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《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 深圳:2018年04月23日

企业董事长、总裁、总经理、副总经理、决策者、人力资源总监、财务总监等。课程收益:【课程困惑】您如果有以下困惑?那么请您走进课堂1.我含辛茹苦挣下这份家业,为什么要分给别人?给了员工股份,我的收入会不会减少?2.会妨碍我收购、出售、上市吗?3.出让多少股份——拿出多少股份来激励员工较合适?是股东同......

企业上市及新三板挂牌实战特训营 深圳:2018年04月26日

——特训营模块一:知识学习模块(4天3晚)一、境外上市、IPO、新三板挂牌比较1、我国多层次资本市场深度解读2、新三板市场的定位及作用3、主板、中小板、创业板和新三板条件分析4、境外上市和境内上市的条件对比分析5、区域股权交易中心挂牌分析二、资本市场热点问题分析1、注册制理论和实际操作分析2、科......

经营哲学:阿米巴经营管理模式 深圳:2018年04月26日

阿米巴经营可以有效帮助企业解决以下困惑:1、老板身兼数职,员工优哉游哉;2、无论是销售还是生产,总是不能完成既定任务和目标;3、成本上升,员工却漠不关心。时间长了,管理层也默然;4、组织僵化、管理内耗、官僚主义、公司失去应有的活力;5、部门之间遇到责任相互推诿、互相拆台、没人对结果和利润负责;6、优秀人才留不住;效率低......

超级IP—传统时尚企业转型的利器 深圳:2018年04月27日

随着经济的发展,市场竞争也越来越大,大众对时尚的需求逐渐增加,企业为了提高品牌的竞争力,不断地寻求新的发展方向,拓展市场,打造更具有吸引力的品牌。然而,面对顾客多变的需求以及越来越细分化的消费市场,企业管理者常常会有以下的疑惑——品牌改如何吸引消费者关注?企业又该如何破局重生?如何结合互联网,实......

六顶思考帽® 广州:2018年05月30日

在职场中,常有很多个人、团队、业务上的问题,然而,思考总是杂乱无章、沟通总是自说自话,耗费了时间精力,却无法很好地得出解决方案,很苦恼——如何组织与会人员集中探讨/聚焦问题,高效达成共识?如何激发潜在的创造力,产生更多更好的创意和解决方案?学习用不同的方式解决商业难题,将问题转变为机会?如何减少......

《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 上海:2018年06月25日

【课程困惑】您如果有以下困惑?那么请您走进课堂1.我含辛茹苦挣下这份家业,为什么要分给别人?给了员工股份,我的收入会不会减少?2.会妨碍我收购、出售、上市吗?3.出让多少股份——拿出多少股份来激励员工较合适?是股东同比例稀释还是增资扩股?会不会影响我对公司的控制权?4.股权分给谁—&......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...