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《建立培训体系与培训技能提升》——降低培训成本,培养合格人才 深圳:2026年04月11日
1.了解培训体系建设及规划的关键点2.掌握确定培训需求的工具和方法及培训年度目标的制定方法3.掌握培训项目实施的步骤及培训效果评估、转化的方法4.掌握课程开发的步骤及方法,课程讲授的逻辑与结构5.掌握培训中的七种行为/技巧6.提升培训现场掌控能力培训对象:高层领导、人事经理、培训经理、职能部门经理课程大纲:培训体系建立......
互联网+时代卓越培训体系构建特训营 深圳:2026年04月11日
1.熟练掌握构建互联网+时代高效培训体系的理念和方法,融入互联网+时代,跟上培训行业时代发展趋势2.对互联网+时代培训运作(需求、预算、计划、实施和评估)进行高效管理,搭建好自己服务公司专业的培训体系,快速提升专业度,得到领导的肯定3.掌握微课程的设计与管理,实现互联网+时代课程资源的开发与共享4.如何构建培训信息化管......
培训体系建立与培训效果转化 深圳:2026年04月16日
明确培训管理者的的角色及重要性;使您快速掌握培训体系构建方法;使您快速掌握年度培训计划的制定方法;掌握培训需求分析的方法与要点,运用五种方法收集培训需求,如何破培训效果;知道如何运用相关技巧去评估培训效果,并如何将培训转化为绩效;知道有效甄选外部培训师的方法和技巧。系统学习培训体系构成和运作模式---本套课程不讲装B的......
企业培训体系构建与培训管理 深圳:2026年04月18日
★人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师课程大纲一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位;企业战略对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?2、公司的人力资源管理环境对企业培训的支......
优秀管理者修炼之员工关怀与关键沟通 深圳:2026年06月26日
中高层管理者、预备中层管理者、企业核心骨干课程大纲:第一讲:第五力与领导力一、团队中的看不见的团队氛围团队氛围对绩效的影响团队氛围对团队文化的影响团队氛围与团队主管的关系二、营造正能量团队氛围的4D领导力系统领导者的风格—4D系统4D领导力团队氛围诊断绿色培养型氛围:兼顾每位成员的价值观黄色包......
大客户赢单三维战法:关系链×价值锚×谈判术 上海:2026年06月26日
当前企业在大客户销售中面临三大核心挑战:关系困境:客户决策者信任门槛升高,传统关系维护方式失效,难以建立深度连接;价值困境:产品同质化严重,无法突显差异化优势,客户感知价值模糊;价格困境:市场竞争陷入白热化价格战,利润空间被持续压缩,商务谈判陷入被动。为突破困局,本课程融合脑科学、行为心理学原理及中国本土商业文化,独创......
