深圳营销计划培训

深圳营销计划培训公开课

突破和增长导向的年度营销计划 上海：2026年01月27日

1）企业高层：总经理、营销副总经理等2）销售部门：总监、经理、部长、主任等3）市场部门：总监、经理、部长、主任等4）分支机构：总经理、总监、经理等课程特色亮点1.案例更加鲜活丰富的实战案例储备，入木三分的讲解，使学员身临其境、豁然开朗亮点2.方法更加实用以成果为导向的计划管理，打通关键节点，所学即所得，直接提升KPI和......

大数据时代的精确营销与服务运营 深圳：2026年01月22日

市场部负责人、电销中心负责人、客户中心总监、经理、主管、数据分析人员、IT开发人员【课程内容】一、 “大数据、大生意”：1. 概述1) 大数据概念和特点 2) 大数据需要哪些技术支撑 3) 大数据能够带来哪些新应用？2. 大数据时代带来对传统营销的挑战1) 大数据如何成为资产？ 2) 大数据如何......

营销战术演练与客户关系管理 深圳：2026年02月05日

基层销售人员；销售精英；中层销售管理干部课程目标:1.学会如何挖掘和引导客户需求2.输出如何介绍和推荐产品的标准话术3.掌握商务谈判和价值交换的基本原则方法4.学会如何用客户关系方法搞定人5.掌握组织、关键、普遍客户关系的方法课程大纲:1.挖掘客户需求1.优秀销售与平庸销售的对比2.客户的需求理解—&mda......

新产品的适销性与上市推广 深圳：2026年02月06日

1、学会产品适销性的模型，这个理论有助于我们识别新产品上市，或者我们的原有产品进入新的行业客户、新的区域客户、或者开拓海外市场的时候，判断是否好销，并帮助选择最好销的产品，最好销的客户群，这样有助于我们事半功倍。2、学会消费者选择态度意向模型，并通过分析，了解进入一个新市场中最大的屏障是什么，需要的代价3、诊断销售中滞......

房地产薪酬设计与绩效考核 上海：2026年02月03日

高级研修班结业证书课程大纲:第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系（薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计）及格薪酬管理中的常见问题要点怎样设计完整的薪酬体系步骤：1、薪酬调查（发多少）2、岗位评估（内部公平）3、调查薪酬管理中存在的问题（略）4、确定企业薪酬总额（略）5、......

质量总监必修的7堂Mini私房课 深圳：2026年02月04日

第一堂课：智慧质量战略与执行1．怎样才能把质量经营好①.质量决定企业的生死存亡②.影响企业质量的4大危机③.质量管理的6个基本误区④.省思：食品安全给质量管理启示什么？⑤.剖析：丰田汽车刹车质量门事件研讨：美国空军降落伞的故事？2．智慧质量战略制定与执行①.企业诊断技术与差距分析②.质量战略分析与规划的指导模型③.智慧......