深圳数据分析培训

深圳数据分析培训公开课

HR数据分析师特训营：用数据驱动HR效能提升 深圳：2024年04月25日

一、建立思维学习、统一人力资源数据分析的理念制定学习转化目标掌握HR管理量化方法与工具培养人力资源数据分析外部趋势二、驱动业务建立数据分析驱动业务提升理念学习并实践关联分析的方法与工具提炼驱动业务增长的人力资源管理要素实施业务、人效、人力配置相关的决策与开发预测三、呈现价值构建高价值人力资源运行与效能指标构建组织效能相......

2022大湾区城市更新之《拆赔市场数据分析及拆迁方案设计实施策略借鉴》 深圳：2024年05月11日

随着近两年经济环境和行业形势的发展，大湾区城市更新已经逐步进入新 的阶段，各地城市更新政策红利也已逐步消失，参与城市更新的房企只能向管 理要效益，精细化运营将成为大湾区城市更新的主流方向。拆迁工作是城市更 新工作重中之中，也是难度最大的一环，始终贯穿于整个城市更新全流程。从 前期的基础数据摸查，到过程中拆补方案的设计编......

HR数据分析师——运用数据分析与逻辑关联，驱动业务，重塑HR价值与影响力 深圳：2024年05月16日

第一讲：理念趋势回归——循证式管理与HR价值创造下一代人力资源管理者的关键素质HR关键价值层级：效率、效能与影响力基于逻辑与数据的循证变革模式HR数据分析最佳实践案例：某企业基于产出与效力思维的的离职与留任分析案例：某企业基于问题发现的HR小数据分析第二讲：HR数据分析价值四层级与四维度&mda......

《人力资源循证式管理》—用数据分析和逻辑关联，驱动业务和重塑HR价值 深圳：2024年05月16日

第一讲：理念趋势回归——循证式管理与HR价值创造下一代人力资源管理者的关键素质HR关键价值层级：效率、效能与影响力基于逻辑与数据的循证变革模式HR数据分析最佳实践案例：某美资企业基于产出与效力思维的的离职与留任分析案例：某著名零售企业基于问题发现的HR小数据分析第二讲：HR数据分析价......

质量经理CMQ高级研修班 深圳：2024年06月01日

《注册质量高级研修班5.0》将重点剖析以卓越质量经理的知识体系为框架，深入浅出地阐述了设计质量、制造质量、供应商质量以及客户质量的整个链条中，如何标准化岗位作业的质量标准，如何降低流程中的八大浪费，如何构建各流程员工培育的人才生产线、同时也部份阐述了质量战略如何分解到质量目标的核心技巧，以及绩效考核，员工改善意愿的激励......

新时代绩效与薪酬创新管理 广州：2024年06月17日

中国最具实战型的一天系统课程，国内顶尖人才战略专家著名团队建设专家，将帮助您的企业梳理思路，整理方案解决企业定位，绩效考核等问题。课程大纲上午课程01企业如何做绩效才能快速落地，实现业绩提升利润倍增!02企业战略目标如何设计才能有效达成?03企业定位如何制定才能抢占市场，快速占领顾客心智?04选人，育人，留人的方法策略......