,业财融合成功实战经验【有效方法】众多世界五百强企业予以运用拿到结果,企业经营业绩得到飞跃提升【突破瓶颈】明确企业发展的目标,找出企业发展制约因素,将资源聚焦在杠杆点学员对象企业财务管理人员、业务财务战略决策支持者,以及对TOC约束理论感兴趣的人士。【课程内容】模块一......
基于量化的培训体系构建 北京:2025年07月11日
百度有云:“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻,而科学量化培训需求,构建企业完善的培训管理体系,是培训落地的关键一步,走好这一步,才会让培训事半功倍。但是,在培训管理的实践中众多培训管理者仍面临许多挑战——r 如何构建......